Parfois, en dépit de leur excellente connaissance professionnelle et de haute performance, nous devons rester longtemps au même endroit à la même position.Désespérément attendre que des progrès dans sa carrière et ne pas avoir pour leur fonctionnement sans problème de toute satisfaction moral ou matériel.
Alors, quelle est la raison?Peut-être en partie dans le fait que nous ne faisons pas assez pour se faire connaître sur le marché du travail?Peut-être que nous faisons quelques erreurs qui entravent la carrière des femmes?Les femmes
carrière: erreur №1.Croyances passifs
Beaucoup de femmes souffrent d'un manque d'actif et autoritaire quand il vient à la promotion de la carrière.Ils attendent que la gestion remarquerez leur grande expertise, la haute disponibilité et la capacité à travailler de façon autonome et créative, et de sous-estimer l'importance de l'auto-promotion dans la femme de carrière.Et en fait, votre patron, face à un grand nombre de questions d'actualité, ne peut tout simplement ignorer le fait que, dans son travail comme un merveilleux employé.Dans une telle situation devrait suivre le principe de «prendre soin de soi, car il est nécessaire pour vous."Les femmes
carrière: erreur №2.Faible estime de soi
nombreux conseillers qui ont étudié le problème du comportement des personnes sur le marché du travail, nous voyons que les femmes sous-estiment souvent leurs propres capacités, les compétences et l'expérience.Nous les femmes sommes juste timide pour confirmer leurs qualifications professionnelles élevées.Et cette perception de soi est un obstacle majeur dans les négociations pour des salaires plus élevés ou de progresser dans leur carrière.Les femmes
carrière: erreur №3.En quête de la perfection
La plupart des femmes sont exigeants pour lui-même et efforçons d'atteindre dans leur travail de perfection absolue.Ils visent à remplir toute tâche parfaitement, être idéal dans leurs activités professionnelles.Mais bien souvent cette tactique est pour nous les femmes, juste destructrice.Perfection - le concept illusoire, et peu d'entre nous peuvent y parvenir.Dans la poursuite de la perfection, nous perdons un temps précieux et de l'énergie, vyaznem dans les moindres détails et nous perdons la capacité de voir la situation dans son ensemble.Il est important d'être en mesure d'arrêter dans le temps: comment effectuer certaine charge de travail, et dans le processus d'amélioration de moi-même.Les femmes
carrière: erreur №4.Émotivité excessive
émotionnelle - est notre force et notre faiblesse.Il est très difficile d'être une femme et en même temps jamais hystérique au travail.Bien sûr, aujourd'hui, la vie continue dans un rythme rapide, et les problèmes que vous avez à traiter chaque jour, particulièrement difficile.Difficile donc de ne jamais être brisée, et ne pas perdre son sang-froid.Il est difficile, mais possible.Et pas seulement possible, mais il est nécessaire.Pas de crises de colère et les larmes ne vous conduire à la résolution des problèmes d'affaires, mais ils compliquent certainement et de ruiner votre relation avec vos collègues, surtout les hommes, qui ont cessé d'appliquer à tebe- femme - comme un partenaire égal.Ils se souviennent que vous ne voulez pas être dans les travaux sur un pied d'égalité avec eux, et les larmes que vous utilisez (armes interdites dans les relations d'affaires) comme leur «avantage du sexe faible" pour atteindre certains objectifs.
(«Elle a les yeux sur une tache humide" - ne sont pas prêts d'oublier.) Femmes
carrière: Erreur №5."Je ne sais pas ce que je veux»
Il se réfère également à la question de l'émotion.La femme - est toujours la personnalité multiforme, elle veut obtenir tout ce qui est possible et souhaitable en ce moment.Mais sortir de la vie tout à la fois est impossible.Il est important de décider pour vous-même ce que vous ozhidaeshot sa carrière à chaque étape de leur vie.Identifier les priorités dans chaque période de la vie, vous pouvez éviter les frustrations inutiles et tirer le meilleur de chaque situation.Les femmes
carrière: erreur №6.L'honnêteté Treacherous
Imaginez que vous venez pour une interview, et vous demander: «Pouvez-vous faire ceci ou cela?" Par exemple, avez-vous jamais ne l'avez pas, et honnêtement répondre: «Non, je ne sais pas."Ceci est certainement une très mauvaise réponse.Étant donné que la position que vous souhaitez recevoir, affirmant dizaines d'autres candidats, votre «Non, je ne peux pas», produit une impression très négative.
Mais si vous ne savez vraiment pas comment, alors si oui ou non de mentir?Bien sûr, aucune.Mais ce qui empêche dit: «Je peux apprendre» ou «Je l'apprends," ou, mieux encore, "je l'ai appris en trois mois?"Une telle réponse fera une bonne impression pour plusieurs raisons: d'abord, parce que vous êtes prêt à apprendre et d'améliorer leurs connaissances, et d'autre part, vous prodemonstriruesh capacité de mener des négociations fructueuses, et, troisièmement, enfin, va montrer une grande envie de travailler.Les femmes
carrière: erreur №7.Ne discutez pas de votre salaire
Parfois, il est très difficile de soulever la question de la direction de son salaire.Peut-être que vous l'avez remarqué derrière lui.Mais vous devez donner clairement conscient du fait que votre patron - pas un bienfaiteur, et il ne vous fais une faveur en fournissant un lieu de travail et le paiement des salaires, il achète tout simplement le travail de Taoy.Et pas seulement travailler - vos capacités, vos connaissances, l'expérience professionnelle.Enfin, même votre temps et effort.Et en retour, il vous offre de l'argent.Donc, voilà tout droit - vous n'êtes pas dans sa dette.Et vous ne priez pas pour son salaire ou des primes à elle, vous êtes juste se comporter en parle.Et en passant, avant de commencer les négociations sur l'augmentation de leur salaire, ce serait bien de faire quelques recherches du marché du travail actuel et estimer combien vous tenez à ce jour.
résumer tout ce qui précède, on peut affirmer que la carrière de la femme comme un homme de carrière, est dans ses propres mains.Soyez de bonne humeur!
Galina Pisarenko
articles Source: orangesnow.ru
