lähestyessä julkaisu asetuksessa tekee äidit etsivät vastauksia moniin kysymyksiin, jotka koskevat ehdot myöhemmin elämässä, suunnitelmat ja odotukset.Mennessä alkamisen 30. raskausviikon, ja naiset ovat kiinnostuneita materiaalista kysymys siitä, miten palkallinen äitiys-.Maksu tapahtuu pohjalta äitiys- suunnittelu l myönnetään ajaksi 30. raskausviikon ja synnytyksen jälkeen.
30 viikkoa raskaana tuo synnytystä sairausloma ja kirjoitti julkilausuman lomalla.Loman pituus on 140 päivää, säännöllisesti synnytystä edeltävät lomaa on 70 päivää, jos nainen odottaa vauvan.Jos kaksoset odotetaan, sitten lähteä ennen synnytystä nostetaan 84 päivää.
oppia palkalliseen äitiyslomaan, voit etukäteen suunnitella tulevaisuuttaan liittyvät kustannukset tulevan valmistumisen perheen.Jokainen raskaana oleva nainen jää synnytystä loman, on oikeus korvaukseen.Laissa säädetään nimittämisestä valtion hyötyy 30. raskausviikon näihin ryhmiin kansalaisia, opiskelijana, naispuolinen sotilaita, naistyöntekijät ja ne, jotka oli irtisanottu yhteydessä selvitystilaan yhtiön ja laita työllisyyden keskus rekisteröintiä.Tämä luokka raskaana olevien naisten, järjestämättömäksi, ei rekisteröidä työnvälityskeskuksia, etuutta ei myönnetä.
Tammikuussa 2011 aloitti toimintansa uusien sääntöjen laskemiseen etuuksia.Uudet säännöt kaudelle 01.1.2011 31.12.2012 On kaksi tapaa, miten periä äitiys-, ottaen huomioon keskimääräinen päivittäinen tuloja jonkin kahden edellisen kalenterivuoden tai vuotuinen ajanjakso.Kun kirjoitat hakemuksen se on tarpeen täsmentää, mitkä maksutavat äitiys mom parempi: vanha tai uusi.
Ehdot ja järjestelmää maksetaan äitiysloman työssäkäyvien naisten luokan samanlainen prosessi saada palkka.Jos palkanmaksu ennen suoritetaan käyttämällä varojen siirto pankkikortin, silloin etuuksien maksaminen tehdään samalla tavalla.
Ainoa ero on se, missä ajassa maksetaan äitiysloman.Term myönsi valtion menettelyssä nimittää avustus on 10 päivää.Kuitenkin hyvin maksu- tai siirto tapahtuu lähimpään palkkapäivä
Tietäen kuinka palkalliseen äitiyslomaan, raskaana oleva nainen tietää tarkalleen, milloin ja miten se näytetään.Laskelmissa otetaan huomioon edut 100 prosenttia koko keskipalkasta.Ainoa ehto - työkokemus on oltava vähintään 6 kuukautta.Myös rajoitus maksimikoko maksun.Vuonna 2012 hyödyt sidottaisiin 6%.Jos kokemus on raskaana vähintään 6 kuukautta, sitten kysymys maksetaan äitiysloman, otetaan huomioon koko toimeentulominimin.
Lisäksi laskettaessa keskimääräisen päiväpalkan sisältää sarjan tehty tilikauden maksujen, joiden luettelo on lueteltu asetuksessa suoriteperusteinen etuja.Hänen mukaansa äitiys- etuuksia ei oteta huomioon palkallista sairaslomaa, matkailu, loma.Vähennetään paitsi maksettava määrä, vaan myös jaksot, joiden nämä maksut suoritetaan.
menettely laskemiseksi äitiys liittyy kertomalla keskimääräinen päivittäinen tulo on yhtä suuri päivien äitiysloman, joka on yhtä kuin 140.
Odottava äiti ei pidä unohtaa, että lisäksi hyötyä raskauden ja synnytyksen, ja hän myös laittaa muita maksuja.Avustus, että raskaana oleva nainen sai rekisteröity raskauden alkuvaiheessa (12 viikkoa) raskauden vuonna 2012 oli 465,2 ruplaa.Syntymän jälkeen, nuoret äiti voi luottaa avustus lapsen syntymä.Etuuksien maksaminen suoritetaan samaan aikaan, kun toimitus, kaikki luokat raskaana, riippumatta siitä, onko naisen toissapäivänä.Avustus vuodelle 2012 on yhtä kuin 12.405,31 ruplaa.Toinen työkalu, joka on oikeus antaa ja saada äiti lapset vasta puoli vuotta, se liittyvät maksut lastenhoitoa.On rajoituksia hyödyt - pienimmästä suurimpaan 2325,99 RUB 13,825.75 ruplaa.Näiden lisäksi liittovaltion etuuksiin, on alueellisia etuja.Kullakin alueella on omat edut ja ominaisuudet niiden vastaanottamisesta.
