Vaikka raskaus ei ole sairaus ja, kuten iloinen tapahtuma, mutta kun odottava äiti toimii, hän vielä on seurattava huolellisesti niiden terveyden ja muistaa, että lapsen etu - ennen kaikkea.Siinä otetaan huomioon nykyinen lainsäädäntö, joka takaa raskaana olevan naisen äitiysloman.Mutta kuinka monta viikkoa jää äitiyslomalle - riippuu terveys- ja henkilökohtaiset mieltymykset.
säädelty äitiysloman
että monet eivät toimi nainen riippuu omasta.Vähimmäiskesto äitiysloman - 140 päivää.Jotkut voivat hoitaa lasta ja puoli, tai jopa kolme, jos et voi antaa vauvan päiväkoti tai palkata lapsenvahti.
Nämä vähintään 140 päivää Venäjän lainsäädännön mukaan nainen synnyttää normaalisti ja hengissä jälkeinen aikana.Jos tulee kaksin- tai jopa kolminkertainen, määräaikaa on pidennetty 194 päivää.Määritä Virkavapauden kesto on jaettu tasaisesti kahteen osaan: ennen ja jälkeen synnytyksen (vastaavasti 70 ja 70 päivää).Siksi voimme tarkasti laskea, kuinka monta viikkoa loman aikana asetuksella.Tyypillisesti, 30 yksittäiseksi raskaudet ja 28 - jos odottaa enemmän kuin yksi lapsi.
Jotta laskea, kuinka monta viikkoa mennä äitiyslomalla, on välttämätöntä tietää odotettu syntymäaika.Sitä voidaan kutsua gynekologi mukana raskaus.Se on hän, joka antaa lääkärintodistus.
Koska äitiysloman ei oteta huomioon edellisen vapaapäiviä, jotkut naiset haluavat lakata toimimasta aikaisemmin.Laki sallii mennä normaali loma, saada lomaraha velkaa hänelle, ja sitten välittömästi myönnettävä äitiys.Vastaavasti voit tehdä synnytyksen jälkeen.Siten pitkään, jonka aikana nainen voi turvallisesti Synnyttäisinkö tai kauemmin istua vauvan kanssa.
Jos loma tänä vuonna on ollut, on mahdollista laajentaa merkittävästi asetuksella, samaa mieltä lääkäri ja nainen voi jättää asetuksella kaksi viikkoa aiemmin.
kaikki raskaana olevat naiset, riippumatta siitä, kuinka monta viikkoa mennä äitiyslomalla pitäisi saada etuuksia.Jopa työttömät, opiskelijat, yrittäjät.Vain jos et virallisesti järjestetty ja suorittaa asiakirjojen työpaikalla, selvitys ja lääkärintodistus tulee toimittaa virastolle of Labor ja sosiaalisen suojelun.
Kuinka kauan voit istua lapsesi asetuksella
Jos nainen haluaa istua lapsen kanssa itse ei toimi, se voi hakea ja asia jättää hoitaa lapsi.Sen kesto +1,5-3vuotta.Vaikka viime aikoina niin jätä koristella isiä.Ei ole mitään vikaa, se vain riippuu siitä, kuka on kannattavampaa tehdä rahaa.
Ja älä pelkää, että työnantaja ei pitkällä lomalla tai jopa irtisanoa työntekijä.Se on vastoin lakia.Samalla sillä ei ole väliä kuinka monta viikkoa mennä äitiyslomalla, jätä hoitoa ei riipu tästä.
mahdollista työskennellä äitiyslomalla?
Toisaalta, raskaana oleva nainen on todennäköisesti haluaa lopettamaan toimintansa mahdollisimman pian, samalla saada kaikki velkaa, muut - työnantaja voi olla kiinnostunut siitä, että pätevän työntekijän pysymään pidempään toimintakunnossa.
Jos raskaus on helppoa ja sinulla on halu työskennellä pidempään, on muistettava, että ehdot asetus ei voi siirtää, ja maksuja peritään vain todelliset lomapäiviä.Ja jos olet suorittanut 30 viikkoa myöhemmin, jäi päivinä vain "polttaa", he eivät maksa entisestään, ja loput aikavälillä pysyy samana - ei kasva.
voi tietenkin yrittää neuvotella viranomaisten kanssa, että voit järjestää äitiyslomaa, mutta jatkaa ja saada maksettu "kirjekuori", mutta tässä tapauksessa, et ole suojattu lailla ja voi vain luottaa eheyden hallinta.
