Kukapa meistä ei unelma loistava ura?Tee se - tarkoittaa nostamaan heidän sosiaalista asemaansa, on vakaa korkean tulotason, ja nousu heidän silmissään ja muiden silmissä.Menestyksekkään uran edellyttää tiettyjä ehtoja ja henkilökohtaisten ominaisuuksien ja että ne ovat mahdollisia.
Ensinnäkin, ymmärtää, mitä edellytyksiä tarvitaan tähän.Ensin täytyy selvittää, onko mahdollista uran organisaatiossa.Usein se tulee ongelma, koska jotkut virat urallaan ei ole säädetty.Esimerkiksi, jos työtä järjestelmänvalvoja kauppajärjestöön, toivo ei ole liikaa kaikkea, paitsi Chief IT- osasto, mutta onko se?Urakehitys on mahdollista vain erikoistuneet yritykset, ja siksi sinun pitäisi yrittää päästä tällaisia.On tietysti mahdollisuus löytää toinen asema organisaatiossa, mutta se edellyttää hallintaa uusia taitoja, tai pikemminkin, täysi uudelleenkoulutukseen.Joissakin tapauksissa tämä on perusteltua, ja usein ihmiset työskentelevät tai kuriiri kuljettajat saavat erikoistunutta koulutusta ja toimivat henkilöstön päteviä työntekijöitä.Sama koskee kansliapäällikön ja sihteerit.
tavalla, on paljon helpompi toteuttaa urakehitystä organisaation sisällä, joten se on usein paljon suositeltavaa olla kiirehtimättä etsimään korkeampien palkkojen tai parempi asemassa eri yhtiöissä, ja odottamassa yhdessä, varsinkin kasvaessa työpaikkojen määräntyökirjan ja kasvava epäluottamus mahdollisia työnantajia.
tietenkin yrittää ottaa työssä pätevää henkilöstöä ja päteviä ammattilaisia voi olla paljon, joten on tärkeää havaitsevat viranomaiset, mutta tämä ei välttämättä aina pyöri edessä johtajat, mutta myös istua varjossa koko ajan, liian, ei ole sen arvoinen.Sen ei pitäisi hiljaa nauttia hänen menestystä yksin, ja ne massa verkkotunnuksen.Tietenkin, Pääasia tässä - älä liioittele, se on parempi keskittyä merkittävimmistä saavutuksista, tärkeää koko yrityksen.Jos uskot, että voit käsitellä, käsitellä kriittisin asia, ja et vain kiinnittää huomiota itse, mutta zarekomenduete itse vastuullisena ja toimivaltaisen asiantuntija, joka teki paljon yrityksen - tämä on lyhin tie menestykseen.
henkilökohtaisen viestinnän viranomaisten kanssa käyttäytyä kunnolla, antaa selityksiä ja kommentit ovat arvokkaita niiden työ ei varmasti ole primitiivinen, muuten et miettiä, mitä aliarvioida henkistä kykyä johdon - lyhyesti sanottuna, näyttää taitojaan maksimi.Älä häiritse, ja asiaan hienovarainen huumori tiukasti mitatusta määriä - se auttaa tekemään suhteen hieman epävirallinen ja saada sympatiaa.
tärkeä rooli ja kuvan.Luonnollisesti, sen on oltava täydellinen, mutta on toinen temppu: usein pomot kuten niille, jotka haluavat hänet, mutta se pitäisi tehdä varovasti ja olemaan tarkka kopio - se vain aiheuttaa epäluottamusta, mutta osoittaa, että esimerkiksi tekuten samaa väriä tai saman vaatteiden valmistaja järkeä.
Nyt noin henkilökohtaisia ominaisuuksia: se ei ole salaisuus, että ura on tulossa suurempi ja siksi johtoon, mitä haluat johtajuutta.Valitettavasti ei ole kaikki, mutta voimme yrittää kehittää niitä.Tästä on erikoiskoulutusta ja alan kirjallisuutta.Tietenkin on myös kurinalainen, kunnollinen, executive mies ja täydellinen ja helppo selviytyä vastuunsa, tehdä selväksi muille, että olet kasvanut ulos työnsä ja ansaitsevat enemmän.
