tehdä tiettyjä päätöksiä hallinnollisista luonne, sekä ennustaa lopputulosta alustavan, henkilö uskottu päätöksen, kohtaavat usein huomattava määrä toisistaan riippuvaisia elementtejä, joka on varsin monimutkainen.
analyysi olisi tehtävä käytettävissä olevien varojen ja odotetut tulokset sekä suunniteltuja tavoitteita.Siinä tapauksessa, kun taloudellinen elementit vähennetään numeroita (raha, määrällisesti, mutta myös paino ja aika), näyttää siltä, että ihmisen ominaisuudet ovat suorassa suhteessa mitattu tekijöitä.
Jos rakennettu malli todennäköisyys ei toimi hyvin, se tarkoittaa, että pois tärkeitä yksityiskohtia samalla erilaisia oletuksia.Siten, yhteiskuntatieteissä syyttää negatiivisia tuloksia poliitikkoja, jotta heikkous ihmisluonnon, sekä muut tekijät, joita pidetään tilapäisenä väärinkäsityksiä.Ne ovat kuitenkin keskeisiä tekijöitä, jotka on punnittava saada luotettavia tuloksia.
Nyky-yhteiskunnassa on olemassa suuri joukko kattava teknologian, jonka käyttö mahdollistaa mahdollisimman helposti elämäämme ja auttaa ongelmissa antamiseen ratkaisuja eri aloilla.Yksi yleisimmistä järjestelmät tällä hetkellä hyväksyntä on tarkoitus analyysimenetelmää hierarkioiden.Se suunniteltiin T.Saati - Amerikkalaiset tutkijat.
Hierarkia kutsutaan tietynlaista järjestelmä, joka perustuu oletukseen, että sen jäsenet voivat tuottaa muodostumista, joissa on liity merkki.Komponentit kunkin alan vaikuttavat jäsenet kuuluvat tietyllä alalla, joten se vaikuttaa muihin ryhmiin.Analyyttinen hierarkia mahdollistaa itsenäisen elementtejä kullakin tasolla ja tehdään seuraavassa kaaviossa:
- jakelu nykyiset ongelmat valinta, joka on verkko tai hierarkia;
- priorisointi, arviointi ja kriteerit kaikille vaihtoehtoisia ratkaisuja;
- merkitys laskettaessa kertoimia sovelletaan elementtejä kaikilla tasoilla ottaen huomioon johdonmukaisuuden tuomioiden;
- laskenta paino yhdistetty kulusuhde ja määrittää parhaat ratkaisut.
Analyyttinen hierarkia sen keskeinen tavoite arviointi tuo korkeampi, ottaen huomioon vuorovaikutus eri tasoilla.Riippuvuuden osia ei oteta huomioon.Tällä hetkellä rakentaminen järjestelmä hierarkkinen pitoisuudet käyvät ilmi eri tieteiden.Ongelma on jaettu kaikkein yksinkertaisia komponentteja, mikä mahdollistaa suuremman luotettavuuden käsitellä johdonmukainen toiminta ihmiset tekemään tiettyjä päätöksiä.
hierarkia analyysimenetelmä, jonka malli on analysoida tuotantokaudella voidaan kuvata ryhmittely työntekijöiden työssä, taiteilijoiden, johtajien ja niin edelleen, antaa lineaarisen alistamista.
Joskus ylemmän tason voi olla alisteinen asema, jotka tarjoavat samanaikaisesti ja tietty vaikutus.Tällainen esimerkki hierarkia on epälineaarinen.Analyysimenetelmä tämäntyyppiset Yksinkertaisimmillaan perustuu huipputasolta alkaen, kulkee väli- kriteerit useimpien alemmalla tasolla.Se on monimutkainen vaihtoehtoja.
menetelmä hierarkian analyysi viittaa seuraavaan vaiheeseen:
- löytää ongelmia;
- rakentaminen hierarkia, joka on jaettu tehtävien yksittäisiksi komponentit;
- tietyn painorajan vaihtoehtoja;
- arvioida prioriteetti kunkin kohteen käytettävissä;
- tarkista johdonmukaisuus prioriteettien;
- liuos.
