Vacancy "laina upseeri" voidaan usein löytyy lehtien mainoksia ja tarjoamalla työnhakuun.Pääsääntöisesti vähimmäisvaatimuksia hakijan: sosiaalisuus, ystävällisyys, kiva ulkonäkö, keskiasteen tai korkea-asteen koulutukseen.Samalla henkilökunta tarjoaa hyvät edellytykset: kilpailukykyisen palkan, joustavat työajat, sosiaalinen.paketti.Ei ihme, että tällaiset työpaikat houkuttelevat monia.
Luotto Specialist, vastuut:
mies tuli pankkiin lainaa, välittömästi putoaa sopiva asiantuntija.Virkailijan on ensin ilmoitettava nykyisten lainaohjelmissa ja löytää sopiva, joka perustuu kyvyt ja asiakkaan tarpeet.Kun hyväksyttävä ohjelma on valittu, se on laadittava ja hyväksyttävä hakemus liikkeeseen tarvittava määrä pisteitä, saatavuudesta tarvittavat asiakirjat varmistaa valokuva passi.Sitten laina upseeri on laskettava aikataulu ja määrä kuukausimaksut ja antaa sen asiakkaalle arvioimaan henkilön mahdollisista ei-takaisinmaksun rahaa ja siirtää asiakirjat laadittu turvallisuuspalvelu pankin.Vartijat jo arvioinnin perusteella luoton asiantuntija, ja tietoja lainanottajan, päättää myöntämisestä tai kieltäminen luottoa.Jos hakemus on hyväksytty laina upseeri valmistelee tarvittavat asiakirjat laina: laina sopimus, selvitys ennenaikaisen takaisinmaksun tai peruuttamisesta eri maksujen muovilla palkka kortti.Loppuvaiheessa - sopimuksen allekirjoittamisesta.
Näyttää siltä, että tämä työ on luotto erikoislääkärin kanssa tietyn asiakkaan olisi saatettava päätökseen.Useimmissa tapauksissa se on, mutta on olemassa poikkeuksia.Se, että siinä asetetaan velvollisuus valvoa maksaminen lainan, kun kyseessä on viivästynyt maksu työntekijä on vakuutettava hänet maksamaan pois nykyisiä velkojaan.Tämä tarkoittaa, että hän on soittaa, vedota, suostutella, uhkaavat sakot ja rangaistuksia.Usein tällaiset keskustelut ovat esille äänellä, joskus - jossa käytetään kirosanoja, joten asiantuntija luotonanto on vahva hermoja ja stressiä.
Toinen miinus lainan upseeri - toimintasuunnitelma (lukumäärä kuukausittain lainojen, hän on annettava, tai lainojen kokonaismäärä).Pääsääntöisesti suunnitelman täytäntöönpano on erittäin riippuvainen palkat ja bonukset luottaa.No, jos yksi työntekijä istuu suuri, jatkuva myymälä on suuri valikoima, tässä tapauksessa suunnitelma on usein toteutettu.Mutta se tapahtuu ja päinvastoin - pieni myymälä istua kaksi tai kolme lainaa asiantuntijoita eri pankkien.Ja usein edellytyksiä kilpailu on paljon parempi ja kannattavampaa ostajalle.Tällöin työntekijä on sovellettava merkittävä puhetaito taitoja ja liiketoimintaosaamista taivutella potentiaalinen ostaja antaa lainan se oli.Lisäksi kilpailussa asiakas on todennäköisesti tehdä virheen ja antaa lainaa mahdollisesti konkurssiin mies.
lisäksi suunnitella numero ja kokonaismäärä myöntämien lainojen pankeille usein rajoittaa tiettyjen luotto-ohjelmia, jotka ovat olemassa virallisesti, ja jopa paljon julkisuutta, mutta jonka rakenne ei ole niin kannattavaa pankki.Näin ollen luotto neuvonantaja on ohjata asiakkaan haluttuun ohjelma joka parempana pankki.Joskus pankit esittänyt suunnitelmia vakuutus talletusten, noudattamatta jättämisestä voi myös merkittävästi osuma lompakon lainan upseeri.Joten tämä työ, vaikka maksettu, mutta ei yksinkertaista.
