Yli puolet taloudellisesti aktiivisesta venäläiset (58%) pitää sopimatonta RSPP ehdotus laillistaa mahdollisuus 60 tunnin työviikko kanssa työntekijän suostumuksella - jotta kyselyssä tutkimuskeskuksen rekrytointi portaalin Superjob.ru.
mukaan vastaajista ei hyväksy ajatusta Venäjän teollisuudenharjoittajien ja yrittäjien liitto (58%), antaa innovaatio tien väärinkäyttö työnantajille: "Negatiivinen, koska tiedän täysin, miten me tyrmäsi" suostumusta "työntekijä";"Monet työnantajat käyttävät sitä tehdä työoloja pahempi kuin samaa palkkaa.Ja valinta ei ole käytettävissä - työ tai mene pois ";"Työnantajat tee se obyazalovke huolimatta erimielisyys työntekijä."
vastaajien määrä, jotka vastustavat muuttamalla työlakia kasvaa nopeasti kasvu tuloistaan, ja ikä (44% venäläisten keskuudessa alle 24 ja 73% - keskuudessa vastanneista yli 45 vuotta).
samaa mieltä aloitteesta RSPP 27% kansalaisistamme.Kuitenkin lähes kaikki niistä täsmentää, että 60 tunnin työviikon voidaan ottaa käyttöön vain "sillä ehdolla, että se näkyy kasvuun työntekijöiden palkkoja."
Lähes joka kuudes vastaaja (15%) oli vaikea vastata: "Vain harvat yritykset noudatettu TC.Työskentely 12 tuntia päivässä - se on liikaa! ";"Maksaa - mennä töihin ...";"Aika näyttää!Vaikka tämä on vain puhetta. "
kommentoi Osa vastaajista :
«positiivinen» - 27%
«Jos palkat nousevat."
«Ihmiset käsittelee ainakin virallisesti, ja rahaa!»
«Edellyttäen, että se näkyy kasvuun työntekijöiden palkkoja."
«Jos yrityksen palveluksessa sopivat, niin miksi ei!Väkivaltaisesti ole velvollisuutta työskennellä! »
« Joskus rahaa tarvitaan. "
«Negatiivinen» - 58%
«negatiivinen, koska hyvin tiedätte, kuinka me tyrmäsi" suostumusta "työntekijä".
"Ei ole mikään salaisuus, että useimmissa tapauksissa, työntekijät työskentelevät, ja niin paljon enemmän kuin 8 tuntia päivässä.Myös viikonloppuisin.Jos joillekin yrityksille, kuten mainonta, se on normi, niin käyttöönotto 60 tunnin työviikkoa maksu olisi sopiva.Nyt työntekijä käsittelee ilman lisäetuja itselleen, mutta on mahdollisuus kieltäytyä liiallisesta työstä, vedoten laki. "
«Toisaalta, mahdollisten väärinkäytösten estämiseksi työnantaja (periaate" vapaaehtoinen-pakko "), toisaalta - halu tehdä enemmän rahaa työntekijä voi tehdä karhunpalveluksen hänelle nadorvёt terveyttä."
«Työnantajat obyazalovke tehdä se, vastustuksesta huolimatta työntekijät".
«työviikon kasvaa ja palkat?Tulemme orjuudessa kuin ennen vallankumousta.Ei elämä, ei rahaa, ei terveyttä! »
« 40 tunnin työviikon - standardi ympäri maailmaa.Jos työntekijä suostuu 60 tunnin työviikon, vaikkakin kiinnittää tämän sopimuksen muodossa täydentää nykyisiä työsopimuksen.En näe mitään syytä laillistaa 60-tuntista työviikkoa. "
«Monet työnantajat käyttävät sitä tehdä työoloja pahempi kuin samaa palkkaa.Ja valinta ei ole käytettävissä - työtä tai jätä. "
«Meidän on ajateltava ihmisten terveyteen.Ja nyt ihmiset maamme ei voi ylpeillä hyvää terveyttä.Ja kun kyseessä on kasvu työtuntien määrä, terveystilanne väestöstä on vielä pahempi. "
«Jos viisi päivinä on 12 tuntia samaa palkkaa töitä.Tuona taistella? »
« rakastan työtäni, mutta en halua viettää koko ikänsä! »
« Vaikea vastata »- 15%
« Vain harvat yritykset noudatettu TC.Työskentely 12 tuntia päivässä - se on liikaa! »
« maksetaan - toimii ... »
« Aika näyttää!Vaikka tämä on vain puhetta. "
Artikkelit Lähde: superjob.ru
