Ennemmin tai myöhemmin jokainen meistä on tarpeen hankkia tai kirjoittaa jollekulle ominaisuuksia.Se on aika hankala liike, varsinkin kun otetaan huomioon, että edellytykset tämän asiakirjan esitetään huomattavia, ja lainsäädännöllisten vaatimusten sitä ei ole olemassa.
On kuitenkin tietyn standardin, joka auttaa paremmin ja oikein paljastaa työntekijän ammattipätevyyttä.Näin se tehdään.
palvelun ominaisuudet liikkeeseen valvoja.Hänen jatkaa tai allekirjoitusta se voi antaa sen esimiesten, eli yksi jonka allekirjoitus voidaan leimata.
alussa asiakirjan (informaatioyksikkö) osoitti passin tiedot, henkilötiedot, koulutus, asema työntekijän, hänen jäädä tähän virkaan.Jos apuohjelma huoltomies ominaisuuksia, lisäksi postitse otsikko on ilmoitettava.Jos on olemassa useita koulutus totesi ensiksi painopisteenä tämän työkenttä.Sotilaallinen luetellaan paikka palvelu, pysyä "kuuma" paikkoja ja osallistuminen vihollisuuksiin.
toinen lohko, joka on ominaista palvelun on oltava - Töiden kuvaus.On tärkeää korostaa ammatillisen laadun työntekijää.Esimerkiksi taiteilijoiden suositellaan korostaa yksilöllisyyttään, sotilaallinen - kohtuullista huolellisuutta ja aloite, toimittajille - luovuus, jneNo, jos se on huomattava (varsinkin jos kirjallinen kuvaus palvelun upseeri tai keskellä johtaja) kyky kuunnella mielipiteitä alaistensa, selvästi ohjeiden esimiesten sekä ammatillista ja henkilökohtaiset ominaisuudet.
edelleen virallista vastausta olisi tunnettava asenteet henkilöstöä, tai sotilas yhteiskunnalliseen toimintaan osallistumisesta ydinliiketoimintaan ("jälkeen tunnin") organisaation, tieteelliset, sosiaaliset tai muut vapaaehtoishankkeita.Voidaan todeta suhteiden luonne työtovereiden, esimiesten ja alaisten.
Lopuksi viimeisessä osassa luetellaan kaikki tiedot, jotka ovat tärkeitä, jotta joku kirjallista virallista vastausta.Tämä tallennettuja tietoja palkinnoista, ylennykset jne
tärkeää huomata, että toisaalta, vastaus on totta, mutta toisaalta - ei tarvitse käyttää voimakkaasti negatiivinen.Jos työntekijä tai sotilas ei eroa erityinen kyky ja intoa, jos hän ei riko lakia, se on parempi tasapainottaa positiivinen negatiiviset tiedot.Esimerkiksi: kommunikoida impulsiivinen, mutta aina pitää omat tunteet.
upseereille on tärkeää korostaa moraalinen kestävyys, kyky pitää sotilaallisten salaisuuksien, sekä erinomainen fyysinen valmistelu.Lopussa
ominaisuudet osoittavat, joille se on tarkoitettu.
tärkeää muistaa, että laatimista tällainen asiakirja liittyy kanssa henkilötiedot työntekijä, joten sen valmistelu ei saa rikkoa sääntöjä 14 artiklassa työlainsäädännön.Erityisesti vastaus on annettava kirjallisesta pyynnöstä ja varmista kuitti.Poikkeuksena voi olla tapauksia, joissa riita tai rikkomisen.
luetella tiedot kussakin lohkossa voi olla kerronnan järjestyksessä, tai käyttämällä luettelon.
