Nyt lähes kaikki yliopistot, riippumatta niiden suunnasta, on liikkeenjohdon tiedekunta.Monet opiskelijat valitsevat tällä alalla on oppimisprosessi ei aina selkeästi tietää, mitä se on.Tämä johtuu siitä, että sana "johtaja", "International Management" ym viime vuosina yleistynyt.Siksi on ymmärtää käsitteitä ja mitä hyötyä tätä tietoa voi tuoda kehittää liiketoimintaa.
Mikä on johdon
Kun se tulee määritettäessä hallinta - tämä on erityinen ja itsenäistä toimintaa.Sen tavoitteena on saavuttaa tiettyä tarkoitusta tietyllä toimialalla, mikä johtuu suoraan tiettyjen työvoiman ja aineellisia resursseja perustuu vakiintuneisiin periaatteisiin, menetelmiin, ja johtotehtäviin.Tietenkin, koska että nyt lähes joka neljäs työntekijä kutsutaan "johtaja-niin", se on erittäin vaikea ymmärtää, millaisia ammattilaisille yleensä ja miten se liittyy kansainväliseen hallintaan.Laajentaa merkitys, on tärkeää tietää, että hyvin käsitteen "hoito" sisältää:
1. Markkinointi ja ennustamista, markkinatutkimus (erityisesti kulutuksen ja kysyntä).
2. tuotanto tuotetyypin hyvin pienin kustannuksin, mutta korkein tulot.
3. Suorat henkilöstöhallintoa.
Ominaisuudet International Management
Tässä tapauksessa ei niin vaikea ymmärtää, että kansainvälinen hallinta - se on monimutkaisempi muoto johdon.Ja sen päätavoitteena - muodostumista kilpailukykyinen, kasvava yritys johtuu siitä, että sen liiketoiminta on olemassa eri maissa.Siksi on tärkeää ottaa huomioon erityiset sosiaaliset, taloudelliset, psykologiset, demografiset ja jopa kulttuurisia piirteitä maista, joiden kanssa yritys on vuorovaikutuksessa.
Luonnollisesti kansainvälinen johto on omat erityispiirteensä ja erityispiirteet.Joten, on syytä huomata, että sen rakenne kattaa viidellä brändin hallinta liike:
1. tarve, analysointi ja arviointi ulkoisen liiketoimintaympäristön ja sisäinen ympäristö organisaation.
2. Viestintä prosessit ja välitöntä päätöksentekoa.
3. Näiden perustoiminnot hallinta (suunnittelu, motivaatio, organisaatio, valvonta ja koordinointi).
4. Työ ryhmädynamiikka ja ominaisuuksia johtajuutta.
5. Kysymykset tehokkuutta yritys (henkilöstön kehittäminen, tuotanto, suoramarkkinointi, ja tuotannon hallinta yleensä).
Siksi kansainvälinen hallinta vaatii erikoisosaamista, tietoja ja taitoja.Voimme sanoa, että se on paljon monimutkaisempi käsite kuin "hoito".Ja samaan aikaan, se määrittää rakennetta International Management ja sen tärkein ominaisuus - tarve hyödyntää etuja ja mahdollisuuksia osana liiketoimintaa, joka on tehokas tiiviissä yhteistyössä ja edistäminen liiketoimintaa.
Emme voi sanoa, että edustajat tämän toiminta-ala olisi kiistaton logiikka.Työ alalla kansainvälistä hallintaa ei voi vain niille, joilla on tietty teoreettista tietoa ja taitoja.Sen pitäisi olla ihmisiä, jotka täyttävät välittömästi rakenne kansainvälistä hallintaa, että voimme työskennellä oikein kaikilla viidellä alueella, hän ehdottaa.Ja monin tavoin näitä taitoja, koska yksittäisten psykologiset ominaisuudet persoonallisuus.Siksi valitessaan erikoisuus, joka sitten pitää kantaa kansainvälisen johtajan on tarkoituksella ja huolellisesti.
