vastaus kysymykseen "Mikä on meritokratia?".Satiirinen essee nimeltään "The Rise of Meritokratia: 1870-2033", joka julkaistiin vuonna 1958, merkitty syntymän yhteiskunnallisen ja poliittisen ajattelun uusi käsite.Meritokratia - "kunnon aluksella."Julkaisema kirja Michael Young, Englanti poliitikko ja sosiologi, muodossa käsikirjoitus, muka sävelletty 2033, kertoo muutoksen vaihteessa 20-21 vuosisatojen Britannian yhteiskuntaan.
Yhteenveto kirja "Rise of Meritokratia: 1870-2033" M. Young
korvataan klassinen jako luokkiin, edellyttää paikkansa sosiaalisessa hierarkiassa ihmisen läsnäolo tiettyjen luonnonvarojen (viestintä, rikkaus, alkuperä, ja niin edelleen. D.), se on uusi järjestys yhteiskunnan, jossa vain äly ja kyky määrittää aseman yksilön se.Britannia on lakannut pitää hallitsevan luokan muodostettu eikä pätevyyden perusteella.
uudistuksen seurauksena otettiin käyttöön meritokratia - hallintojärjestelmän arvoinen ihmisiä.Ihmisarvo (ansioihin) oli siten määritelty yhdistelmä kahdesta elementistä - investoinnit joukkoihin (vaivaa) ja älykkyys (IQ).
yhteiskunnan kehitystä 1990-luvulla, mukaan Yang
Vuoteen 1990, hallitseva luokka meritokratia kuului kaikkien aikuisten ihmisiä, IQ, joka ylittää 125. Jos edellinen kyvyt lahjakkaiden ihmiset voivat tavata eri tasoilla hierarkian yhteiskunnan ja usein johtoasemaanniiden sosiaalisen ryhmän tai luokan, nyt ohjausjärjestelmä koostui yhdestä henkinen eliitti.Ne, jotka jostakin syystä, ovat ilmestyneet alareunassa ollut mitään tekosyytä epäonnistumisia edistämisessä sosiaalisen tikkaat, koska se oli aikaisemmin, kun käytetään eri periaatteiden ja menetelmien hallinta.Ne ovat, mukaan uusi yksikkö yhteiskunnan, ansaitsee sen alhainen asema taitavimmat ihmiset ansaitsevat tulla yläosassa sosiaalista hierarkiaa.Juuri meritokratia.
kansannousun 2033
jäsenet alemman yhteiskunnalliset alat 2033 kapinoi tuella hallitsevan eliitin, vaativa luokaton yhteiskunta ja tasa-arvo.He halusivat lakkauttaa kykyihin.Elämänlaatu ja ihmisten oikeuksia ei pitäisi määrittää mittaamalla koulutustason ja älykkyys, vaati kapinallisia.Kenenkään pitäisi pystyä hoitamaan elämäänsä itsenäisesti.Meritokratia - se voima, joka rajoittaa mahdollisuuksia.Tämän seurauksena se oli lopussa kapinan Britanniassa.
tarkoituksena kirjan Michael Young
piirustus melko synkän kuvan kykyihin, seurauksena oli olla uusi muoto ylivaltaa joidenkin toisten, ja sosiaalinen eriarvoisuus, Michael Young on asettanut tavoitteeksi varoittaa vaarasta rajoitettu viitearvojen Britannian yhteiskuntaan.Hän pystyi osoittamaan, että se on etsiessään edistystä, on tehnyt perusarvo älykkyyttä, menettäen humanistinen periaate, ihmiskunta.
positiivinen väri meritokratia
Monet kuitenkin, ei ole kuultu varoitus Young.Sisältö käsitteen "meritokratia" (sääntö parhaiten koulutettuja, osaavia ihmisiä, joilla on eniten älykkyyttä) on säilytetty.Kuitenkin termi näin sai myönteisen väri.Monet maat ovat pyrkineet meritokratiaa Singaporesta Yhdistyneeseen kuningaskuntaan.Samalla se on toiminut ideologia peittää järjestyksessä asioita, nykyisten ja vahvistaa seurauksena uusliberalistisen politiikan.
"Hallituksen kunnon"
sen ilmoittamatta yhteiskunnan rakenne, jossa älymystön liikunta aluksella, Michael Young on ottanut käyttöön uuden termi - "board arvoinen."Kriteerit määräytyvät hallitseva ihmisarvoa yhteiskunnassa arvoja.Kuten totesi Amartya Sen, on suhteellinen, ei absoluuttinen käsite.Calling meritokratia valtaan kaikkein koulutettuja ja osaavia ihmisiä, Michael Young tämä termi heijastuu arvot vallitsevat yhteiskunnassa.Se toimii nimenomaan vastaan heidän herruudesta, piirustus teoksessaan "arvoinen hallituksen" kielteisellä tavalla.Itse asiassa, meritokratia - muoto jälkiteollisen yhteiskunnan rakenne, mukaan Daniel Bell, sen kannattajia.Tietoa ja älyä alkoi kuitenkin tärkein arvo kauan ennen kynnyksellä tietoyhteiskunnan.
perintö valistusajan
vailla perinteitä ja loukkaa mieli ei rajoita mitään tavoitellessaan tietoa, halu edistyä ja rationalismin - yksi tärkeimmistä, tai ehkä tärkein perintö, joka antoi meille valistuksen.Filosofit tämän aikakauden, murtaa perinteisiä arvoja, jotka on määritelty uudet puitteet itsemääräämisoikeuden ja ymmärrystä maailmasta ihmiskunnan.Se on loputon pyrkimys kasvun avulla uutta tietoa löytyy yksi perusta suosittu ideologia kykyihin.
Viestintä Meritokratia kanssa käsitteitä vaikuttavuutta ja tehokkuutta
kehitystä kohti edistystä ja oikeusvaltioperiaatteen syy määrittää ihmisarvoaan puitteissa arvojen hallitseva yhteiskunnan - kyky edistyä työpanoksestaan.Viimeisin olisi suurin vasta, kun jokainen asia on taitavimmat ihmiset, sopivin hänelle.Käsite kykyihin liittyy läheisesti käsitteitä vaikuttavuutta ja tehokkuutta.Erityisesti halutaan varmistaa korkein hyötysuhde, tuottavuus jokaiselle, joka ottaa vastaa valistuksen rationalismin juuriaan, luotiin perusta nopeimmasta edistymistä tiellä edistystä.
voi olettaa, että se on tässä Meritokratia on lähde määritelmän laitteeseen oikeudenmukaisen yhteiskunnan.Vain ne, jotka voivat saavuttaa eniten vaikuttavuutta, tehokkuutta, suurin osa kasvusta, ja sen pitäisi olla yläreunassa sosiaalista hierarkiaa.Johtajat tarvitsevat vain taitavimmat, heti, kun ne voivat vetää muita suuntaan kehitystä.Tämä on nyky-yhteiskunnassa legitimiteettiä meritokratia.
Platon ja Kungfutsen
Organisaation valtiomuoto, jossa teho kuuluu intellektuellit, kuvattiin kauan ennen Michael Young termin "meritokratia".Esimerkiksi Platon sanoi, että valtionhallinnon olisi uskottava filosofeja.Hänen opetus Kungfutse myös saarnasi tehon tarve oli koulutettuja hallitsijoita.Sekä laulaa harjoittamisesta tiedon ja ymmärryksen, meillä on ollut merkittävä vaikutus ajattelijat valistuksen, jossa pyrittiin inspiraatiota antiikin filosofit.
kuitenkin tiedon hankkimista ja syy ei Kungfutsen ja Platon itsenäisinä, itsetunnon ilmiö.Ne tiiviisti käsitteitä yhteisen hyvän ja hyve.Esimerkiksi, yksi perusperiaatteista opetuksia Kungfutsen - "Ren", joka tarkoittaa myötätunto, ystävällisyys ja ihmiskuntaa.
Konfutse, tukijana oppivelvollisuuden, ymmärtänyt alla yhtenäisyyttä kahden prosessin ja ammatillisen koulutuksen.Toiseksi näin avainasemassa.Tavoitteena koulutuksen ajattelija pitää hengellisen kasvun yksilön, saadaan lähemmäksi ihanne "Junjie" (jalo mies, joka on siirtotie korkea moraali).
Miksi meritokratia - se on epäreilua järjestely?
Michael Young teoksessaan puhuu täsmälleen määritelmää henkiset kyvyt ja älykkyyttä kuin hallitseva arvoja, joka on osa meritokraattinen kilpailu modernin yhteiskunnan korvaa kaikki muut, erityisesti ihmiskunta, tasa-arvo, solidaarisuus ja myötätunto.
Daniel Bell, teoreetikko jälkiteollisen yhteiskunnan, sekä muita kannattajien "hallituskauden arvoinen" väittävät, että ansioihin yhteiskunta, kaikki saavat kantaa, jonka hän on ansainnut.Toisin kuin egalitarismia, joka tarkoittaa tulosten yhtäläisyys lopussa rodun, meritokratia puolestapuhujat yhtäläisiä mahdollisuuksia alussa.Siksi hän on oikeudenmukaisin ydinosa.Michael Young uskoo, että tämä lähestymistapa näkyy rajoitukset arvoja.Hän sanoo, että jokaisella olisi kunnioitettava hyvä, että on hänessä.Samalla se ei saa rajoittaa sen mahdollisuuksia ja älykkyyttä.
esseessään manifestissa Michael Nuoret kapinoivat meritokratiaa sanoo, että ihmiset pitäisi arvioida paitsi koulutusta ja henkiset kyvyt, mutta myös muita ominaisuuksia: rohkeus ja ystävällisyys, herkkyys ja mielikuvitusta, anteliaisuus ja kyky eläytyä.Sellaisessa yhteiskunnassa ei voida sanoa, että Sveitsi, on suuri isä, on vähemmän arvokkaasti kuin tiedemies;virkamies on parempi kuin hyvin kasvaa ruusuja rekkakuski.
Meritokratia - teho perustuu kiistäminen merkityksen kaikki nämä ominaisuudet.Lisäksi se toimii ideologia, jossa ihmisen solidaarisuus ei ole sijaa.Se perustuu kilpailuun: voittaa korkea sosiaalinen asema ja elämänlaatua henkilön on jatkuvasti kehittää taitoja ja excel muut niihin.Siksi, juuret meritokratia - ei kollektiivista ja yksilön alussa.Se on tässä mielessä toimii ideologia kapitalismin on lähellä sen kilpailun, vaatimus jatkuva kasvu pitää johtava asema.
hengessä kapitalismi, meritokratia on ristiriidassa ajatus solidaarisuudesta.Kai Nielsen, kanadalainen filosofi, sanoi, että perustasolla on epäinhimillinen yhteiskunta.Epäinhimillistä kun ihmiset ovat jatkuvasti kilpailevat keskenään lähes kaikilla alueilla, mikä arvioidaan jatkuvasti, lajittelu, reytingirovaniyu sisällä halu tuottavampi yhteiskunta, ja lisää tehokkuutta.Joten meritokratia - järjestelmä, joka tuhoaa perustukset solidaarisuuden ja veljeyden, heikentää tunnetta yhden ihmisen yhteisö.
kuitenkin rajoitukset arvot - vain yksi nyky-yhteiskunnan ongelmiin ja meritokratiaa mutta ei toteutettu Tämän ideologian kokonaan, mutta silti tunnustautuen.Nuori, kritisoi hallintajärjestelmä toimii myös kriitikko sosiaalisen eriarvoisuuden takia hierarkkista rakennetta.Hän väittää, kaikuvat Kantin postulate ihmisestä tavoite sinänsä, että keskeinen perusta olemassa paremmuudesta yksi yli muiden ei ole olemassa.Meritokratia - teho perustuu paremmuudesta.
