Kun alkaa kylmällä säällä, ihmiset usein altistuvat aggressiivinen ympäristötekijät.Tämä vaikutus aiheuttaa kehityksen vilustuminen.Tässä suhteessa yksi aiheista keskustellaan keskuudessa liittyvä kirjanpito lasketaan sairaalan arkin.Onhan lukutaito asiantuntija tässä asiassa ovat riippuvaisia toisaalta, hyvinvointia työntekijän, muut - mainetta yritys.
tarpeen harkita joitakin uudistuksia
Jokainen itseään kunnioittava henkilöstö upseerit pitäisi olla tietoisia uusimmista lainsäädännön muutokset.Suurissa kaupungeissa, ajoittain järjestetään työpajoja, joissa tilintarkastajat tuodaan pienintäkään muutoksia.Miten lasketaan sairaalassa vuonna 2013, on asua.Tosiasia on, että koska vuoden alusta otettiin käyttöön lain muutoksista, jonka mukaan maksu suoritetaan perusteella asianmukaiset todistukset, ja suoraan sosiaaliturvan toimistoihin.Viimeaikaiset myöntämisestä vastaavien käteisellä suoraan vastaanottajalle.Siten viranomaiset ovat toimittaneet kaksinkertainen säätötarkkuuden kertyneet määrät ja asiakirjojen oikeellisuus yrityksen.Vastaaminen kysymys siitä, miten laskea sairaalaan ensinnäkin, toteamme tarvetta aitouden asiakirjan.Kirjanpitäjä tai henkilöstöpäälliköt pitäisi suojella itseään säästämällä saamistaan asiakirjoista laittomasti.Riittää tarkistaa lukutaito täyttämällä tärkeimmät yksityiskohdat, läsnäolo märkä tulostaa ja selvästi kiinnitetty määräaikoja.Department of Social Security määräajoin tekee tarkastuksia paikan päällä käymällä erityisiä sairaaloita ja klinikoita.Mutta tämä menettely suoritetaan erittäin harvoin ja vain erityistapauksissa.
Miten sairauslomaa?Perussäännöt
suhteellisen hiljattain päivitetty yhtenäinen muoto sairausloman, ja hyväksyi säännöt täyte näiden esitteitä.Joten nyt laskentaperusteena on keskimääräinen kuukausipalkka toimihenkilön kaksi vuotta.On huomattava, että asepalvelus on osa työkokemusta.Saadusta kaksi vuotta löytää keskimääräinen määrä jakamalla tulos 730 meidän päivän.Lisäksi lainsäädäntö selittää miten laskea sairaalaan maksut työntekijöiden erilainen kokemus.Esimerkiksi, jos kokemus pieni (enintään viisi vuotta), se veloitetaan 60% keskipalkka kahden vuoden ajan.Näin ollen kokemusta viidestä kahdeksaan vuotta, takaa 80% keskimääräisestä palkasta, ja kokemuksen yli kahdeksan vuotta, sitoutuu maksamaan sairausloman nopeudella sata prosenttia palkasta.
Kuinka sairas?Älä unohda ajoitus
enimmäisaika, jolta työntekijällä on oikeus olla poissa vammaisuuden vuoksi, ei saa ylittää 15 päivää.Jäljellä hoitolaitosten perustuu tekemisestä komission järjestämän ylilääkäri.Kuitenkin, jos koko oleskelun kesto sairaalassa yli neljä kuukautta vuodessa, vaatia lääkärintarkastus.Saatuaan sertifikaatista on toimitettava kirjanpitäjä yrityksen kuusi kuukautta, muuten maksu ei veloiteta.Joissakin tapauksissa osasto sosiaalivakuutuksen maksaa etuuksia omasta, mutta vasta, kun on tarkasteltu syistä.
