Jokaisella ainakin kerran elämässä alkaa työtä kirja.Päätarkoituksena asiakirja - vahvistaa palvelusajan koko elämän.Sitä voidaan pitää muistutuksena dokumentoitu ammattitoimintaa.Työvoiman pitää paljon mielenkiintoista tietoa työntekijä, joten hakiessaan uutta joukossa muita asiakirjoja työnantajan ensiksi se edellyttää tarjoamaan työtä kirja.Se on vahvistus aiemmin opitun ja taitoja.Koska kaikki nämä ominaisuudet, voidaan päätellä, että tämä näennäisen yksinkertainen pieni kirja, kun passi pidetään tärkein asiakirja henkilölle.
työllisyyden kansalainen antaa hänen työkokemus rahastoyhtiö.Se tallennetaan henkilöstöosaston koko ajan jopa työntekijän irtisanominen.Vuonna vaatimusten mukaisesti henkilöstön toimisto, yhtiö nimeää määräyksellä menojen kirjanpidon, ylläpitoon ja varastointi työtä kirjoja kaikkien työntekijöiden organisaation.
Joskus henkilö on tarpeen jostain syystä tarjota työtä kirja vahvistusta työskennellä tietyssä organisaatiossa.Sääntöjen mukaisesti hyväksymän vastaavan yhtiön työntekijä ei sallita ennen työntekijän irtisanominen valmiina antamaan asiakirjaa.On vain yksi tie ulos tästä tilanteesta.Työntekijä voidaan antaa kopio työn kirja, joka täysin korvaa alkuperäisen ja voidaan jättää paikalleen vaatimukset.Saada se, työntekijä on velvollinen kirjoittaa lausuman tahansa muodossa, jonka pyynnön antaa hänelle kopion.Ja lausunnossaan muista määrittää syy, jonka se tarvitsee kopio työkokemuksen.Esimerkiksi henkilö haluaa muotoutua toisen yhtiön työskennellä osa-aikaisesti, mutta työkokemus mahdollisen työntekijöiden olisi vaadittava pidettävä päätoimipaikka työnsä, joten sen sijaan alkuperäisen hänelle kolme päivää on annettava kopio työn kirja.Tämä tehdään yksinkertaisesti.Tavallisissa A4 kopiokoneen kaikki valmiiksi sivut alkuperäisen tietoja työstä, mukaan lukien nimiösivu.Sivut kiinnitetty yhteen ja ommeltu.Viimeisellä sivulla on ylimääräinen merkintä tietoja työstä seuraavasti: "toimii nyt."Merkinnät siirretty toiseen numeroon, osoittaa antopäivästä kappaletta työn kirja, ja alapuolella allekirjoitus vastaavan työntekijän erittely kantoja ja nimiä.Kopio työn kirja on lähes valmis.Mutta ei siinä kaikki.
Jokaisella sivulla kopioita on varmennettava.Sillä tämä on kirjoitus "oikeaksi".Sen nojalla on allekirjoitettava työntekijä rekisteröitynyt yksityiskohtaiset nimet ja kantoja.Sen ei tarvitse olla johtaja yhtiö.Vakuutan henkilöstöpäällikkö tai asiantuntija, johtava henkilökohtainen tili.Valmiissa etiketti varmasti tarvitse laittaa kierroksen sinetti työnantajan.Kaikki ommeltu sivut on numeroitu, ja viimeinen niistä on merkintä "ommeltu, numeroitu ja sinetöity" kuin "sivu."Tämä todistettu jäljennös työhistoria tukee täysin alkuperäinen ja voidaan toimittaa pyynnöstä kaikille organisaation.Tällainen asiakirja, pankit kysyvät usein, kun lainoja vahvistaa vakavaraisuutta asiakas, mutta tämä ei ole ainoa syy.
Viime aikoina ihmiset ovat yhä matkustaa ulkomaille.Tilaisuus on hyvin erilainen: kutsun vierailla, työmatkalla, loma ja niin edelleen.Matkustamiseen ulkopuolella kansalaisen on annettava passi.Joissakin maissa, se ei ole välttämätöntä, mutta meidän.Saadakseen passin liittovaltion Migration Service on annettava paketin asiakirjojen, joista on tietoa työn.Nyt uuden sukupolven passien kaikki työskentelevät kansalaiset täytä hakemus myöntämistä tiettyjen muotojen passi, yksi niistä asioista, joka rekisteröi kaikki niiden työn toimintaa kymmenen viime vuoden aikana.Hakemus vaaditaan sertifioitu sinetti työpaikalla henkilöstöosaston.Tulostus on voimassa yhden kuukauden.Työelämän ulkopuolella kansalaiset harjoittavat samaa menettelyä, mutta sen sijaan tietojen varmuus asiantuntija HR tarjota alkuperäisen teoksen kirja.Uusien sääntöjen kopio työn kirja passia ei tarvita.Tämä työ lisää kansalaisten, mutta vähentää työtaakkaa henkilöstöhallinto yritysten ja palvelujen tilauksia asiakirjan maahanmuuttoa.
