Nyt työnantajat eivät ole oikeutettuja alennettuja maksuja kuin budjettivaroja Venäjän federaation, maksaa heille yleistä verokantaa 30%.Samalla, tariffi on jaettu 2 osaan: yhteisvastuullisesti.Määrät, jotka kuuluvat solidaarisuutta lomakkeen perus osa eläkkeestä.Koska solidaarisuus tariffin, erityisesti rahoitettujen toimien eläkerahaston.Ja vain määrä loukkuun yksittäisen osan muodostavat tietyn työntekijän eläkkeelle.
huomattava välittömästi, että lukukausimaksuja varten yhteisiä ja yksittäisten osien vapaaehtoinen eläke, kirjanpitäjä, tätä tietoa ei tarvita.Heille ei ole erillisiä CSC vakuutus- ja kertyviä osat eläkemaksun ei-budjettivaroja Venäjän federaation.Tiedot maksujen määrä johtuu yhteisvastuullisesti osa tariffi ei sisälly henkilökohtaista tietoa.Vielä - tietoa koosta nämä tariffit voivat hämmentää sinua heidän ehdoillaan.
Varantopohja maksuperustelain talousarvion ulkopuolisten rahastojen Venäjän federaation työntekijää kohti on nykyään 512 000 ruplaa.Maksut työntekijöille yli tämän arvon on suoritettava maksuja eläkerahastoon nopeudella 10%.Lisäksi nämä maksut eivät muodosta eläkeläisenä, koska 10% kaikista täysi solidaarisuus ovat osa tariffi.
Kaikki maksut että työlainsäädännön tarvitsee tehdä hyväksi työntekijä, voidaan jakaa kolmeen ryhmään sen perusteella, mikä on tappiosta tehtäviään suorittaessaan.Ja mitkä ryhmät kuuluvat tähän tai että maksu riippuu pitkälti vai ei veloittaa palkkiot valtion budjettivaroja.
ensimmäinen ryhmä koostuu summasta, jonka tarkoituksena on korvata työntekijälle fyysistä ja henkistä voimaa, että hän on työssä, kustannukset hoitaessaan.Eli yksinkertaisesti sanottuna, palkka.
seuraava ryhmä - kun on säädetty lainsäädännössä taataan maksu.Heidän tavoitteensa - korvaamaan työntekijälle palkkaa, jota hän kadonnut tai ei saanut johtuu siitä, että hän ei voinut olla työpaikalla hyvästä syystä.Esimerkiksi työmatkalla tai loma seuraavassa.
Huolimatta siitä, että työntekijä ei ole töissä, menetti työ, organisaatio hän vielä maksaa.Tämä on pohjimmiltaan se on sama tulo työntekijä, sekä palkka.Ja siksi se olisi suoritettava maksuja yleisen menettelyn, jos laki ei sisälly etuuksien lukumäärällä, joihin etuuksiin.Ja Tax luokitellaan tällaiset maksut työvoimakustannusten, itsestään verotusta varten.
Ja jos jotkut eivät takaa maksu on nimetty luettelossa kuin verovelvollisille, tarkoittaako tämä, että se automaattisesti periä maksuja?Koko 2010 valvontaelinten ja talousarvion ulkopuolisten rahastojen pidettiin tarpeettomana.Niiden kirjeitä, he selittivät, että turvallisuus työntekijä hänen keskiansioista - on otetun lain, ja alle kohde verotus Niihin ei sovelleta näitä maksuja.Näin ollen maksut kuin budjettivaroja Venäjän federaation niitä ei saa periä.
, ja maaliskuussa 2011 aikana "sosiaalinen virasto" äänesti täysin päinvastainen.Hänen mielestään kaikki sellaiset summat keskiansioista, jotka maksetaan lain mukaan, ovat nyt kohteena verotus.Ja kaikki johtuu, että vuonna 2011 muutti määritelmää kohde: se sisältää kaikki maksetut jotka johtuvat työsuhteesta, eikä pelkästään työsopimuksiin.Lisäksi nämä täsmennykset perustan kirjeiden FSS joihin rahasto vaadittiin myös käyttöönoton maksujen keskiansioista kiinnitettävä vammaisten lasten vanhemmat ylimääräistä lähtö, raskaana olevien, avunantajien.
