pour le succès dans le travail, affaires et vie personnelle assez souvent pour être en mesure d'établir le contact avec d'autres personnes et à résister manipulateur.Parfois, vous devez être en mesure de passer à l'offensive.
Cette intéressant et très attrayant pour les personnes avides de pouvoir, la question - comment gérer personnes - toujours inquiets des représentants de diverses professions: les gestionnaires, les politiciens, les cultistes, des thérapeutes, des hommes d'affaires.La forte demande pour une telle connaissance a fourni l'étude de la question de plusieurs sciences: tout d'abord, la gestion et la psychologie.
Et maintenant la question - comment gérer les gens, a quelques réponses.Manipulation compte aussi pour 90% de tous les moyens de l'humanité considérés pour gérer les gens.Ils sont efficaces et faciles, car ils sont basés sur les lois psychologiques.Tout le monde est exposé aux sentiments que nous Parfois, il est ambitieux, et tout le monde veut la reconnaissance et le respect.Dans ce jeu, et les contrôleurs - sur les sentiments et les besoins humains fondamentaux.
La participation restante de 10% ne peut être donnée par la loi les soi-disant «systèmes énergétiques".Comment trouver les adeptes de cette théorie étrange (non scientifique): dans le monde, il est un esprit supérieur et en le touchant, vous pouvez sortir des relations parasitaires et devenir un gestionnaire de sa vie, le sort et les gens autour d'eux.Energie parasite appelé adeptes de la théorie de ceux qui ont appris comment se connecter à l'énergie des gens autour d'eux, de le manger pour le bénéfice d'eux-mêmes.Cette théorie idéologique ne repose pas sur des motifs dérivés scientifiquement éprouvées et du comportement humain, par opposition à la manipulation.Mais là, elle est encore, et ainsi de aime pas les gens les plus ignorants que parce qu'il promet des résultats rapides.Mais, hélas, juste la pratique et la connaissance psychologique peut vous donner ce que vous voulez.Capacité
gérer les personnes - il est la moitié de la réussite dans toutes les sphères de la vie humaine.Il est pas étonnant que tout le monde veut posséder une parfaite ces méthodes.
où la nouvelle question - comment apprendre à gérer les gens?La réponse est sans équivoque psychologue: manipulé dans des cas extrêmes et jamais de mal.Ceci est le principe essentiel des partisans de la science humaine.Cependant, des représentants d'autres professions négligés ces mots d'adieu.Et les gestionnaires, et les politiciens ne sont intéressés à 100% résulte pour atteindre cet objectif.
pourquoi les actions ne sont pas seulement une simple manipulation (à peine voilée, en jouant sur les sentiments inhérents à chaque, comme le désir de plaire, d'être reconnu), mais aussi les attaques psychologiques complexes visant à une personne en particulier, en tenant compte de ses caractéristiques psychologiques.L'attaque est appelé ainsi également en raison de ses augmentations de résistance avec le temps, offrant un résultat stable d'une action délibérée de l'autre personne.L'exemple le plus «modeste» d'une telle attaque est enfermé dans un aphorisme célèbre: «Un mensonge, répété plusieurs fois, elle devient vraie."
Au cours des dernières années a publié des cours audio, des livres qui décrivent une variété de techniques pour manipuler, et a développé des programmes de formation spéciaux (tels que la technique de vente ou techniques pour communiquer efficacement avec les clients agent immobilier).Cette dernière méthode est la formation la plus efficace.Dans le groupe des personnes désireuses d'apprendre la manipulation, chaque participant de la pratique de la formation prend les compétences nécessaires.Il ne fera que les amener à le niveau de compétences.
Oui, il ya quelques trucs, comment gérer les gens.Pour les maîtriser est possible.Il est nécessaire de former en permanence tous les autres, pour l'expérience d'abord et ensuite pour le bien d'un objectif principal notamment.Mais est-il utile?Après tout, un homme intelligent est dans la manipulation (au moins simples), puis vous perdez la confiance des parents, amis, collègues, partenaires ...
beaucoup mieux d'apprendre à négocier honnêtement discuter des problèmes, de leurs besoins avec les proches ou même des partenaires.Voilà ce que construit les relations les plus fortes: Mémorandum d'accord sur (chercher langage commun), sur la capacité à faire des compromis (intérêts communs), sur la capacité à exprimer leurs points de vue et de prendre quelqu'un d'autre.
ailleurs pouvoir sur les autres est dangereux.Elle tourne la tête, et vous perdra progressivement de l'humanité: la capacité à sympathiser, faire preuve d'empathie.Il donne la priorité à ses propres intérêts seulement.Mais il faut se rappeler, sont gérables sont pas des gens faibles.Chacun est un moment de faiblesse.Et un jour, manipulateur rencontrer une forte personnalité et sera également devenir une victime de ...
Donc au lieu de chercher la réponse à la question de savoir comment gérer les gens à mieux apprendre à se protéger des manipulateurs et de promouvoir l'honnêteté, d'apprécier la relation de confiance.
