kaikki työntekijät, jotka välittävät noudattamista heidän oikeuksistaan työpaikalla, sinun täytyy tietää, kuinka monta tuntia viikossa on antanut lain töihin.
työajan käsitteen
työntekijät kutsuvat niitä jaksoja, joiden aikana työntekijä suorittaa vahvistamat työsopimuksen.Työnantajan velvollisuudet kuuluvat kirjanpito ajan, joka työskenteli kukin työntekijä.
alku ja loppu päivän, lounaan ja muut tauot ovat mielivaltaisia, mutta kokonaismäärä tuntia viikossa, että työntekijä viettää työpaikalla säännellään työlainsäädännön.Aika, että työntekijä viettää tiellä, jotta työ ei sovelleta.
lisäksi tehtyjen työtuntien, se viittaa työajan suorittamisen asepalvelukseen, tuomaristo tulli tai muihin toimiin määräämällä työlaki.
Kuinka monta tuntia viikossa?Oikea vastaus kysymykseen riippuu siitä, mitä tarkoitetaan.Calendar week - 168, mutta määrä tuntia työtä viikossa?Vastaus tähän kysymykseen riippuu työntekijäryhmän, koska lisäksi normaalin vähentäminen ja siellä on osittaisia toimintatilaa.
normaali työviikko
enimmäismäärä tuntia viikossa, että työnantaja voi perustaa työntekijöille, on 40 tuntia.Tätä kestoa kutsutaan normaalia työviikkoa ja koskee useimpia työntekijöitä.Kumpikaan omistus työnantajan tai tämän oikeudellisen aseman voi olla syytä muuttaa tätä määräystä.Työsuhteen (pysyvä, tilapäinen työ) myös tärkeä rooli.
laissa säädetään ylityöstä, joka lasketaan työtuntien yli neljänkymmenen noudattaen.Vuonna ylitöitä työntekijä saavat suuremman maksun.
Jos työntekijä harjoittaa useissa yrityksissä, työnantajat eivät ole vastuussa työajan yli bar 40 tuntia, jos sisällä yrityksissä itsessään sääntöä ei ole rikottu.
Esimerkiksi Alexander palkattiin työntekijä työskentelee 40 tuntia viikossa yrityksen, ja 10 tuntia yritys ansaitsee B. yhteensä se toimii 50 tuntia viikossa, mutta puitteissa molempien yritysten, toiminta-aika ei ylitä 40 tuntia, joten se toimi ulos päälle 10:00Niitä ei pidetä käsittelyä.
Toinen esimerkki: Elena työskentelee 45 tuntia yrityksessä, ja 15 tuntia ansaitsee yritys B. ensimmäisen työpaikan hän kierrättää 5 tuntia ja toinen hänen työaika ei ylitä normia.
työviikon voi koostua 5 tai 6 päivää, mahdollistaa myös liukuva tilassa.Viime kädessä se vain on merkitystä, kuinka monta tuntia viikossa olivat toimineet.
kesto lyhenee viikon
Alaikäisille vammaisten ja muiden työntekijäryhmien säädetty lyhennetty aikataulu.Tämä alaikäisten saada maksu mukaisesti kehitykseen ja muiden työntekijäryhmien - kokopäiväisesti.
lyhennetty viikko voi olla eri aikoja riippuen iästä ja kyky työskennellä ja työolot:
- 12 tuntia - opiskelijoille, jotka eivät ole täyttäneet 16;
- 24 tuntia - muiden osapuolten, jotka eivät ole vielä kuusitoista;
- 17,5 h - opiskelijoille, jotka jo on 16 mutta ei vielä 18;
- 35 tuntia - vammaisten (1 ja 2 oz.) Ja työntekijöiden välillä 16 ja 18, jotka eivät ole opiskelevat;
- 36 tuntia - opettajien, kouluttajien ja ne, jotka työskentelevät vaarallisissa olosuhteissa;
- 39 tuntia - lääkäreille.
lyhennetty Viikko eroaa puutteellinen, että molemmat veloitetaan koko (lukuun ottamatta työntekijöitä, jotka ovat alle 18 vuotta).Alentamisen kanssa vastaavien maksujen kehittämiseen viikon.
puutteellinen viikko
osa-aika voidaan asettaa jokaiselle työntekijälle, yhteisellä sopimuksella työnantajan kanssa.Mutta on tapauksia, joissa työnantaja ei voi kieltäytyä työntekijä väittää jonkin osa-aikaisesti.Esimerkki: Työntekijä on pieni lapsi, hän on alaikäinen, sairaan suhteellista.Meidän on täytettävä, ja raskaana oleva nainen.
voi järjestää minkä tahansa määrän kertoja standarnoy viikossa.Aika voidaan vähentää vähentämällä työpäivien lukumäärä, työaika yhden päivän tai molemmat parametrit.
työaika ylittää perustettu, se katsotaan ylityöt, vaikka kokonaistuntimäärä ei ole ylittänyt 40
Kuinka monta tuntia työskentelevät ulkomailla
Kuinka monta tuntia viikossa työtä niille, jotka virallisesti ratkaistu ulkomailla?Vuonna valtava määrä maita aikaa varattu työhön, verrattuna vastaavanlaisiin parametrin Venäjällä.Standardi työviikko on 35 tuntia Britanniassa ja Ranskassa 48 tuntia Saksassa, Italiassa, Irlannissa ja monissa muissa maissa.Asiaa koskevien sääntöjen yksityiskohtaisesti kummankin maan.
Mutta kuinka monta tuntia viikossa voidaan käyttää ilman suorituskyvyn menetys?Tämä kysymys oli aikoinaan sanoi Henry Fordin: tasan 40 tuntia.
