Työttömyys tapahtuu, kun työ on vähemmän kuin työntekijöitä.Myös työajan pienenee johtuen siitä, että uusien, erityisesti automaattista tekniikkaa.
työttömyyden jyrkkään kasvuun nähnyt talouden laskusuhdanteen aikana.Tämä tapahtuu, kun vähennetään tuotanto- ja markkinoille saa paljon ihmisiä, jotka lomautettiin töistä.
Jotta ymmärtäisimme paremmin tämän käsitteen sisältö, syyt ja tyypit työttömyys.
Joten syistä:
1) johtuu siitä, että tuotettu ruoka aritmeettinen etenemiseen, ja väestö kasvaa geometrinen (mutta täällä on "luonnollinen" sääntelyä numero - epidemia, sota, luonnonkatastrofit);
2) menetys työpaikalla;
3) uudet työttömät (valmistuneet, esimerkiksi).
Joskus vapaaehtoiset, tahaton, rakenne-, suhdanne-, piilevä, krooninen ja kitkatyöttömyyttä.Se ei ole sen tyyppisiä, mutta useimmiten jaetaan taloudessa.
vapaaehtoinen työttömyys merkitsee erottamisesta omasta tahdostaan.Pakotti liittyvät tuotannon vähenemistä seurauksena työntekijä on työttömänä.Rakenteellinen työttömyys tapahtuu, kun vähentämistä joillakin toimialoilla ja ulkonäkö muille, kun aikana uudelleen suuntaaminen yritysten ja niiden siirtymistä uuteen tuote on tarve rahoittaa työntekijöiden uudelleenkoulutusta tai jonkin verran vähentää ja palkata uusia.
suhdannetyöttömyys tapahtuu, kun korvataan suhdannevaihtelut.Se muuttuu jatkuvasti mittakaavassa ja koostumus.Hidden ovat käsityöläiset, maanviljelijät ja työntekijät, jotka eivät ole kokopäivätyössä.Krooninen työttömyys - ja vakiomassaan.
Kitkatyöttömyys - epäsuhta ajoissa työntekijöiden siirtymistä yhtiöstä toiseen.Se esiintyy myös siirryttäessä ammatista toiseen, yksi haara toiseen.Kitkatyöttömyyttä - voidaan sanoa, useimmat toivottuja tyyppi työttömyys.Ihmiset etsivät ja odottavat työtä, liikkuvat paikasta toiseen, siirtyä työskentelypaikasta toiseen.
Kitkatyöttömyys - on puute työperäisten objektiivisesti tarpeen työvoiman liikkuvuutta.Sen mukana tulee myös muutos sosiaalisen aseman työntekijän.Näet pari tilanteissa, jotta voidaan paremmin ymmärtää, mitä on kitkatyöttömyyttä.Esimerkkejä:
- irtisanomisen muuttamiseksi ammattia;
- työntekijä siirtyy toiselle alueelle ja näin ollen hän on erottava entisestä paikasta;
- halu päästä toiselle yritykselle saman erikoisuus.
Työttömyys on sosiaalisia ja taloudellisia seurauksia:
1) bruttokansantuote jää kauas mahdollista;
2) työntekijöiden koulutuksen ajan menetetty.
aikana luonnollinen työttömyysaste, voit puhua tehokas työllisyyttä, mikä tarkoittaa suhdetta työttömyyden ja työllisyyden.Voimme sanoa, että markkinat järjestelmä on vasta niin korkea työttömyys ja täystyöllisyys.
