johtaminen - keskeinen asema.Se on luonnostaan ihmisiä, jotka pystyvät hallitsemaan omaa aikaa.Johtaja on jatkuvasti mukana itsensä kehittämiseen, toteuttaa ideoitaan, organisoida toisten työn.On olemassa erilaisia johtajuutta, tarkastella niitä alla.
johtaja-järjestäjä eroaa siinä, että se vie tarpeet joukkue kuin oman, on aktiivisesti yhteiskunnallista osallisuutta.Tämä mies on täynnä optimismia, hän oli vain varma, että useimmat ongelmat ovat helposti ratkaistu.Ihmiset seuraavat häntä, epäilemättä, koska se herättää luottamusta niihin.Tiimi uskoo, että heidän johtajansa voi tarjota vain todella hyviä ajatuksia ja toimia.Tämä henkilö ei vain hallita organisaation, hän voi viitata johonkin joukkueensa hänen virheitä, ja samalla syyllinen ei edes loukkaantunut.Sen sijaan, hän yrittää toimia paremmin ja tehokkaammin.Lähes jokainen joukkue on epävirallisia johtajia.
johtaja luoja voi nähdä uusia ideoita.Aina itsestään ongelmia, jotka näyttävät ylitsepääsemättömiä muiden, ja joskus jopa vaarallista.Tämä mies ei tule komentoa, pakko tehdä mitään.Hän kutsuttu keskusteluun, kertoo idean näyttää puoli, joka houkuttelee kuulijat.
edelleen harkita tyyppejä johtajuutta.Painija - hän oli aina varma.Tämä on mies, jolla on vahva tahto.Johtaja rohkeasti kohti tuntematonta, vaara, varmasti tulee taistelu ajatus.Haitta sellainen ihminen on, että hän ei ole aikaa miettiä jokainen askel, ensimmäinen, hän on sitoutunut tekemään kaiken nopeasti.
johtaja diplomaatti - nero neuvottelujen.Jos henkilö käyttää tietojaan ja taitojaan pahaa, se voi helposti kutsua ässä juonittelua.Hän on aina tietoinen kaikesta, tietää tilanteen kaikki piilotetut tiedot, huhut ja juorut.Tämä tieto mahdollistaa hänet vaikuttaa jokainen tietyllä tavalla.Hän haluaa järjestää henkilökohtaisia tapaamisia tai keskusteluja ympyrän yhteistyökumppaneitaan.Jos hän katsoo, että hänen suunnitelmat jotain uhkaavaa, se voi häiritä huomiota vaikutusvaltaisimman ihmisen muun esineen.Hän tekee erinomaista johtaja, jos hän käyttää arvoinen menetelmiä vaikuttaa joukkue.
Mitkä muut seksiasiat johtajuutta siellä?Lohduttaja - on valmis auttamaan ketään vaikealla hetkellä.Ihmiset tuntevat vetoa häntä, koska he kokevat, että se ei anna heille rikos.Tällainen mies on kohtelias, kykenee empatiaa, tarkkaavainen.
Myös tyyppisiä poliittista johtajuutta.On demokraattinen ja autoritaarisia johtajia, jakoi heidät näihin ryhmiin, riippuen siitä, miten he kohtelevat alaisiaan.Mukaan asteikolla johto voidaan erottaa puolue, luokka, kansalliset johtajat.Moderni poliittinen tiede on tunnistanut seuraavanlaisia johtajuutta:
1. Leader-haltija - johtaja erityisellä tavalla näkee todellisuuden.Hän on ihanteellinen johtaja massoille.Henkilöt, joilla on suuri ilo seurata polkua merkitty niitä.
2. Leader-ministeri - keskittyy haluaa ja tarvitsee heidän kansansa.Aina toimii puolesta ainesosia.
3. Leader-kauppias - johtaja, joka kykenee suotuisasti "myydä" niiden ideoita.Äänestäjät heti nähdä etuna ehdokas yli muiden.
4. Leader-palo - hän keskittyy välittömiin ja kiireellisiin ongelmiin massojen.Tämä johtaja on aina valmis ratkaisemaan erityistilanteissa, se on vain oppia niistä.
puhdas mielikuva johtajat eivät yleensä esiinny.Jokainen esimies yhdistetty 2-3 ominaisuudet samanaikaisesti, mutta eri suhteissa.Niinpä typologian johtajuutta, edellä on esitetty, ei voida käsitellä puhtaassa muodossa mitään tiettyä henkilöä.Historialliset tosiasiat osoittavat, että alkuperäinen karismaattinen johtaja voi vähitellen muuttua vihasi tyranni ja diktaattori.
