Lain mukaan virallinen edustaja organisaation lisäksi sen pää voi olla mikä tahansa henkilö tai yritys, jolla on tarvittava lupa.Menettely rekisteröintiä nämä asiakirjat säännellään lainsäädännöllä vain yleisesti, ja organisaatio voi antaa valtakirjan kaikenlaisen, leimattava ja allekirjoitettava johtaja.Pakollinen tarvikkeet on rekisteröintipäivästä, jota ilman asiakirjaa ei ole oikeudellisesti sitova.Voimassaoloaika voi olla mikä tahansa aikaa, enintään kolme vuotta, jos ei ole täsmennetty, valtakirja etujen edustamiseen organisaation pidetään voimassa yhden vuoden antopäivästä.Myös silloin, kun teet on tärkeää täysin täsmentää passin tiedot edunvalvoja.Dokumentin tekstin saa sisältää lyhenteitä, kaikki numerot sinun täytyy rekisteröityä sekä numeroita ja kirjaimia.Näiden säännösten noudattaminen mahdollistaa edunvalvoja väärinkäsitysten välttämiseksi esittelystä asiakirjan ja aina hänelle määrätyistä toiminnan aikana.
valtakirja etujen edustamiseen organisaation myönnetään komission yksittäisten toimien (vastaanottaa asiakirjaa, tekemisestä kauppa);säännöllinen suorituskyky vastaavat liiketoimet (kertomusten laatiminen vastaanottamisesta kirjeenvaihto).Lisäksi työntekijä voi purkautua Valtakirja, jonka aikana siirretään kaikkien tai useimpien oikeuksiin pää.
valtakirja etujen edustamiseen organisaation ei sovelleta pakollisia notarization lukuun ottamatta tapauksia, kun työntekijä siirsi valtuuksia luokkaa kiinteistövarallisuuden ja kuljetus yritykset uskottu johdettuja oikeuksia, ja myös eräissä muissa tapauksissa määritelty lainsäädännössä.On huomattava, että valtakirja annetaan työntekijöille suuria liiketoimia tai edustuston toisessa kaupungissa, samoin kuin Sivuliikkeiden suositellaan todistaa notaari.Tämä toimii lisätakuu laillisuuden toimien edunvalvojan ja tulee olemaan vahvoja todisteita oikeudessa, jos ongelmatilanteissa.
ainoa valtakirja etujen edustamiseen organisaation , joille yhtenäinen lomake, on suunniteltu tuottamaan materiaalia arvoja.Se on ensisijainen kirjanpitotositteet ja tarpeen käytön.Lisäksi tulostus yrityksille ja allekirjoitukset johtaja tämän valtakirja on varmennettava ja allekirjoitettava pääkirjanpitäjä.
useimmiten valtakirja etujen edustamiseen LLC tai annetaan yrityksen työntekijöiden tai kirjanpidon ulkoistaminen yritys vuorovaikutuksessa veroviranomaisten ja talousarvion ulkopuolisten rahastojen.Tämä asiakirja voi siirtyä edunvalvojan erilaisia velvollisuuksia: raportointi, vastaanottamisesta otteita rekisteristä ja tuloksista veroviranomaisten läsnäolo huomioon materiaalien off-site tarkastukset, ja muut. Valtakirja luovuttamista tilejä on esitettävä paitsi henkilökohtaisista kirjanpitäjät, mutta kun lähettää sähköisiä asiakirjojaulkoistamalla yritys.Tämä asiakirja on toimitettava verotoimistoon tai talousarvion ulkopuolisen rahaston siirtoa kirjaa.Suuntaviivat FTS (liite №1) sisältävät muoto valtakirja, joka sisältää kaikki tarvittavat valtuudet.
valtakirja antama oikeushenkilö, on oltava tiukasti mukaisesti perusoikeuskirjan.On myös valtuudet että organisaatio ei ole oikeutta siirtää edustajia.Näitä ovat siirto veroja, vahingonkorvauksia ja muita.On syytä huomata, että mukaan kirjeen Federal Tax Service numero AL-22-6 / 627 valtakirja edustaa etuja SP tehdään säädetyllä tavalla organisaatioille (saatavuuden tulostaa).
