Viime vuosina Venäjän hallitus kiinnittää erityistä huomiota parantamiseen demografinen tilanne maassa, jonka vuoksi nainen odottaa lapsen syntymä saavat lisäetuja, taloudellista tukea, edistää kasvua hedelmällisyyttä.Mutta tavalliset kansalaiset eivät useinkaan ole helppo ymmärtää nykyisten asetusten ja lakien jotka on synnytysavustus, ja selittää perussäännöt ja vaatimukset, tämä artikkeli on kirjoitettu.
uusien sääntöjen maksaminen lapsilisät
artiklan mukaisesti kymmenennen FZ №371 päivätty 30 marraskuu 2011, avustus raskaana olevien naisten lapsen syntymän alusta 2012 indeksoitu nopeudella 1,06.Tänä vuonna, indeksointi maksujen lapsen syntymän on 6%.Korotus sovelletaan seuraavia etuja: hyötyä raskauden ja synnytyksen naisille, joilla ei ole pakollinen sosiaalivakuutus;maksetaan kertasuorituksena niille naisille, jotka on rekisteröity hoitolaitosten, on alkuvaiheessa raskauden;synnytysavustus, kyhmy ; korvaus, joka vastaanottaa lastenhoito kuukausittain kuin henkilö on, ja eivät kuulu pakollisen vakuutuksen;kertakorvaus maksetaan perhe, joka otti lapsen koulutukseen;kuukausittainen avustus lapsesta sotilas, olemisesta asepalvelusta.Määrä elatusapu riippuu alueellisten tekijöiden ja palkan, joka maksetaan eri tavoin eri alueilla.Vuoden 2012 aikana nainen voi valita, mitä sääntöjä laskenta hyvitetään hänen synnytysavustus: alle vanha, kun otetaan huomioon kaikki tulonlähteitä viimeisen kahdentoista kuukauden toiminnan, tai uusi, kun otetaan huomioon keskipalkka kaksi vuotta.Tästä ja riippuu saama nainen synnytykseen.
asiakirjat rekisteröintiin tarvittavat synnytyslisä
eri tilanteissa sanella lähestymistapa kokoelma asiakirjoja varten lapsilisät.Esimerkiksi, jos vauvan vanhemmat ovat eronneet, synnytysavustus saadut entinen puoliso, jonka kanssa hän asuu.Vahvista tämä seikka, sinun on annettava erokirjan ja avoliitto vahvistaa asiakirjan.Se vastaanottaa asiakirjat ja työnantaja maksaa hyödyksi vanhemmista, jonka luona lapsi asuu.Jos äiti tai lapsen isä, eivät toimi, kanssa samoja asiakirjoja olisi sovellettava sosiaaliturva.
Saadakseen liittovaltion etuja raskauden ja synnytyksen, seuraavat asiakirjat lasten etuja.Sillä vaimot varusmiesten ja opiskelijoiden - sairausloma;Naisten irtisanomisuhan - työkokemus.Sairausloma siirretään työpaikalla tai tutkimuksen ja työhistorian - in raysobes kaupungin.Sairauspäiväraha lasketaan väliaikaisen työkyvyttömyydestä, ja tammikuussa 2012 maksimikoko kolmekymmentäkuusituhattaviisisataakuusikymmentäkolme ruplaa kuukaudessa.Saadakseen kertaluonteisen liittovaltion maksut naisilla, jotka ovat raskauden alkuvaiheessa rekisteröity hoitolaitosten tarvitsevat apua: alkaen äitiysneuvolassa ja työvoimapalvelun.Tai tarvitset työ-kirja, jossa vastaava ennätys, vahvistaa asemaa työttömänä.Kun teet kuukausittain liittovaltion etuja hoitaa lapsi jopa puolitoista vuotta työssä tarjoavat syntymätodistus.Korvaus määrä on neljäkymmentä prosenttia mediaanitulosta tai tulokseen.Muiden kuin äitiyden suunnittelussa käsikirja olisi käsiteltävä työvoiman kortti vastaavaan ennätys irtisanominen sosiaaliturvan.Syntymätodistus, jonka avulla nainen valita oman lääketieteelliset laitteet ja pätevää lääkinnällistä apua, myönnetty esittämällä passi, sairausvakuutus ja valtion eläkevakuutustodistus.
Edellä olevasta voidaan päätellä, että lainsäädännön tuntemus siitä, mitä asiakirjoja saada etuuksia syntymän lapsen tarvitsi apua välttää kiusalliset tilanteet ja antaa oikeudellista ja materiaali suojaa naisten odottaa lasta.
