Parmi les diplômés de 2010, réglées uniquement ceux qui ont commencé à travailler dur pendant ses études.Cette année, les entreprises ont resserré les conditions pour Souped jeunes professionnels.Ce que les employeurs veulent de jeunes employés, et qui pourrait aider les diplômés obtiennent un bon siège.
Victor est diplômé de la Faculté de l'Université d'Etat de Moscou économie et a décidé d'aller à la magistrature dans sa propre université.La première année de formation dans un magistrature tenue pendant la journée, combinée avec le travail, il est impossible.Deuxième - le soir, que, en fait, implique une certaine expérience.Mais avant un diplôme est généralement tout feu tout flamme.
«Tout l'été assis sans travail et regardé et regardé.Je pense que ce fut l'erreur principale - est de chercher un emploi.Il faudrait peut-être une formation - payée, bien sûr, "- dit l'expérience de Victor.
abord, les récents diplômés à la recherche d'un emploi grâce à des amis, des connaissances, anciens collègues.Mais Victor est reconnu que cette voie - pas le meilleur, puisque la portée des employeurs potentiels est très, très faible.
«Maintenant, je ont conclu une phase active de la recherche: Choisissez une entreprise qui voudrait travailler, et je vais les contacter directement," - dit-il.
Victor espère que bientôt il sera en mesure d'obtenir un emploi dans une grande entreprise, de préférence internationale.Pendant ce temps, la recherche d'emploi des diplômés de l'enseignement forte échoué.
Prenez vétérans
attrayants pour les jeunes et les employeurs avaient pas trop se plaindre des étudiants d'hier.Maintenant, cependant, le facteur déterminant a été la présence de l'expérience.Combinez travail avec l'étude que vous voulez, mais le diplôme vous devez déjà avoir une expérience impressionnante.
eux-mêmes diplômés des tendances ne sont pas loin derrière: selon la société d'études avenir aujourd'hui, en moyenne, à un diplôme ont travaillé 79% des étudiants, avec le pourcentage le plus élevé (99%) parmi les diplômés de la Mécanique et de Mathématiques Faculté de l'Université d'Etat de Moscou.
«Pour les diplômés de 2010, qui ont commencé à chercher du travail seulement après la date du diplôme, la situation de l'emploi peut durer pendant une période de un à six mois," - dit un leader du recrutement spécialisé agence Penny Lane personnel Nadezhda Smirnova.
choses les plus prospères de jeunes professionnels qui, pendant ses études eu le temps d'acquérir de l'expérience dans leur domaine.Mais ces expériences acquérir seulement 30%.
«À l'époque, je devais obtenir un emploi est pas même les professions liées, et dans la direction opposée - rire Paul, biologiste de profession, il est.- Chercheur à l'entrée dans l'âge adulte avec un bon travail dans notre pays, a ordonné, et de vivre pour quelque chose dont vous avez besoin ".
Paul sur le 4ème cours a été disposé dans une agence de publicité et vend maintenant en plein leurs idées.2,5 années de travail ne sont pas en vain: il a été promu à la position et le salaire.
«je l'ai décidé que je ne vais pas aller.Ici, je dois, "- dit Paul.
pas devenu plus facile
Malheureusement, selon les recruteurs, il est plus facile pour les diplômés de cette année sont partis.Et dans cette facilité particulière pour le travail directement à partir de l'étain avec un diplôme peut être prévu.
«Si vous comparez le processus d'embauche des diplômés de 2009 et le présent, je peux affirmer qu'ils allaient dans la même position - a dit Nadezhda Smirnova.- Peinture de l'année est le même: les diplômés rarement réaliste des choses ».
Il ya des exceptions, parmi lesquelles la plupart des diplômés des spécialités techniques et les universités.Ainsi, dans BMSTU.Bauman pratiquement 100% en provenance de l'université travaillent déjà ou qui sont actuellement un bon endroit pour un court laps de temps.
«En Août et Septembre, tous aller travailler.Mais généralement, tous disposés sur la 4 e ou 5 e année.Ils travaillent très proche de la spécialité ou dans l'informatique.Le recyclage complet qu'on ne voit pas "- dit le vice-recteur aux affaires académiques de l'Université, Boris Padalkin.
Dans Bauman telle facilité à trouver un emploi pour expliquer la marque de l'université.En outre, grâce à la bonne préparation des diplômés peuvent avoir lieu non seulement dans la production et de la science, mais aussi dans le domaine de la finance et du conseil.
«Ces deux zones sont en croissance rapide, et les institutions qui seraient disposés séparément juste ces professionnels ne possède pas.Nous avons besoin de ceux qui sont fonctionnels, intelligent et connaît les mathématiques.Ce sont ces diplômés que nous avons, "- a déclaré Boris Padalkin.
production ciblage
sphère temps parfait pour la plupart des diplômés est FMCG (FMCG).Dans la plupart des cas, cela est le programme pour les jeunes professionnels à partir du début d'un bon salaire et les perspectives de développement dans les sociétés occidentales.
«En 2010, nous avons reçu plus de 30 jeunes professionnels, la plupart d'entre eux - seulement les diplômés de l'année 2010.Dans le cadre du développement des jeunes professionnels ne sont pas juste faire un peu de travail.Pour nous, il est important de son développement ", - at-il dit le« travail »en compagnie de Mars.
annuellement Mars obtient des informations sur les ministères au sein de l'entreprise sont les plus intéressants pour les diplômés.Les dirigeants sont les finances, le marketing et les relations publiques, les ventes.Chaque année, offre jusqu'à 30 emplois, et la plupart d'entre eux sont vraiment attrayant.
«Un de mes camarades de classe est venu dans le secteur de la grande consommation juste après la défense.Sans expérience, elle a offert un charge-charge 40.000 bonus en plus.Bien sûr, la préparation de son diplôme soit rouge sain, anglais à l'altitude.Mais il ya un énorme désavantage: le travail ne sont pas à Moscou, même si le transport de l'entreprise.Le temps consacré à l'abondance de la route, mais cela est une très bonne opportunité.Pour gagner de l'argent, mais toujours trouver une place dans une telle société ne sera pas tout le monde, "- a noté avec regret Victor, un diplômé de l'Université d'Etat de Moscou.
Sondage: Comment cherchez-vous un emploi après l'école secondaire?
Nous Alexander, un diplômé du ministère des Finances VGNA:
- Je suis diplômé de la Faculté des sciences appliquées de l'ordinateur en économie avec un diplôme en "Informatique économiste."Après l'Académie je commençai à chercher un emploi.La recherche a pris environ trois semaines.À Moscou et la région de Moscou sont principalement le travail d'une connaissance, et si nous regardons pour vous-même, rencontré beaucoup de «divorce» et la complexité.Peut-être que cela m'a aidé à obtenir une académie de diplôme et, franchement, un petit mensonge sur les emplois précédents.Pourtant, les personnes plus instruites sont plus précieux que un spécialiste sans croûtes.
Natalia Andreeva, diplômé URSU:
- Cette année, je suis diplômé de la faculté de gestion sociale à l'Université sociale de l'État russe.Je ai étudié à des cours du soir et les travaux de démarrage de 1 an.Initialement engagée dans les célébrations et concerts.En 3ème année, je fus invité à travailler dans une école où je faisais mes études.Engagés dans des activités sociales, et tout ce qui est relié à un travail éducatif.Il est devenu le professeur de la classe.Cette année a publié un 11 e année et a décidé de quitter.Maintenant, je vais aux études supérieures et d'explorer un nouveau lieu, je fus invité à l'administration de la ville de Moscou.
Conseil-2011 Quatre anciens
Le cinquième année en cours: les recettes de la façon d'augmenter les chances d'obtenir un bon emploi après l'école secondaire.
1. Recherche pour la pratique de la langue
recherche un bon endroit - une catégorie philosophique.Les diplômés de cette année étaient légèrement plus facile par le fait que les effets de la crise financière à la fin, l'industrie en vie.
«Nous prévoyons qu'en 2011 les jeunes professionnels seront encore plus en demande, nous voulons croire que la crise va disparaître complètement," - a noté dans le "Baumanke".
connaissance d'une langue étrangère vous aidera à trouver un emploi, mais elle doit être enseignée dans la pratique.Essayez d'obtenir un stage ou tout emploi dans une entreprise étrangère.Donc, la langue sera capable d'apprendre rapidement, et dans un état va reprendre l'enregistrement.
2. Ecrire un diplôme sur les travaux futurs
Ne pas oublier que la thèse peut être une bonne aide pour trouver du travail dans leur spécialité.Si le sujet peut être aussi proche que possible de la vie, est de le faire, après consultation avec le superviseur.Enquêtes auprès des entreprises
«, sélectionnez le problème, qui peut ensuite être intégré dans le travail.Votre projet peut être le début de votre carrière, "- dit vice-recteur aux affaires académiques MSTU.Bauman Boris Padalkin.
3. Asseyez-vous sur la probation
orientation économique qualifiée doit prêter attention à la formation dans quatre grands »des entreprises: KPMG, Deloitte, Ernst & amp; Young, PricewaterhouseCoopers.
Dans l'avenir, vous pouvez obtenir un bon emploi après cinq étapes de l'entrevue.Mais vous devez d'abord passer par une étape de l'apprentissage, qui, incidemment, est presque toujours payé.
Selon l'économie de la MSU diplômés cette année, de passer par toutes les étapes de l'entrevue est bien réel.Lorsque vous vous trouvez dans la société, attendre un salaire décent pour les diplômés en 28-38 mille roubles.
4. Si nécessaire, changer la spécialisation
recyclage, en particulier partielle, n'a pas été annulé.Cette année, selon l'agence de recrutement de recherche Antal, la demande pour certains spécialistes dépasse déjà l'offre sur le marché.Notez les positions - il est peut-être vous et votre éducation candidat pour le poste.
Ainsi, à la première place dans la liste des spécialistes rares sont prévision de la demande.La principale tâche du personnel - de procéder à une analyse stratégique de la demande et de surveiller les prévisions de mise en œuvre.
«déficit de spécialistes en prévision de la demande en raison du fait que cette fonctionnalité est relativement nouvelle à notre marché, il n'y a pas à long terme école pratique" - dit l'un des principaux consultant du Département de la logistique de recrutement Antal Russie Olesya Shkut.
également dans la liste de spécialiste en relations avec les investisseurs (IR-manager), Gestionnaire des communications internes et directeur de la rémunération et des avantages sociaux.
Ces professionnels gagnent pas moins de 75 mille roubles par mois, et il est la position de départ.
chiffres
* 23% des diplômés sont à la recherche de travail grâce à des amis et connaissances * 20% des diplômés sont des sites spécialisés pour la recherche d'emploi * 16% de compter sur l'aide de parents et amis de la famille * 14% appliquer directement aux employeurs * 16% utilisent ces canauxque salons de l'emploi, des centres universitaires à trouver du travail, les journaux et magazines pour trouver les agences de placement et de recrutement
Inna Moïse
articles Source: trud.ru
