Sulautumista: Luokitus ja motiivit

click fraud protection

Yritysjärjestelyt - on konsolidointi ja liiketoiminnan, joka tapahtuu tasolla makro- ja mikrotalouden.Seurauksena näiden prosessien häviävät markkinoilta ei ole kovin suuri yritys, mutta sen sijaan näkyvät suurina.

sulautuminen - yhdistelmä useita yksiköitä muodostaa uuden yksikön taloudessa.Se kokoontuu kolme erilaista:

1) sulautuma omaisuutta.Omistajat osallistuvien yhtiöiden sulautumisen, siirtää (panoksena) oikeus valvoa niiden järjestämisestä.Mutta kun yritykset jatkavat toimintaansa ja säilyttää kaikki oikeudet.

2) sulautuminen muodot.Yritykset yhdistettiin yhdeksi, ei oikeushenkilöitä ja veronmaksajille.Varat ja velat ennen asiakkaat alkavat hallita uusia, vastikään perustettu organisaatio.

3) liittymistä.Tällöin jotkut yhdistetyn yritykset toimivat kuten ennenkin, ja toiset lakkaa olemasta, kaikki vastuunsa ja oikeudet siirtyvät muulle organisaatiolle.

imeytyminen - se on niin paljon, joka on tehty aikomus perustaa valvoa toimintayksikössä.Sitä pidetään päätellään, kun ostat enemmän kuin 30% yhtiön osakkeista, joka imeytyy.

sulautumisen : Luokitus

Luonteen integrointi yritysten jakaa:

1) Vertical sulautumista.Tämä yhdistys useita yrityksiä, joissa niistä säädetään raaka-aine toiseen.Tuotantokustannukset, tietenkin, tässä tapauksessa laskee jyrkästi ja tulos vastaavasti kasvaa.

2) Vaaka sulautumista.Yhdistää niin yritykset, jotka tuottavat samoja tavaroita.Yhdessä ne voivat kehittää paremmin, vähentää merkittävästi kilpailua.

3) Parallel sulautumista.Kokoaa yhteen yritykset, jotka tuottavat tuotteita toisiinsa.Esimerkiksi yksi yritys tuottaa tulostimia, ja toinen - maalata niitä.

4) Pyöreä sulautumista.Yhdistää yritykset, jotka eivät liity suhteet tuotannon ja markkinoinnin.

5) uudelleenorganisointi - sulautumisen näiden yritysten, jotka ovat mukana vaihtelevassa toimialat.

Riippuen siitä, kuinka yhtiön johto tarkoittaa liiketoimen ovat:

1) vihamielinen sulautumista.

2) ystävällinen.

sulautumisen : motiivit kauppa

Ne on rakennettu pohjalta ristiriita etujen johtaja ja omistaja.Eikä aina samalla ottaa huomioon taloudellinen toteutettavuus.Niin, on olemassa seuraavista syistä:

1) Sitoutuminen jatkuvaan kasvuun.

2) Yksittäiset motiiveja johtaja.

3) kasvu tuotannon laajuuden.

4) halu tarjota positiivisia indikaattoreita lyhyen ajan.

vaikutus talouteen

Useimmat taloustieteilijät väittävät, että sulautuminen ja haltuunotto - se ei ole epätavallista, markkinoiden järjestelmää.Lisäksi tällainen permutaatio on jopa hyödyllistä estää pysähtyneisyyden ja tehdä liiketoimintaa tehokkaammaksi.Mutta eivät kaikki usko.Jotkut johtajat yritysten väittävät, että imeytyminen ja sulautuminen on ehdottomasti ei edistä taloudellista kehitystä kansakunta.Ne, päinvastoin, tehdä kilpailu huijaa eikä häiritä edistymistä, ja reaaliaikaisen suojan ja valvontaa.