toimintaa nykyaikaisen talouden työllistää miljoonia ihmisiä se.Heillä on oma taloudellisia ja sosiaalisia etuja, jotka voivat joutua ristiriitaan etujen muiden yhteiskunnan jäsenten.
Mikä on se
Ammattiliitot yhdistää palkansaajien aloittain tai ammattimaisesti suojellakseen taloudellisia oikeuksiaan.Koska työntekijät ovat jatkuvasti muuttuvassa taloudellisessa, teknologiset, sosiaaliset maisema, heidän oikeudellisesta asemastaan ei jatkuvasti kokee liittyvän paineen.Talouskriisi uhkaa pienemmät palkat.Yhteiskunnalliset muutokset johtavat työpaikkojen leikkauksia.Ilman työskentelevät yhdessä suojella ja edistää heidän oikeuksiaan palkka työntekijä vaarassa tulla osapuoli kaikkein epävarma taloudelliset suhteet.
Historia
perinne luoda liittoutumia tuotantoon periaate juuret päivinä feodalismin.Kilta yhdistys voi edustaa edelläkävijä ammattiliittojen.Vaikka ero periaatteessa, nämä muodot ratkaistaan samanlaisia ongelmia.Ensimmäinen ammattijärjestöt perustettu oikeuksien suojelemiseksi palkansaajien, perustettiin vuonna XIX vuosisadalla Englannissa.Tämä maa on menossa läpi teollisen vallankumouksen, joka on johtanut syntymistä merkittävä kerroksen teollisen proletariaatin Britannian yhteiskuntaan.Samaan aikaan, suhteet aloitteleva sosiaalisen ympäristön edelleen perustuttava arkaainen, semi-feodaalinen asetukset, joka väistämättä johti yhteiskunnallisia konflikteja.Ammattijärjestöt kutsutaan Englannissa ammattiliitot ovat osaltaan etsiä kompromissi palkkasi työntekijöiden ja työnantajien, jonka avulla on mahdollista ratkaista ongelmia ilman sosiaalisia mullistuksia.
ammattiliiton Venäjällä
Kehittämisen teollisuustuotannon Venäjän keisarikunnan luotiin myös ammattijärjestöt.Esimerkiksi ay rautateiden työntekijät, rautatieläiset nimeltään, oli huomattavaa poliittista painoarvoa ja on voimakas taloudellinen vivut suojella oikeuksia rautatieläisten.Pre-vallankumouksellinen ammattiliitot ovat työskennelleet tiiviisti poliittisten puolueiden sosialistisen kallellaan ja oli vakava poliittinen voima.Neuvostoliiton aikoina, ammattiliittojen on täysin valtion valvonnassa.Kaikki yritykset olemassa ensisijainen ammattijärjestöjä, jotka olivat mukana maan liitto - Kaikki.Tänä aikana, ammattijärjestöt ovat käytännössä menettäneet paitsi poliittisesti merkittävä, mutta myös muita toimintoja, tulossa jakelija toimeentulotuen valtiolta.
moderni ammattijärjestöt
Kanssa loppuun Neuvostoliiton ja päättyi aikakausi Neuvostoliiton ammattiliittojen.Tuotannon lasku, hyperinflaatio, massatyöttömyyden, ovat johtaneet merkittäviin sosiaalisen hajoamisen teollisen proletariaatin, ja laita palkka-työntekijöiden erittäin jäykkä riippuvuutta työnantajille.Palauttaminen ammattiyhdistysliikkeen alkoi vuosituhannen vaihteessa, sekä muutokset talouspolitiikassa Venäjän.Nykyään Venäjällä on useita suuria ammattiliitot, joka yhdisti työntekijöiden eri profiileja talouden.Suurin rakenne on tänään liitto riippumattomien ammattiliittojen Venäjän, joka kokoaa yhteen kolmekymmentäseitsemän miljoonaa työntekijää.Huolimatta sen laajuuden, FITUR ei monopoli ammattiyhdistysliikkeen, joka edustaa jopa muutaman suuret organisaatiot.Ammattiliitot Venäjän lisäksi päivittäiseen toimintaan varmistaa työntekijöiden oikeuksien, toteaa käyttäytymistä useita lakkoja, vakavasti neuvotteluasemaan työnantajien.
ensisijainen ammattijärjestöjen
taustalla ammattiliitot ovat ruohonjuuritason järjestöjen tehtaisiin ja toimistoihin.He tekevät suurimman osan työstä oikeuksien suojelemiseksi jäsentensä, järjestäminen vuoropuhelua hallinnon ja hallituksen.Heidän tehtävänään on tehdä työehtosopimuksia kanssa rahastoyhtiöiden, joita hallinnoidaan ja määritellään oikeudet ja velvollisuudet allekirjoittajien mekanismeja vuorovaikutuksen ja konfliktien ratkaisemista.Ensisijainen ammattijärjestöille myös valvoa, miten hallinto antaa turvaa työpaikalla, noudattamista terveysvaatimuksia.
arvo ammattiliittojen
lisäksi välitön suojelu työntekijöiden edut, ammattiliittojen suorittaa elintärkeä toiminto osa sosiaalista vuoropuhelua.Hierarkkinen edustus, primaarirakenteet yhdistetään alueellisten ammattiliittojen kanssa, jotka ovat suurempia.Esimerkiksi ammattiliitot pystyvät toimimaan Moskovassa vakava osapuolen neuvotteluja ei vain kaupungin, mutta myös liittovaltion tasolla.Ammattiliitot ovat aktiivisesti mukana kehittämässä ja säätö työlainsäädännön.Herättää kysymyksiä sääntelyä työmarkkinoille.Aktiivisesti mukana muodostumista sosiaalipolitiikan.Tehokkuus ammattiyhdistystoiminta liittyvät suoraan lasku tason sosiaalisia jännitteitä maassa, jossa työntekijöiden sopeutumista muuttuviin olosuhteisiin talouden.Demokraattinen yhteiskunta perustuu paitsi poliittisia puolueita, vaan myös sosiaalisiin rakenteisiin, joita ovat ammattijärjestöt.Raportit sosiologit opiskelu yhteiskunnalliset prosessit, osoittavat, että huolimatta tietyistä kypsymättömyyttä ja heikkous, ammattiliitot menestyksellisesti selviytyä tehtävistään.
