Moderneissa kirjallisuudessa löytyy useita vaihtoehtoja kerätä ensisijainen sosiologinen tiedot.Niihin kuuluvat analyysi asiakirjoja, eri gallupit.Usein käytetään ja valvotaan.Olemme kiinnostuneita menetelmässä kyselyn - tämä ehtoollisen haastattelija vastaajan kanssa.Ja kaikki kysymykset etukäteen jo tehty.
Yleensä viestintä johdetaan yksilöidään ensisijainen tiedot, joka on tarpeen tehtävän edessä haastattelija.Usein kysytä useita ihmisiä.Onhan Tutkimuksen tarkoituksena ei ole tutkimus tietyn yksilön.Kerätä tietoja, voit käyttää kyselyn - tekniikka hyvin samanlainen haastattelemalla.Vain se vie kaiken kirjallisesti.Sielläkin, on ennalta määritelty ja kirjallisiin kysymyksiin.Edellä olevasta voidaan päätellä, että tutkimus - on vastaanottanut alkuperäisen tiedon Useat vastaajat tehtävään.
Kuinka tarkka ja laaja ihmiset reagoivat kysymyksiin riippuu tiedon vastaaja, ja haastattelija joka luo kaikki ilmapiirin vuoropuhelua.Itse - kaksi vaikutusvaltaisin tekijää.Merkittävää on myös aika ja paikka läsnäolo samassa huoneessa luvaton joka voi suuresti haitata prosessia.On
asiantuntija tutkimus - on, itse asiassa, samalla haastatteluilla, kuten edellä on kuvattu.Tämä menetelmä on laajempi.Tyypillisesti aikana se ratkaisi ongelman varsin monimutkainen.Tämä edellyttää ei vain haastattelijat, ja vakava asiantuntijat pystyvät välittömästi kaapata tarvittavat tiedot.Vastaajat näyttävät myös kokeneempi ihmiset - johtajat yritysten, kommentaattorit, virkamiesten ja niin edelleen. D. Tyypillisesti asiantuntijalausuntoa edellyttää osallistumista noin 20-30 henkilöä.Usein tämä menetelmä auttaa ymmärtämään ongelmia suuryritysten selvittää niiden syitä.Periaatteessa, johtajat ja omistajat yritykset voivat itse suorittamaan tällaisia puhutteluja, mutta jos ne ovat epäpäteviä tässä tapauksessa on parempi antaa sen ammattilaisia.Heillä on kyky suorittaa tutkimuksen juuret, t. E. kokoamalla kysymyksiin itse käsittelemään kaikki kerätyt tiedot.
Usein asiantuntijalausuntoa verrataan suuri tapaustutkimus, ja itse asiassa, miten se on.Haastattelijat viettää melko paljon työtä tuottaa ratkaisun tehtävän.On erittäin tärkeää ammattimaisuutta hakevan kysymyksiä, on tarpeen luoda mahdollisimman viihtyisän ympäristön vastaaja, jotta hän voisi avata suurimman ja vastata kaikkiin kysymyksiin rehellisesti ja yksiselitteisesti.Siksi tämä menetelmä ei ole kovin yleinen Internetissä.Joskus he rahaa, mutta vastaaja ei ole miettiä sitä aluksi, sinun täytyy asettaa itse jopa siitä, että hänen mielestään on erittäin tärkeää ratkaisun ongelmaan että haastattelija on mielenkiintoinen ja merkittävä keskustella hänen kanssaan.Haastatteluihin valinnut vain ammattitaitoinen henkilö, joka tietää tämän tai että alue, johon käsillä olevaan tehtävään.Esimerkiksi kysymyksiin vapaa-ajan toimintaa voi tavata kokeneita työntekijöitä alalla kulttuurin, ammattiyhdistysaktivisteja, tapahtumien järjestäjille.
asiantuntijalausuntoa voidaan suorittaa sekä sisäisesti poissaolevana.Haitta ensimmäinen muoto haastattelussa, että molemmat ihmiset viettävät paljon aikaa.Myös paljon resursseja, sitten menee käsitellään kaikki kerätyt tiedot.Jotta ei tuhlata aikaa, käytä poissaolija kyseenalaistamista, mutta on syytä huomata, että sisäisessä kokouksessa antaa tarkempia tietoja varten tehtäviin.Loppujen lopuksi, jos asiantuntija ei voi vain saada sanallinen vastaus kysymykseen, mutta myös "lukea" sanallinen viesti, joka on myös erittäin tärkeää.
