yhä nykyajan nainen ottaa hänen hauras harteillaan taakka että normaaleissa tapauksissa perhe on tehtävä yhdessä: nainen nostaa lasta yksin.Yksinkertaisesti sanottuna, se on yksinhuoltajaäiti ja useammin, tarkoituksella, vakavasti ajatellut yli tämän päätöksen.Tämä on niistä nykyajan äidit kasvattavat lapsensa yksin, ja siitä keskustellaan.
kansanomaisesti nainen nostaa lapsensa yksin, yksinhuoltaja nimeltään.Juridisesti kaikki eivät voi olla tällaisen aseman.Joten se voidaan kutsua nainen:
- synnytti lapsen avioliiton ulkopuolella tai vähintään 10 kuukauden kuluttua avioliiton purkamisesta;
- ei laatinut lapsen isyys on vapaaehtoinen tai oikeuden päätöksellä;
- naimisissa (tai aiemmin) mies, joka haastoi isyys- ja tuomioistuimen päätös ei ole lapsen isä;
- ei naimisissa, mutta hyväksyi (hyväksymien) lapsi.
Esimerkiksi nainen, joka, kun hänen miehensä kuoleman oikeastaan yksi kohottaa lapsi, ei ole tällaista asemaa ja ei saa mitään hyötyä.
Mitä hyötyä yksinhuoltajaäitien luottaa?
Hallituksemme antaa heille erityisoikeuksia.Tietenkin ne, kuten kaikki naiset - äidit saavat etuudet ja korvaukset, eli kertakorvauksena ottanut lääketieteellinen huomioon enintään kaksitoista raskausviikon;materiaalisia hyötyjä raskauden ja synnytyksen;vapaaehtoiset maksut syntymähetkellä;maksaa lastenhoito ja puoli vuotta (kuukausittain);kuukausittain elatusmaksuja.
Mutta koko näiden etuuksien eroaa merkittävästi koko maksujen tavallisille äideille.Joskus eri alueilla Venäjän federaatiota tukemaan naisia, jotka ovat luonteeltaan yksinhuoltajaäitien, ja vielä enemmän etuja.
Esimerkiksi Moskovassa yksin enemmän äitejä maksetaan kuukausittain korvaus: korvausta liittyvien kustannusten nousu elinkustannukset ja nousu ruoan hinta per lapsi jopa 3 vuotta.Rahoitusapua, taatut edut yhden lasten äitien jopa 3 vuotta.
Jos äiti toimii ja tietoa lapsen isä ei ole merkitty syntymätodistus lapsen, niin sillä on oikeus kaksinkertaistaa standardin verovähennys.Vähennyksen voidaan myöntää vanhemman nostaa lapsi yksin, tai adoptiovanhemmat, edistää vanhempien ja huoltajien.
yksinhuoltajaäiti on erityisiä etuja:
- lapsilisää ja puoli vuotta suuri määrä, riippumatta aineelliset edellytykset äidin ja hänen elinoloja.
- vuotuinen ylimääräistä taloudellista tukea yksinhuoltajaäideille.
- Sitä ei voida erottaa hallinto, jos lapsi aikaan irtisanominen ei ole 14 vuotta, lukuun ottamatta tapauksia, jolloin järjestö selvitystilaan tai kun sallittua vapautusta uusista pakollista työtä.Yksinhuoltajaäidit välttämättä käyttää, jos on irtisanomisen yhteydessä päättymisen työsopimus tai sopimus.Samalla se maksoi keskipalkka, mutta enintään 3 kuukautta irtisanomisen.
- yksinhuoltajaäiti saa sataprosenttisesti maksu sairaala myönnetään sairaiden alle 14 vuotta, paljon kauemmin kuin muut naiset.
- Joka vuosi on oikeus lisäloma, joka voidaan liittää tärkein, tai yksi kahden viikon loma sopivana ajankohtana nainen ilman palkkaa.
- työnantaja on kiellettyä kohtuuttomasti kieltäytyä tällaisesta nainen palkkaamista, sekä muuttaa pienten puolella hänen palkat liittyvistä syistä lapsineen.Jos kieltäytyminen työnantajan on ilmoitettava kirjallisesti syy yksinäinen äiti.Työntekijän asema yksinhuoltajaäitien, tässä tapauksessa, voi hakea muutosta.
- Tällaisten äideille säätää oikeus asuntoon ensiksi.
- nainen nostaa hänen lapsensa yksin, on etuoikeus laitteeseen sen täysi huolto laitos.
- lapsen on saavuttanut kouluiässä tekemällä päätöksellä hallinto voi saada palkatonta koulun aterioita ja vapaa käyttö oppikirjoja.
- nämä lapset tärkeysjärjestyksessä annetaan ilmaiseksi vuosittain matkoja terveys leirejä ja terveyspalvelut.
- tarjoaa etuja yksinhuoltajaäitien ja vapauttaa eri lääkkeillä (mukaan luettelo), ja jossain kalliiksi alennusta jopa 50%.
- alaikäisten lasten äitien asema yksilöiden, voivat nauttia hieronnasta läsnäollessa se klinikalla.
- Äiti yksin kasvattamaan lapsensa, voivat osallistua myynti lasten vaatteet, joita pidetään aluetoimistot.
mukaan työlainsäädännön Venäjän federaation, myös "työllisyys" etuuksia yksinhuoltajaäitien.Esimerkiksi erilaiset korvaukset sairaan lapsen on taattu pakollinen työsuhteen päättyessä työsopimuksen kanssa selvitystilaan organisaation, edellyttäen kuukausittain, neljä ylimääräistä palkallista vapaapäivää.
verolain ymmärtää käsitteellä "yksinhuoltajaäiti" nainen ei ole naimisissa.Ja jos tämä äiti menee naimisiin, hän menettää automaattisesti veroetuja: kaksinkertainen verovähennys määrään ansainnut.Äiti, joka herättää lapsia yksin, on oikeus tämän edun, kunnes lapsi täyttää aikuisikään.
Vain Housing Code Venäjän federaation ei tarjota etuuksia yksinhuoltajaäitien.Yksinäinen nainen on samat oikeudet kuin koko perhe.Ainoa asia - tämä äiti on oikeus asuntoon ensinnäkin, jos se todella tarvitsee parantaa elinolojaan.
