Harkitse perusvaatimuksia, jotka ovat tärkeitä tietää, mikä johtaja käytännön tarkastelun.
opiskelijat oppilaitokset, tekniset koulut, yliopistot - ovat tulevaisuudessa mestareita tai asiantuntijoita tietyllä alalla.Teoreettista tietoa nuoret saavat oppilaitoksissa aikana luentoja ja seminaareja.Käytännössä taitoja voidaan oppia, vain "kosketti" tulevaisuuden ammatin.Siten tarpeellinen toimenpide tahansa koulutuksen prosessi on käytännön koulutusta, jonka tulokset edellyttäen, että virkamies asiakirjat, ammatillinen taso harjoittelija.Tärkeimmät pidetään:
- blogi täyttää harjoittelija;
- ominaisuudet opettajiksi opiskelevien;
- arvostelu käytännössä pää;
- arvostelu, joka valmistelee pää yliopiston;
- laatimaa opiskelijan.
Menossa harjoitella laitos tai tuotantoa, opiskelijan on suoritettava ohjelma, joka sisältää useita tehtäviä, jotka liittyvät työllisyyteen.Myöhemmin, johtaja käytäntö valmistella tarkastelun organisaation, työntekijä tai edustaja henkilöstöosaston se näyttää tulokset harjoittelija.
onnistuminen työharjoittelun riippuu:
- paikka passage.
- osaaminen ja ammattitaito pään, joka vahvistettiin opiskelija.
- Team, joka oli harjoittelijana ja psykologinen ilmasto se.
- oma halu oppia työskentelemään ja oppia ammatti, ei vain teoreettisella tasolla.
- mahdollisuuksia olla aktiivinen ja luova työote.
Arvostellut johtaja käytännössä laatima pätevä henkilö, osaa arvioida panos, sitoutumista ja ammattitaitoa opiskelijan ja näyttää sen paperilla.Asiakirjassa on allekirjoitettava pää, vaan välttämättömyys - henkilöstön edustaja osaston ja sinetti organisaation.
Arvostellut johtaja käytäntö: esimerkki.
tarjoavat käyttää seuraavia mallin asiakirjan.
arvostelu
käytännössä johtaja LLC "TRK AVALANCHE" tuloksista käytännön toimien Shinkarenko Rodion Rashidovich
Opiskelija 4-vuoden opiskelija kansainvälisten suhteiden Rodion Rashidovich käytännön työtä yritys, "TRK AVALANCHE."Saapuessaan Olin kohdistettu laitos Mainonta ja PR, joka toimi hallinnoijana ammunta prosessi mainonnan tuotteita.Toiminta valvoo harjoittelija osastopäällikkö Pavlovan Pelagea Eduardovna.
aikana tehtäviä opiskelija erottaa itsensä luova ja ennakoiva persoonallisuus.Hän osoitti kyky työskennellä tiimissä, löytää kompromisseja täytäntöönpanossa luovan kollektiivisen tehtäviä.
Yhdessä työntekijät osaston harjoittelija vieraili uloskäynti tutkimus oppia perusasiat ohjata ja käyttötaitoja.
huomattava kyky harjoittaa liiketoimintaa ja löytää henkilökohtaista kontaktia asiakkaiden ja.
arviointi yleinen myönteinen aktiivisuus opiskelija aikana Käytännössä on tarpeen ilmaista halu nuorten ammattilaisten työskentelevät itse organisaatio ja kyky suunnitella työaikansa.
Viitaten tulosten käytäntöön ja koko ohjelman toteuttamista, opiskelija ansaitsee arviointi "erinomainen".
Leader
osastonjohtajan mainonnan ja viestinnän
Public Company "Yleisradion AVALANCHE»
Pavlov PE teksti
päivämäärä
Joten, peruselementit, jotka sisältävät pää käytännön tarkastelun:
- tarkka henkilötietojanoin harjoittelija.
- nimi vastaanottavan organisaation.
- tietoa johtaja käytäntö.
- Lyhyt kuvaus toiminnan ajaksi opiskelija.
- Plussat ja miinukset yhteistyötä, joka perustuu kokemuksiin työskentelevät ammattilaiset (pää.)
- Yhteensä arviointi, allekirjoitus ja päiväys.
mitään monimutkaista, kuten näette.
