Ehkä olet yksi miljoonaa ihmistä, jotka ovat kovaa työtä aamusta iltaan suurten ja pienten yritysten.Ja kuten he luottaa urakehitykseen, kasvu tila ja palkan.
Valitettavasti monet ihmiset odotus muuttuu käynnissä piireissä käskystä isoja ja pieniä pomoja.Flying vuotta sulaa innostusta heikkenevän terveytensä ... Ja pahinta, parempaa elämää kunnollista palkkaa ja ei tule .
Jos luet tämän artikkelin, todennäköisimmin, ovat ajatuksen, "Mitä seuraavaksi?".Sama kysymys herää jokainen, joka on juuttunut umpikujaan uran tai taattu liikkuu hänen suuntaan.
Yhteinen ongelma on, että ura Neuvostoliitossa erityisesti jaettu kahteen tyyppiin: vaaka- ja pystysuora.Ja kaikki valta propagandaa vuosia careerists lähettää pysähdyksissä - rakentaa horisontaalinen ura !!!
Muista satuja noin "tähti" ura markkinoija eychary tai Financial Analyst?Ja kuten alueella (alueellinen, kansallinen) kilpailu "Best in Ammatti" tai "Vuoden opettaja"?Ja noin "suvun perinteitä", noin "työ-dynastian" ja vastaavat?Ja oletan olet kuullut arvonimen "Kunnioitettu lakimies" ja vastaavat?Kaikki nämä ovat esimerkkejä ns "horisontaalinen" ura.
Toinen vaihtoehto on rakentaa horisontaalinen ura, rakkaus puhua joka henkilöstöpäälliköt haastatteluissa - uusien ammattien.Erityisesti kustannuksella saada toisen ja jopa kolmannen asteen koulutuksen.
Lisäksi pomo joka taitavasti spekuloida aiheesta rakentaa horisontaalinen uraa ovat yleisempiä kuin se haluaa.
Kun aloitin ura, minä kahdesti sai "syötti" fiksu päälliköt.Ja hän rakensi kaksinkertaisen Star "horisontaalinen" ura.Menetti paljon aikaa, energiaa ja terveyttä, on ymmärrettävä, että "horisontaalinen" ura - polku pysähdyksissä.
Tietenkin tämä on minun henkilökohtainen mielipiteeni ja ehkä eri mieltä kanssani.Ja edelleen rakentaa horisontaalinen ura.
keräämisen jälkeen murusia salaisuuksia urakehitystä, joka perustuu henkilökohtaiseen kokemukseen ja tieteellinen analyysi, löysin ratkaisun, joka auttaa sinua älykkäästi, rauhallisesti ja luottavaisesti rakentaa uraa.Tämä ratkaisu - valinta pystysuora ura.Sen kautta on tapa korkeita palkkoja.
mahdollisuuksista pystysuoran uran monta vuotta, ja nyt jostain syystä vaatimattomasti hiljainen.Syy tähän "vaatimattomuus" on selvä - Neuvostoliitossa ja Venäjällä 80 vuotta ei ollut massa koulutusta johtajien.Ne valmistettiin vain Higher Party ja Komsomolin korkeakouluissa.
Ja se oli johdon uran ja on tosi pystysuora ura!Että se antaa enemmän mahdollisuuksia toteuttaa itseään ja tunnustaminen.Että huippujohtajien "kylpeä" in korkea palkka ja bonuksia upea.Että he - yrityksen autoja ja muita sosiaalisia etuja.
Let joku vastustaa tai väittävät.Vakuutan, että vain sellainen ura - uran johtaja.
Vaikka, mikä hätänä - olla paras hitsaaja, paras tutkija tai paras kirurgi?Tietenkin, se on ihana.Vain tämä ei ole uran.Tämä on - kasvu ammattitaitoa!
Siksi yksinkertainen ensimmäinen askel rakennettaessa ura - päättää uran ohjausjärjestelmä!
haluamme tehdä tästä tähtien uran, valitse pystysuora, eli ura johtaja!
Haluan menestyksellinen hoitaminen uran onnistunut ja koulutettuja ihmisiä, jotka kautta toimivaltaisten työ parantaa vaurautta, valtaa, arvovaltaa ja kansalaistemme turvallisuuteen.Lisätietoja siitä, miten rakentaa uran manageri - minun ilmainen e-kirja "Miten rakentaa tähtien uran», www.career21.ru/page6.html.
