Elämämme on niin ohikiitävä ja vaihteleva, että käytännössä mikään ei ole pysyvää ei tapahdu.Samalla sillä ei ole väliä, onko kyse jokapäiväisen elämän ja työn yrityksen.Jos puhumme yritykset, niin ne voidaan nähdä selvimmin kuinka kaikki on epäselvä.
seurauksena niiden toiminnan tahansa yritys tai organisaatio joutuu sopimussuhteissa.Ne voivat kuitenkin haluavat tehdä sopimuksia ja lopettaa ne.Usein viitataan erityisissä olosuhteissa, on sopimuksen purkaminen yksipuolisesti.Käytännössä tällainen irtisanominen on yleisin.
ollen itsessään, päättyminen tai sopimuksen muuttamista on perustuttava säännösten ja määräysten määräämiä lainsäädännössä.Taiteessa.452 siviililain (vaatimus 1) esitettiin pääkohdat irtisanomisen tai sopimuksen muutokset.Kuitenkin tässä artikkelissa täsmennetty sääntöjä, joita sovelletaan vain silloin, kun sopimus päättyy sopimuksen molempien osapuolten.Siinä tapauksessa, kun on irtisanomisesta yksipuolisesti, sovelletaan muita standardeja ja vaatimuksia.
Pääsääntöisesti irtisanomiskäytäntö alkaa ehdotusta yhden osapuolen lopettaa tai muuttaa sopimusta toiselle osapuolelle.Käytännössä kiinnostunut purkamisesta osapuolen on toimitettava toiselle osapuolelle, jonka kanssa sopimus tehtiin, lopettaa tai muuttaa olemassa olevia sopimuksia.Puolestaan toinen osapuoli on velvollinen kuluessa lakisääteisen määräajan (tai sovittu sopimuksessa), vastata tarjoukseen.Tämäntyyppinen irtisanominen voidaan myös huomattava, koska irtisanomisesta yksipuolisesti, mutta sillä ehdolla, että toinen osapuoli hyväksyy asettaa ehtoja.
Siinä tapauksessa saavuttaa rauhanomainen tapa käsitellä tätä kysymystä ei ole mahdollista, asianosainen voi hakea tuomioistuimelta.Kuitenkin mukaan st.452 siviililain (kohta 2), vaatimuksen voidaan katsoa oikeudessa, vain kun toinen osapuolista ei hyväksy ehdotusta muuttaa tai purkaa sopimus.
Mutta vaikka kaikki vaatimukset ja standardit täyttyvät, on syytä huomata, että voit vain lopettaa sopimuksen velvoitteita, joita ei ole täytetty.Syynä on, että suorituskyky sopimuksen ehdot asianmukaisesti, pysäytettävä sopimuksen mukaisesti Art.408 siviililain.Näin ollen irtisanominen yksipuolisesti ei voida suorittaa puutteen vuoksi sopimuksen.
Koska muutos sopimuksen ehdot tai irtisanominen sen saa suorittaa ainoastaan sopimuksen molempien osapuolten, kohokohta tässä tapauksessa on päästä tähän sopimukseen millään tavalla säädetä.
Nämä vaatimukset koskevat kaikenlaista yleissopimukset ja sopimukset, mukaan lukien suostumus toimittaa.Tässä tapauksessa irtisanominen sopimus toimittaa säännellään Art.523 siviililain.Mukaisesti tämän artiklan purkaa sopimus yksipuolisesti on mahdollista silloin, kun yksi osapuolista rikkoi sopimuksen.Yksi syy irtisanominen tarjonnan voi olla tavarantoimituksiin, joka on riittämätön laatu, ja sillä ehdolla, että puutteet ei voida poistaa.Jos puhumme vastuut ostajan, tässä tapauksessa voidaan pitää rikkoo rikottu toistuvasti siitä, milloin tuotteen maksuhetkellä.Kun
etukäteen ratkaisun järjestelmän sopimusten tekemistä, ongelmia voi syntyä, kun tulevaisuudessa irtisanominen.Palauttaa päätettäessä sopimus tehdään kun urakoitsija ei pidä mitään, mutta ennakko on vastaanotettu.Lisäksi jos jokin osa työstä on vielä tehtävä ja sen arvo ylittää määrän ennakkomaksu, urakoitsija on oikeus vaatia, että kulut.
