jos monet naiset vaikea hyväksyä kohteliaisuus, ylpeys omasta menestyksestään ja puhua sen ansioista, vaikuttaa melko arvottomia teko.He sekoittavat profiloitumisesta, tehokas tapa tehdä uransa kehuskelevan ja tämä virhe voi maksaa heille kalliisti.Esimerkiksi nainen, joka voi helposti kirjoittaa loistava CV ja täysin pitää haastattelu voi sniknut heti kun se toimii.Ja mies, joka haastattelun jälkeen oli varma, että palkkaa todellinen "ideoita generaattori" voi koskaan kuulla hänen äänen.
«Olen usein tavannut naisia, jotka ovat häpeissään herättää huomiota - sanoo asiantuntija profiloitumisesta, Robert Russell Robert - presidentti newyorkilainen tutkimusyhtiö« RRLadin Associates »."Näiden naisten," - hän jatkaa - on väärä asenne liiketoimintaa.Kukaan ei koskaan tiedä mitä olet pystyy, jos itse ei voi sanoa siitä.He näkevät profiloitumisesta kuin ylpeillä, mutta todellisuudessa se on tosiasia, eräänlainen raportin.Sinähän raportoivat työstään niille, jotka maksavat teitä siitä. "
karvas totuus: loistava onnistumisia ja suuria kykyjä usein huomaamatta.Ylityöllistettyjä pomo voi unohtaa istuu vieressä työntekijä merkkejä nero.Siksi sinun pitäisi huolehtia itsestään.Jos - oman sijainen PR, sitten hoitamaan tehokkaasti.
Tietenkin voit edistää itse monin tavoin.Voit edistää itse oikein, ja se on mahdollista - se on väärin.Tässä esimerkiksi, ovat kaksi lähestymistapoja, jotka voivat valita myyntimies, raportointi hänen ensimmäinen kokemus myynnin.
«tein asiakas vaikutelman, että he melkein heti ostanut koko joukko.Jos ensimmäinen kerta pystyin saavuttamaan tämän, kuvitella, mitä tapahtuu seuraavaksi!Olen varma, että yksikään yritys ei pidä niitä paremmin esille! »
Ja tässä on toinen vaihtoehto:" He ostivat koko joukko, ja vain puoli tuntia! "Tässä tapauksessa ensimmäinen aine oli mennyt liian pitkälle.Hän ylitti rajan, joka erottaa yksinkertaisen raportin hillitön kerskaus.
Mitä tehdä, jos työsi - osa kollektiivista luovuutta?Robert Russell neuvoo usein kiittää muita.Esimerkiksi: "Haluan kiittää Bob hänen apua työskennellyt minun raportti."Ymmärrät toisten ansiot, mutta antaa ymmärtää, että se on - teidän tehtävänne.
Toinen, tärkeä tekijä, mutta muista, että historia oman voittoja ovat sopii yleisö, ja on väärin.Siksi yksityiskohta maalata kaikki heidän saavutuksistaan vain niille, jotka tarvitsevat niitä, kuten pomo.Ennen yleisö tunne ei tarvitse.Kysy ensin itseltäsi, "mitä haluan - aiheuttaa kateutta tai uran?".
Onnistunut liikemiehet kysytään usein, jonka ansiosta ne kestävät, toimitettiin kirjallisesti.Ne keräävät ja tallentaa kirjaimet kiitokset pomo tai asiakas, toteaa paikallisista sanomalehdistä - kaikki, mitä heidän käsissään.
Mutta mitä jos et ole kirjoittanut teille?Ne, pyytää kirjallisia kiitosta.Anna seinä sanomalehti tai tehtaan sanomalehti tulostuksen jotain edistymistä - sait stipendin, tutkintotodistus illalla instituutti, kiitos menestystä myynnin.
Lisäksi on tärkeää, että pomosi tietää pikku päivittäin saavutuksia.Se auttaa myös kirjallinen asiakirja, mutta yksinkertaisempi.Esimerkiksi laatimaan muistion työstä, jota teet nyt, sanoi missä vaiheessa se on ja lista mitä haluat tehdä lähitulevaisuudessa.Voit lisätä laskettua työn päättymisestä.
Toinen tapa on lähettää päällikkö tärkeät sähköpostit, että kirjoitat.Ja etsiä tilaisuus kaikkein suotuisassa valossa näyttää vahvuutensa - organisointikykyä, ideoita, selkeys ajatuksen.
toimivat täydellä kapasiteetilla - on parasta, mitä voit tehdä oman yrityksen.Mitä byty ole otettu, sen pitäisi vaikuttaa myönteisesti koko yritys.Jos voit tuoda hyötyä yrityksen mainetta, voit miehittää nurkkaan muistoksi esimiehilleen kuin mies, joka olisi arvostettava.
Artikkelit Lähde: romasky.ru
