Society - on eräänlainen todellisuutta, että emme valita, älä luo ja voi kontrolloida, mutta se ohjaa meitä, ja jossain määrin ohjaa meitä."Ominaisuudet yksilön yhteiskunnassa - mitä se on?"- Kysyt.Vastaus kysymykseen tarjota tämän artikkelin.Sinua pyydetään tutkimaan tätä monimutkaista kysymystä, ymmärtää itse miksi on niin ja ei muuten, ja siitä voimme muuttaa mitään.
Mikä on yhteiskunta?
ominaisuus mies yhteiskunnassa on varsin monimutkainen ja monitahoinen.Yhtiö on muodostunut kompleksi, kuten kaikki monimutkaisten järjestelmien, seurauksena vuorovaikutus monien komponenttien eriytetyn osia.Tarkemmin sanottuna muodostetaan vuorovaikutus ja keskinäinen riippuvuus yksilöiden, seuraavat niiden luonnollinen impulsseja käyttäytymisessä.Ominaisuudet yksilön yhteiskunnassa, yksilöllisyys ja ihmisluonto on yhdistetty.
Me yksilöitä, on monimutkainen järjestetty olento.Monimutkaisuus ihmisluonnon heijastuu sen moniulotteinen perustuslaki, erilaisia tarpeita.Joukossa monia näkökohtia siitä ovat kuten itsesäilytyksensä, kilpailu, tarvitaan viestintää, käsitys oikeudesta ja halu vapauden.Kuitenkin, meidän käyttäytyminen on pitkälti irrationaalinen, koska huolimatta siitä, että ihminen on annettu järki, hierarkia hänen tarpeensa pakottaa meitä seuraamaan vaisto itsesäilytyksen, kilpailu, riippumatta vaatimukset totuuden ja logiikkaa.Monet näkökohdat ihmisluonnon, lisäksi, on ristiriita, ristiriitainen.Tämän vuoksi meidän on pidettävä jatkuvaa ja tinkimätön taistelu, esimerkiksi, välillä halu ja valta vapauden, tasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden.
Kuten monimutkaisuus - luonnollinen ominaisuus tahansa luonnonilmiöt, yhteiskunnan ilmiönä tottelee universaali ominaisuudet ja lait muuttuvat, yhteisiä kaikille monimutkaisia järjestelmiä.Nämä ominaisuudet ja kuvioita voidaan jäljittää kaikilla tasoilla, perheen ja päättyen kansallisten, maailmanlaajuisten organisaatioiden.Ominaisuudet yksilön yhteiskunnassa olisi myös otettava huomioon useita tekijöitä.
Monimutkaiset järjestelmät on tunnettu siitä, että ne ovat ei-lineaarisia, eli reaktio koko järjestelmän ei johdu reaktio sen yksittäisten osien, eikä sitä voida määritellä summa niistä.Epälineaarisuus monimutkaisten järjestelmien liittyy kaksi ominaisuutta: sen arvaamattomuus ja irreducibility.Tällaisia järjestelmiä ei voida vähentää, koska niiden käyttäytyminen yleensä eroaa summa osien käyttäytymistä.Itse asiassa, kun on olemassa suhde palautetta käyttäytyminen vaikuttaa käyttäytymistä koko osan, ja päinvastoin.Koska vaikutus ihmisten yhteiskuntaan, ei yksittäisiä voida eristää se.Yritys, kuten kaikki monimutkaisia järjestelmiä, jotka toimivat yhtenä kokonaisuutena, eikä sitä voi ohjata yksilöitä.Yksityishenkilöt voivat vaikuttaa vain sen ja osallistua erilaisiin tapahtumiin muodostava järjestelmä, mutta ei voi hallita sitä.
Monimutkaiset järjestelmät ovat arvaamattomia.Epälineaarinen järjestelmissä, pieninkin muutos olosuhteissa voi johtaa odottamattomiin suuria muutoksia.Yhteiskunta ottaa myös jotain sellaista.Erilaisia tapahtumia, toimintaa johtavat usein odottamattomia, arvaamaton ja joskus ei-toivottuja seurauksia.
Toinen syy arvaamattomuus monimutkaisten järjestelmien on, että ne sisältävät usein sattumasta, sekä yleisiä ominaispiirteitä yksilön yhteiskunnassa.Esimerkiksi voidaan tarjota seuraavasti: kuin monimutkainen järjestelmä edustavat siirtomaa muurahaisia.Voidaan todeta, että kaikki muurahaisia mennä etsimään ruokaa eri suuntiin.Tämä ongelma voidaan siirtomaa löytää paremman aterian.Ihmisen yhteiskunnassa, on myös sattumasta.Kulttuuri, esimerkiksi, on suuri vaikutus yhteiskunnan vaatimuksia, mutta se voidaan muodostaa täysin tahatonta ja vahingossa käänteestä.
rakenne Complex Systems, yleisesti, ei ole tiukkaa määritelmää, on mahdotonta sanoa tarkasti, mitä nimi.Ominaisuudet yksilön yhteiskunnassa - erittäin monimutkainen abstraktio.Eli analysoida sitä, meidän täytyy rakentaa yksinkertaistettua mallia.Tulevaisuudessa harkitsemme yhteiskuntamalli perustuu tunnetun institutionaalisten, kulttuuri- ja sosiaalis-taloudellisten suhteiden sekä niiden vuorovaikutusta ja vaikutusta ihmisen luonto.
sosiaalinen rakenne
kaikessa yhteiskunnan (sosioekonomiset, kulttuuriset, institutionaaliset ja ihmisluonto) itsessään on monimutkainen yhdistys, muodostama liitto ja keskinäisen riippuvuuden yksinkertaisempi komponentteja.Sosiaalis-taloudellinen järjestys muodostetaan yhdistämällä, työmarkkinasuhteet ja henkilökohtaiset toimintaa.Institutionaalinen ulottuvuus sisältää julkiset ja yksityiset organisaatiot.Kulttuuri on yhdistelmä tiedon ja teknologian, filosofia ja arvot.Ihmisluonto on myös muodostettu vuorovaikutusta perinnöllinen luonnon ja sen kehitystä erityisesti yksittäisten.Ominaisuudet yksilön yhteiskunnassa on siis kutsutaan erityinen termi "persoonallisuus".
Kuten kaikki monimutkaisia järjestelmiä, yhtiö on irreducible.Se on monimutkainen kokonaisuus ei voida vähentää mihinkään näkökohtia ominaisuus ihmisen yhteiskunta ei luonnehtia koko yhteiskuntaa.Mitään selitystä yhteiskunnan kannalta yksi osa, on se kulttuuri, ihmisluonto, valtataistelut tai eri toimielinten on epätäydellinen.Hän, kuten kaikki monimutkaiset järjestelmät, on tutkittava vuorovaikutusta eri mittakaavoissa, muodostavat yhden, irreducible koko.
Ja, kuten muissa vastaavissa järjestelmissä, sen osia ei ole erikseen, erillään vaan on tarkasteltava niiden suhdetta muuhun koko.
hierarkkinen rakenne
olennainen osa ihmisen sosiaalisen organisaation on sen hierarkkinen rakenne.Kaikenlainen sosiaalisen organisaation, mistä metsästäjä-keräilijät yhteiskunnan pitkälle kehittynyt sivilisaatio, tunnettu epätasaisen jakautumisen vallan ja hierarkian.Ei kaikki samaa hierarkiaa.Joissakin on vahva keskitetty valta ja luokan rajapintaan.Toiset, kuten Society of metsästäjiä ja keräilijöitä, ovat vähemmän pystysuora, demokraattisempaa, ja ehkä ole edes pysyvää johtajia.Mutta ne kaikki on jotain yhteistä: vallanjakoa niissä on aina epätasainen.On aina hallitseva alalla, se voi olla miehiä, johtajia, klaaneja, parantajat ja muut.
biologinen syy olemassaolon hierarkian piilee luonteen meidän kilpailua.Kilpailu on yksi monista näkökohdista ihmisluonnon.Ja monet sen näkökohtia ristiriita ja kilpailla.Esimerkiksi, luonnossa, pyrimme paitsi kilpailla, mutta myös kommunikoida.Eli luonnostaan, meidän olisi otettava mukaan ja korreloi muiden, ja samalla kilpailevat niiden kanssa.Ihmisen kilpailu pakottaa meidät järjestää rakenteen epätasainen vallanjaosta.Hierarkia tässä tapauksessa - väistämätön näkökohta sosiaalisen organisaation.
Toiminto yhteiskunnan
Toisin organismeja tai pesäkkeitä, joiden käyttäytyminen vastaa funktiota suoritetaan, yleisö ei ole erityisiä rooli.
Vaikka tätä ei vaadita, joissakin tapauksissa, sosiaaliset järjestelmät on ominaisuus, joka määräytyy pääasiassa rakenne poliittisen järjestelmän.Sosiaaliset järjestelmät hierarkkisen työtä hyväksi, jotka seisovat huipulla hierarkiassa kustannuksella näiden alla.
ajatus, että yhteiskunta on olemassa eduksi kunkin yksittäisen, on väärä.Sosiaalinen järjestelmä voi toimia sekä hyödyksi ja haitaksi henkilö.Miten se toimii tietyssä tapauksessa riippuu satunnainen ja mielivaltainen historiallisia tapahtumia.Yritykset yksityishenkilöiden valvoa tai suunnitella järjestelmä, pääsääntöisesti johtaa tahattomiin ja usein ei-toivottuja seurauksia.
voidaan objektiivisesti vertailla eri yhteiskunnan?
Toisin relativistinen vakaumus voidaan arvioida objektiivisesti ja vertaillaan hyötyjä, joita ne tuovat yksilölle.Kuten aiemmin mainittiin, järjestelmä ei ole toimintoa, ja siksi voi toimia hyötyä ja haittaa ihmisille.Tästä asennosta, jotkut niistä ovat hyviä.Muut huono.Jotkut järjestelmät ovat parempia kuin toiset.
hyvä järjestelmä - joka edistää yleistä hyvinvointia.Köyhät saattaa vahingoittaa tai edistää hyvinvointia noin klo toisten kustannuksella, itse asiassa ominaisuus henkilö muiden kanssa aina edellyttää tämän jaon.
Miten voimme muuttaa yhteiskuntaa?
Mikä on ominaista ihmisyhteisön?Vastaus se ei ole niin yksinkertainen.Aloitimme tämän artikkelin sanomalla, että yhteiskunta emme valita, älä luo ja voi kontrolloida, mutta se ohjaa elämän jokainen meistä.Tarkoittaako tämä, että se on riippumaton, joka ohjaa ihmisiä ja altistaa heidät valvoa?Voinko muuttaa yhteiskuntaa, jossa elämme?
teema "mies ja yhteiskunta" on aina herättänyt huomiota poliitikkojen ja sosiologien.Kuten Noam Chomsky, sosiaalinen järjestelmä "ei ole kiveen hakattu."Ei ole syytä miksi ihmiset eivät voineet muuttaa niitä.Meidän olisi voitava valita sosiaalinen järjestelmä, joka toimii hyvää ihmisiä.Ominaisuudet yksilön yhteiskunnassa - aihe, joka koskee meitä jokaista.
Kuitenkin eri syistä ei ole helppo toteuttaa.Ensinnäkin, jotkut yksilöt eivät voi muuttaa järjestelmää itsenäisesti.Vain työtaistelutoimiin voi johtaa muutoksiin sen.Työtaistelutoimi on vaikea järjestää, koska yksittäisten tietoisuus, pääsääntöisesti lähti olla osa järjestelmää, eikä kapinoida sitä.Toiseksi, niille, jotka hyötyvät järjestelmästä vähiten hyötyä ja on eniten syy haluavat muuttaa sitä, järjestelmä on vähiten valtaa.
missä määrin henkilö olisi vastuussa yhteiskunnalle?
Yleisesti, vastuu ihmisistä on hyvin alhainen.Loppujen lopuksi, jos meillä on usein vain epämääräinen käsitys omasta luonteesta, ja kyky hallita sitä on hyvin rajallinen, jotta voimme puhua vaikeaa aihetta, koska yhteiskunta ihmisen elämässä?Huolimatta vastuun rajoitukset, jotka on vastaavat henkilöt sitä vielä on.
ominaisuus mies yhteiskunnassa kannalta vastuun aste
On meille, jotka ovat ylimmässä hierarkian, on suurin vastuu.Ne ovat yleensä korkeampi koulutus, terveydenhuolto, mahdollisuuksia, voimavaroja ja valta muutosten aikaansaaminen.Mutta samaan aikaan, ne ovat vähiten todennäköisesti pystyvät parantamaan järjestelmää.Tämä johtuu siitä, että ne johtuvat siitä eniten hyötyä ja siksi vastustaa muutosta ja eivät tue muutosta, joka vahingoittaa heidän etujaan.Lisäksi ajattelutapa tällaisia ihmisiä pääsääntöisesti riistää tarvittavan kriittisen ja analyyttisen kapasiteettia.Korkeampi henkilö nousee hierarkiassa, sitä enemmän hän pyrkii vastaamaan suojajärjestelmän valtaansa.
Seuraavassa on henkilö hierarkiatason, alempi rooli ihmisen yhteiskunnassa, sitä vähemmän hän on vastuu, koska se on yleensä alhainen koulutustaso, terveys, aineelliset voimavarat, se puuttuu kyky ja valtuudet tehdä muutoksia.Lisäksi tällaiset ihmiset ovat usein manipuloidaan, ne ohjataan niille, jotka ovat edellä.Niiden on huolehdittava ennen kaikkea heidän perustavanlaatuisia ja kiireellisimpiin tarpeisiin.Teema "mies ja yhteiskunta" heille, koska se oli saatavilla.
keskellä väestökerroksille ovat lähes yhtä vastuullinen kuin ne, jotka ovat huipulla hierarkiassa.Laajuus vastuu on kääntäen verrannollinen sen vertikaalisuuden, kuten yksilön roolia yhteiskunnassa.Säilyttääkseen valtansa, kärki yhteiskunnan yrittää tehdä niin, että keskiluokka oli tyytyväisiä (kuten alemmassa hierarkioiden hän yrittää hoitaa alempien kerrosten).Siksi välivedessä hyötyvät myös nykyisen järjestelmän ja sen ominaisuudet, resurssit ja rajaton valta ja siten jakaa vastuun alkuun yhteiskunnan.Toisin kuin viimeksi mainittu, voi muuttaa järjestelmää on keskikerroksiin valmiuksia ja resursseja.Kuitenkin niiden valtataistelun, niillä on taipumus sopeutua järjestelmään ja toimia etujen huipulla, varmistaa oikeutus järjestelmän.Ominaisuudet yksilön yhteiskunnassa - tämä on mitä suuressa määrin omantunnon.
Tietämättömyys ei ole tekosyy
tietämättömyys, ymmärryksen puute ei vapauta ylimmän ja keskijohdon kerrokset yhteiskunnan vastuusta.Toisin kuin alempien kerrosten, heillä on valmiudet ja resurssit ymmärtää järjestelmää ja työstää sitä.Jos järjestelmä on huono, sitten siihen sopeutuminen, ne edistävät ylläpito sen huonossa kunnossa.Vaikka kollektiivinen omatunto asioissa rationalisoinnin, perustelut tai välittämättä haittaa järjestelmä, henkilöt edelleen vastuussa tästä tilanteesta.Yhteiskunta ihmisen elämä on tärkeä, ja me kaikki vastuussa siitä.
eriarvoiseen yhteiskunnissa, haaste järjestelmä ei yleensä heittää ihmisiä suurempi tai yhteiskunnan alimmilla portailla, ja että vähemmistö keskikerroksen, joka päättää puolustaa vapautta, oikeutta, tasa-arvoa ja etuja, jotka ovat alle, tuleville sukupolville sekä ympäristö.Vaikka useimmat jäsenet keskellä väestökerroksille, yleensä nopeasti sopeutua järjestelmän keskeisiä hänen ovat ne, jotka eivät kuulu siihen, ei voi sietää sitä, ja joilla on riittävä koulutus, aineelliset voimavarat ja vaivaariitauttaa sen.
vallankumouksellisia tuomiin muutoksiin näistä ihmisistä, usein johtaa korvaamiseen yhden lajin toisella hierarkia (joka joissakin tapauksissa on vielä pahempi).Toisaalta, tasainen järjestelmän parantamiseen tapahtuu, kun vaiheen palvella näitä ihmisiä ja osallistua yhteiskunnalliseen kehitykseen.
