Venäjän koulutusjärjestelmässä ovat pahasti myöhässä vakavia ongelmia.Yksi niistä - eristäminen lukion ohjelmia todellisia tarpeita työmarkkinoilla.
"Tutkimuksen mukaan portaalin Superjob, tänä vuonna 65% Venäjän valmistuneista ovat menossa tulla korkeakoulu, ja vain 11% - yliopistolla tai yliopistolla. Samalla toimintaa erikoisuuksia ovat kysytyimmän työmarkkinoilla - koulutetun ja kouluttamattoman työvoimanmiehittää 2. ja 4. sijalle suosituimmista kantoja, vastaavasti. Mutta asianajajien ja taloustieteilijöiden henkilökunta, päinvastoin, liian paljon, vaikeuksia löytää työpaikkoja edustajat näitä ammatteja ovat jatkuneet vuosia, hakijoiden määrä ylittää tavallisesti avointen työpaikkojen määrä vuonna 3-7 kertaa alueesta riippuen.
kuitenkin määrällinen kuilu - ei ainoa tai tärkein asia. Asiantuntijoiden mukaan laatu nykyaikaista koulutusta - sekä koulujen ja yliopistojen - pitkään ei tarpeisiin talouden.
- TasoKoulutus on nyt vähenemässä, ja syyttää paitsi yliopistojen - vahvisti konferenssin aikana Finam.ru sijainen tiedekunnan dekaani energeettisillä MSTU.Bauman Dmitri Onishchenko.- Nopeasti huononevan tietotaso opiskelijoiden lukiossa.Opettaa opiskelija, joka ei pysty erottamaan tietyt osat korkeamman matematiikan on tarpeeksi kova, vain vaikea selittää kvanttimekaniikan henkilö, joka ei tiedä perus perustekijät klassisen mekaniikan.
on Onishchenko välillisesti tulosten varmistamiseksi yhtenäinen valtiollinen koe matematiikan.Tänä vuonna alaraja kärjet eivät pysty voittamaan lähes 5% Venäjän valmistuneista, eli 20 minuutin välein mahdollisilta uusilta tulijoilta ja ole oppinut perusasiat opetussuunnitelman.Vaikka et voi vain syyttää opiskelijoita.On selvää, taso heidän koulutuksensa ovat yhtä riippuvaisia opetuksen tason ja laadun koulutusohjelmaa.
- Tyytymättömyys opiskelijoiden on erittäin korkea.Vähentämisestä opetuksen tason oppilaat sanovat edes perus teknillisten yliopistojen - sanoo toinen perustaja koulutus portaalin rahoitus PFL yliopiston Fjodor Naumov.- Työnantajat valittavat myös valtava kuilu tietoa he tarvitsevat ja mitä he opettavat opiskelijoita.Tämän seurauksena mukaan Naumov, malli korkeakoulutuksen Venäjällä on paradoksaalinen.
- Meillä on parhaat yliopistot - "magneetti" lahjakkuuksista, mutta lahjakkuus yksin tämän tutkimuksen, että täytyy työmarkkinoiden!Onko se sen arvoista tässä tapauksessa kopioi länsimaisen mallin - kiistanalainen kysymys.
Mukaan professori Moskovan International Business School MIRBIS Alexander Sergejev, West meidän pitäisi oppia ainakin että on korkeakoulutus on suunnattu ensisijaisesti yksilön kehitys, ja vasta sitten - muodostumista ammatillista tietämystä ja osaamista.
- vahvuus Länsi järjestelmä on, että se luo henkilö - itsenäisyys, vastuu ja aloite - sanoi Sergejev.- Luo ei erityisiä oppitunteja, ja järjestämällä oppimisprosessia.Huomaa, että tärkein muoto raportteja venäläisten opiskelijoiden on abstrakti (uudelleenkirjoitus), ja lännessä - essee (ilmaisun).
- Länsi opiskelija istuu luokassa 10 tuntia viikossa, ja kirjastossa - päivä ja yö - lisää vararehtori yliopiston rahoitus ja järjestelmällinen työ aluekehityksen Nelly Rosina.- Ja meidän opiskelija istuu yleisön 40 tuntia ja odottaa häntä kertomaan ja näyttää.
Joka tapauksessa sokeasti "jäljittää" ulkomainen koulutusjärjestelmän ei voi, asiantuntijat ovat yhtä mieltä.Jokaisella kansalla on omat erityispiirteensä ja perinteitä, ja jos ne ovat rikki, voit pilata parhaiten, mitä on jo saavutettu.
Vertailukohtana
suosituin ammatti opiskelijoiden keskuudessa venäläisten yliopistojen :
Engineer - 10%.
lääkäri - 10%.
Ohjelmoija / IT-asiantuntija - 9%.
lakimies - 8%.
Economist / rahoittaja - 6%.
Builder / Arkkitehti - 4%.
Manager - 4%.
opettaja - 4%.
Technologist - 3%.
Journalisti - 3%.
Physicist - 3%.
kielitieteilijä / filologi - 3%.
Kääntäjä - 2%.
markkinoija - 2%.
Kirjanpitäjä - 2%.
Suosituimmat haut Venäjän työnantajat :
Myynti - 7,5%.
Engineer - 6,0%.
ammattimies - 5,5%.
Myyjä - 4,8%.
kouluttamattoman työntekijän - 2,9%.
Kirjanpitäjä - 2,6%.
kauppapoliittisen edustajan - 2,5%.
kuljettaja - 2,3%.
Doctor - 1,8%.
ohjelmoija - 1,5%.
sihteeri - 1.4%.
Manager työskentelevät asiakkaiden kanssa - 1,3%.
Alueelliset edustaja - 1,1%.
Lääkemyynti - 0,9%.
lakimies - 0,8. "
Antonina Mikhailova
Artikkelit Lähde: aif.ru
