perusasiakirja, joka osoittaa ihmisen toiminta tuotannollista on työ-kirja.Tämä osoittaa pätevyys työntekijöiden, organisaatio, jossa hän työskenteli, ura ja suhde hänen tehtävänsä.Lisäksi, se on tärkein tietolähde, joka ottaa kokemusta työntekijää.
On tiettyjä sääntöjä täyttö työkokemuksen, joita on noudatettava työnantajalle tai henkilölle uskottu tämä vastuu.Ilmoittautumisjärjestyksessä säännellään normatiivinen säädös, joka hyväksyttiin Venäjän hallitus.Tämä asiakirja on synnyttää jos työntekijä työskentelee yli viisi päivää työmaalla, jota pidetään hänen pääasiallista työn.Poikkeuksia ovat ne työnantajat, jotka eivät ole rekisteröity oikeushenkilöitä.
Jos henkilö ensimmäinen työ, sääntöjä työvoimapulan kirjat sisältävät syöttämällä tiedot tässä asiakirjassa viimeistään viikko siitä, kun hän aloitti tehtävässään, ja tehdä se hänen läsnä ollessaan.Ensimmäisellä sivulla kirjallinen henkilötietosivulla: nimi, sukunimi, syntymäaika (tiedot otettu esittely passi), asema, pätevyys (pohjalta asiakirjan koulutus).
lyhenteet tai korjata sääntöjä täyttö työkokemuksen ei suvaita.Nämä tekevät tietoa tekemää työtä työntekijä, hänen siirtää toiseen virkaan, edistäminen ja palkitsee, sekä irtisanomisen.Jälkimmäisessä tapauksessa, se ilmoittaa syy, jonka vuoksi Työsuhde päättyi.Kurinpidollisia seuraamuksia tai moitteisiin tässä asiakirjassa ei kirjoita, paitsi tapauksissa, joissa tämä on johtanut irtisanomista.Jos työntekijä haluaa varata voi tietoa sen työstä yhdessä.Tämä on kuitenkin tehty pääasiassa työnantajan perusteella toimitettu todistuksia, jossa vahvistetaan lisätoimet.
Kaikki merkinnät on oltava sarjanumero asiaa koskevassa jaksossa.Näyte täyttö työ kirjoja suosittelemat mennessä kirjallisesti arabialaisia numeroita, vuotta - täysin, ja päivä ja kuukausi, kaksinumeroinen muodossa.Kahva otetaan tahna sininen, musta tai violetti.Älä käytä geeliä tahna, koska ne nopeasti haalistua.Käsiala, jotka tekevät tallennus, on oltava siisti ja luettavissa.
Jos asentoon, johon työntekijä on järjestetty, ei anneta erityisiä tietoja tai taitoja, hänen ammattinsa voi kirjoittaa ilman asiaan liittyvät asiakirjat.Millä tahansa tilillä, joka on täällä, omistajan on ensin tunnettava maalaus.
säännöt täyttämällä työvoiman kirja on suositeltavaa kirjoittaa päättymisen syy työsopimuksen tarkkuudella muotoiltua työlainsäädännön tai muiden normien teko.Se on valmistettu ja tietoja asevelvollisuuden kulkua kursseja täydennyskoulutukseen tai uudelleenkoulutukseen, viitaten asiaan liittyvät asiakirjat.Ilmoitetaan asiakirjassa ja edistäminen yksiköt saivat työn aikana, eli luovutus, valtion palkinnot, tutkintojen, tai jotain muuta, kuten säädetään työehtosopimuksessa tai charter organisaation tai säädöksiin.
Jos sivuja eri osioihin yli, sääntöjä täyttö työkokemuksen neuvoa ommella tässä lisätä malliin.Se on täynnä ja ylläpidetään sekä tärkein asiakirja.Hetkellä merkitty leima.Erillinen liner pidetään mitättömänä.
työvoiman kirja käsissä työntekijä saa päivänä hänen irtisanomista.Lisäksi kaikki merkinnät asiakirjan olisi varmennettava työnantaja, yritys leima, allekirjoitus työntekijän.
