Jos edellinen työ et pidä palkkaan, tilavuus tullien tai työolot, pitäisi miettiä löytää uusi paikka.Mitä pitäisi tehdä, ennen kuin kirjoittaa lausunnon irtisanomisen?Miten se oikein saada se?
Ennen kuin menet vanha paikka, on kävellä ja etsiä uuden työn haastatteluja.Jos et, et voi Suomeen kuukaudeksi ilman työtä, se ei ole se, että on olemassa kanta unelmiesi kerralla.Lisäksi työnantajat ovat paljon todennäköisemmin ehdokkaita harkitsevat käynnissä ehdokkaita kuin ne, jotka ovat jo eläkkeellä.Tosiasia on, että kun henkilö lähtee edellisestä paikka, vaikka työvoimakustannusten ja merkintä "omasta", on mahdollista että se jostain syystä, "kysyi" lähteä.Ja kun haastattelu tulee näkyä ehdokas osoittaa, että hän on vain etsivät parempaa elämää.
Kun uusi työ on löytynyt, voit ilmoittaa siitä esimiehilleen.Huonona puolena on, että lain, jonka työntekijä on velvollinen työskentelemään samassa paikassa 14 päivää, eikä sitä, että tällainen viive miellyttää uuden työnantajan.Siksi, ennen kuin haet irtisanomista, pitäisi määrittää etukäteen asiasta esimiehesi kanssa.Ehkä jos sinulla on hyvä asenne ja vahva tarve uudelle työntekijälle ei anna sen lähteä ilman työtä tai vähentää sen pari päivää.Jos et pysty sopimaan tästä asiasta ennen kuin haet irtisanomisen - ei ole ulospääsyä, on täytettävä lain tänään.Jos kuitenkin ottaa tämän ajan sairaalassa, mennä töihin ei tarvitse.
Miten kirjoittaa erokirjeen?Se on kirjoitettu vapaassa muodossa.Tyypillisesti teksti ilmaisseet haluavansa lopettaa, kirjoittaa aiotun lähtöä, ja harvinaisissa tapauksissa, irtisanomisen perusteena.Koska tämä on olla varovainen.Tietenkin joskus haluat antaa julkilausuman kaikki kiehuvaa suihkussa, valittaa huolimaton kollegoille mainitsi, että irtisanomisen perusteena oli säännöllistä viive töiden jälkeen tai Head-tyranni.On kuitenkin parempi pidättäytyä vastaavia lausuntoja Lausuman teksti.Kohtalo voi olla julma vitsi.On mahdollista, että uusi työ ei ole monimutkaista ja on palattava vanhaan paikkaan.Tai, tulevaisuudessa, voit tavata yhden työn edeltäjiensä, joka aloitti huhu oman pöyristyttävä luonto.Mikä se oli, riidellä kollegoiden ennen hakea irtisanomisen ja toimivat 2 Viime viikon aikana, se ei ole välttämätöntä.
tapa, jolla tapauksissa voi palata alkuperäiseen asentoon?Jos sinun pitäisi kirjoittaa hakemus omasta, on mahdollista peruuttaa laskuri julkilausuman milloin tahansa nämä kaksi viikkoa.On kuitenkin olemassa kaksi poikkeusta.Ensimmäinen - jos henkilö meni lomalla ennen irtisanomista, ja toinen - jos hän on löytänyt korvaavan, ja uusi työntekijä luotu tai myönnetty asianmukainen asiakirja.
Tässä on esimerkki siitä, miten kirjoittaa lausunnon irtisanomisen.Oikeassa yläreunassa arkin osoittavat keneltä ja kenelle asiakirja on kirjoitettu: nimi ja asema.Alla, keskusta, menee suoraan otsakkeen "Statement", ja sitten - teksti: "hyvä potkut 21.1.2013 omasta pyynnöstään ja irtisanoa työsopimuksen 19.11.2012 numerolla XXX."Alla - allekirjoitus ja täydellinen nimi ja päivämäärä.Pääsääntöisesti tällainen muotoilu riittää, mutta jos haluat syy lähtöään voidaan selittää henkilökohtaisen keskustelun.
hakemus erottamisesta työnantajalla ei ole oikeutta ottaa.Kuitenkin elämässä voi tapahtua mitä tahansa - jos työ Abrahamin, ja työntekijä oli lähdössä uutta työpaikkaa, kun kaikki muut lomalla ja kukaan töihin, päällikkö voi kieltäytyä allekirjoittaa tämän lausunnon tai jopa rikkoa se uhmakkaasti.Ainoa ratkaisu tässä tapauksessa - lähettää hakemuksen kirjattuna kirjeenä.Sihteeri tai toimiston johtaja on pakko rekisteröidä ja allekirjoitus kuittiin.
