monissa kehittyneissä maissa pitävät tarvittavaa tukea raskaana oleville naisille ja äideille, ja nämä maksut taipumus lisätä.Samalla radalla on yrittänyt valita ja Venäjälle, ottaen huomioon kaikki olosuhteet.Jokainen odottava äiti toivoo saavansa taloudellista tukea valtiolta ja todella haluaa saada vastauksen suosittu kysymykseen: "Mitä maksut on vahvistettu ja kuinka kauan pitäisi maksaa äitiys?»
osingot raskauden
kertasuorituksena pitää maksut raskaana oleville naisille, jotkaAlkuraskauden jo aiemmin rekisteröity äitiysneuvolassa.
rekisteröitävä enintään 12 viikkoa, välttämättä, työntekijänä tai opiskelijoita, on mahdollisuus saada etuuksia määrä 465 ruplaa 20 kopeekkaa.
maksu suoritetaan yhdessä suurin hyöty tai 10 päivää siitä päivästä, jona viittaus työpaikalla, palvelu tai koulutus.
Siten suurin hyöty maksut katsotaan raskaana ja synnytyksen naiset, jotka voivat saada kokonaismäärä loman (140 päivää).Kuitenkin, jotta näiden maksujen oli toinen.
alusta lähtien 2013 muutti määritelmää keskipalkasta, joka nyt on tietyn rajan.
suurin keskimääräinen päiväpalkka on nyt 1335, 62000. Ruplaa.Tämän seurauksena kokonaismäärä asetettu kuukausimaksut raskaana ja lastenhoidon määrä 16 241, 14 thous. Ruplaa.Jos tulot kuukaudessa ylitettiin, työnantaja voi tehdä ylimääräistä omasta.Kun kaksi työpaikkaa maksut suoritetaan vastaavasti, jossa jokainen työpaikka.Rekisteröintiä avustusten on toimitettava lääkärintodistus.
Naisille, jotka ovat työttömänä tai lomautettuna koska selvitystilaan yrityksiä, sitten maksetaan raskaana oleville naisille ja äitiysraha määrä ne 490 ruplaa kuukaudessa.Tällaiset maksut suoritetaan sosiaalihuollon virastojen.Jotta saat tämän hyödyn, sinun on rekisteröitävä työllisyyden keskus vähintään 12 kuukauden kuluttua irtisanomisen.
Term avustus raskauden ja synnytyksen nimittää 10 päivän kuluessa hakemuksen kaikki vaaditut asiakirjat.Ja riippuen rahoitusta, se voidaan maksaa samana päivänä tai päivä palkanmaksun.
Maksut loman: äitiys pääomaa
Vuodesta 01 tammikuu 2013, liittovaltion oikeuden mukaan perustettu kertakorvaus syntyessään, joka on tehty määrä 13087 ruplaa, jos toinen vanhemmista on virallinen työ.Se voidaan saada työpaikalla, jossa esittämään seuraavat asiakirjat: todistus syntymä, todistus maistraatissa, todistus ei-etuuksien saamisen toisen vanhemman hänen työpaikallaan.
Toinen maksu syntymän toisen ja myöhemmin lapsi nimeltä äidin pääomaa.Hän on yksi, ja hävitä se voi olla, kun lapsi täyttää kolme.Lisäksi mukaan muutos saa käyttää tämän summan maksaa lainan hankintaan omaisuutta, riippumatta syntymäaika.Saadakseen etuuksia olisi myönnettävä liitetyistä asiakirjoista julkilausuman.
