Nykyään sana "uskollisuus" on käytetty melko usein.Ja käyttää sitä eri aloilla.Mitä se tarkoittaa uskollinen?Tämä käsite jokainen ymmärtää omalla tavallaan.Yritetään ymmärtää sen määritelmä ja perusominaisuudet.
käsite uskollisuus
Englanti sana «uskollinen» on kaksi tulkintaa:
1) uskollinen kansalainen hänen valtiolle, sen lakien ja viranomaisten;
2) liikearvo, kunnioitusta ketään tai mitään.
Kanta on hyvin samanlainen kuin luotettavuutta.Kuitenkin, se on yksi suuri ero.Alle Luotettavat ymmärtää suhdettamme monenlaisia joitakin sääntöjä ja määräyksiä hyväksytään yhteiskunnassa.Uskollinen henkilö - on joku, joka on hyvä paikka jotain erityistä.Tämä voidaan ymmärtää tietyt kriteerit, jotka koskevat henkilön osalta tietyn esineen tai aihe.
Miten hankittu uskollisuus?
uskollisuutta törmäämme lapsuudessa.Ihmissuhteet perheen ja ystävien tarkoittaa tiettyjä normeja ja menettelysääntöjä.Esimerkiksi, pelaa pihalla, yrittää pitää lapset yhdessä ja antavat toisilleen aikuiset, jos joku syyllistyy rikokseen.Se tarkoittaa olla uskollinen ystävillesi.
Koulussa yritämme juurruttaa ylpeyttä oppilaitoksessa.Osallistumalla kilpailuihin ja olympialaiset, koulu ja opiskelija kamppailee sen hyvä nimi.Niin, hän on uskollinen hänelle.
Kun työnhaku, myös vaatimuksen täyttämiseksi uskollisuus.Johtajat, jotka välittävät hyvinvointia yhtiö, on kiinnostunut uskollisia työntekijöitä, jotka voidaan täysin luottaa.Mitään vakavaa järjestö kiinnittää suurta huomiota työntekijöiden uskollisuus.
Mitä vaatimuksia esittänyt uskollisuus yritys?
Gay - on ehdoton kunnioittaminen charter yritys ja normit käyttäytymistä työpaikalla.Ei ole mitään järkeä luoda säännöt, että kukaan ei täytä.Jotta parempaa toimintaa yrityksen, on tärkeää, että työntekijät noudatettava erityistä ohjesääntö.Kussakin luettelo säännöistä voi olla oma, mutta on lista, samat kaikille yrityksille.Uskollinen työntekijä - on yksi, joka täyttää seuraavat säännöt:
- vaatimukset esittämiä johdolla yhtiön työntekijälle.
- Job kuvaukset.
- kunnioitusta ja luottamusta pään ja henkilöstön yhtiön.
- säännöt ja normit käyttäytymistä työpaikalla.
- kielto jakelu luottamuksellisia tietoja, sekä epäkunnioittava kommentteja toiminnastaan ja avainhenkilöt.
- kunnioittava asenne asiakkaita ja toimittajia.
Nämä ovat perussäännöt, minkä tarvitsevat erityistä huomiota.Pää laittaa ne yksinomaan yhtiön edun mukaisesti, joten noudattamatta jättämisestä perussäännön voisi kohdata rangaistus, mukaan lukien irtisanominen työntekijä.
Indikaattorit uskollisuus
Ymmärrä uskollinen henkilö vai ei, voidaan useiden kriteerien perusteella.Yrityksillä on yleensä erityisiä ihmisiä, jotka määräävät soveltuvuus hänen kilpailija.On olemassa merkkejä, joiden ne toteavat, tulee työntekijä käyttäytymään lojaalisti.Mikä on suorituskyky?Tyypillisesti nämä ovat:
- kantajan intressiä avoimia työpaikkoja organisaatiossa.
- omistautumista työhönsä ja vastuullista lähestymistapaa tehtävät.
- aloite ja toivottaa hyvinvointia yritys.
- haluavat parantaa ammattitaitoa ja itsensä kehittämiseen.
- halukkuutta innovaatioihin ehdottamaa viranomaiset.
Miten työntekijä uskollisuutta?
Edellä on sanottu, että uskollinen - on joku, joka kunnioittaa tiettyjä normeja käyttäytymisen ja sääntöjä.Kun palkata henkilö kutsutaan haastatteluun selvittää, jos se sopii vapautuneen paikan.Voimme sanoa, että tämä on ensimmäinen vaihe, jossa määritetään uskollisuus ehdokas.
tietenkin ymmärtää lyhyt haastattelu, onko hakija pystyy täysin täyttämään odotuksia, se on vaikeaa.Voit kuitenkin saada yleisvaikutelma hänestä, tutustuttaa hänet charter yrityksen ja selvittää se sopii vaatimukset työnantajan, ja olisiko hän noudattamaan niitä.
Haastattelun jälkeen hakija pyydetään läpäistävä asianmukainen testi
aikavälillä.Tämä on toinen vaihe, jossa määritetään uskollisuus.Koeaikana työntekijä työskentelee yrityksessä ja saa palkkaa, mutta viranomaiset analysoivat niiden käyttäytyminen ja asenne työhön.Tämä on tärkeä askel, jonka jälkeen henkilö tai ottaa vakituinen työ tai kieltäytyä hänen palveluja.Työsopimuksen työntekijän on osoitettava, että se noudattaa sääntöjä ja määräyksiä asetettu johtajuutta.
Edellä esitetystä seuraa, että uskollinen - henkilö, joka on mielipide jokin tai joku, ja noudattaa sen periaatteita.Näitä ihmisiä kohdellaan kunnioittavasti, paitsi kollegansa, mutta myös ympäröivän työtöntä.Siksi uskollisuus on niin arvostetaan yhteiskunnassa.
