Mikä on kiire?Vastaus tähän tiedä kaikkia.Word kiire (eli saksaksi - tarve aikaa) aikaisemmin sovellettiin pelkästään shakin kannalta tilanteessa on pulaa aikaa miettiä matkustaa.Nykyaikaisessa mielessä - on ajanpuute saavuttaa tärkeitä asioita.
aika paine ei ole universaali korjata, se ei voi välttää missään on suuri yritys tai pieni tuotannon.Akuutti pula aika osoittaa, että yhtiö on aktiivinen, mutta joitakin ratkaisemattomia kysymyksiä kannalta tuotantoprosessissa.Jos toistuva tarve yleisen liikekannallepanon jälkeen yhtiö avaa uusia hankkeita, luo kaupan tiloja tai palvelupisteessä.Parempi tietysti, jos tällaista toimintaa suunnitellaan etukäteen, erityisesti, osallistumista näyttelyihin ja erilaisiin seminaareihin.Mikä on kiire voi kertoa keho kokee stressiä, joka vaikuttaa haitallisesti terveyteen.
kuitenkin ajanpuute ei useinkaan ole provosoida sisäiset ja ulkoiset olosuhteet - lainsäädännön muutoksia sekä verotuksen ja rakenneuudistusta tuotantotoiminnan johtuu tästä syystä.Kukaan ei voi ennakoida ja suunnitella.Kuitenkin itseorganisaatio kunkin ja tiukkaa kuria auttaa selviämään aikoja ilman ajanhukkaa paineita, varsinkin jos käytät ajankäyttöä.Mutta suurimman osan ajasta paineen aiheuttamasta tilanteesta ihmiset itse.
Perusteet kiire
1. Strategia ja taktiikka johtamisen
Mikä on kiire, työntekijät voivat oppia, koska strategian johtamisen, saa enemmän ja enemmän tilauksia, riippumatta ajoitus ja paineet asetettiin harteilla työntekijöidenja kannustaa heitä ylitöitä.Esimerkiksi omistajat tulostusmateriaali voiton viime hetkellä ennen vapauttamista valmiin huonetta päättävät myydä nauhat mainonnan.Valmiin irrotetaan, sen tilalle mainosteksti, joka vielä täytyy kirjoittaa, vähentää, säädä, muokata ja merkitä ylös.Tämä suunnittelematon työ journalisti, päätoimittaja ja latoja.Samalla haluat säilyttää vanhaa kamaa.Sen pitäisi pereverstat muita artikkeleita ja remake niitä.
Jos omistajat ei muuta strategiaa sen johto, joukkue tulee olemaan kuumetta koko ajan omasta syystään.Näissä versioissa (yritykset) suuri vaihtuvuus, koska kaikki työntekijät suostuvat maksamaan omistajille super-voittojen heidän terveyttään.
2. Henkilökohtaiset epäjärjestyksestä
Jos tarkoitat ei-kiireellinen työ, syy ovat mukana kaikki kädet voi tulla piirre tällainen työntekijä, hänen epäjärjestystä.Esimerkiksi, saatuaan uutta työtä, hän ei ole kiirettä sen toteuttamiseksi, kaikki samalla juonikas.Seurauksena kiristetty ennen määräaikaa, ja sitten toteutetaan hätäisesti ja huonolaatuista.Jos huonosti toteutettu operaation ensi kärsimään, se toteutetaan huonosti koko tilauksen.Koska epävirallinen työntekijän rangaistaan koko joukkue.Tällaisia tapauksia on tarpeen taistelua.Näiden tilanteiden luoda jännitystä joukkueessa.Työntekijä, joka on samanlainen virhe, on tehtävä päivittäin päiväkirjaa ja tehdä työsuunnitelma.Tärkein - seurata sitä uskonnollisesti.Ainoa tapa selviytyä oman puute organisaation ja unohtaa, mitä kiire.
