Tout le monde a besoin de communiquer, de la naissance.La communication entre les personnes peut être divisée en trois aspects importants: la perception, la communication et l'interaction.Intéressant est le fait que si vous répondez à aucune perception de la communication dans "forme pure", qui est, en dehors de tous les autres composants de la communication, puis sélectionnez la communion que l'interaction d'une ligne distincte est presque impossible.
Le nom même de ce processus est déjà porte la valeur de la commission de tout acte: "Il m'a poussé à faire quelque chose", "Il met la pression sur moi, mais je ne lui donne pas» ou «Il adapte pour moi."
communication que l'interaction exige une participation active à la discussion des deux interlocuteurs.Et si la communication communicative est limitée seulement par la communication de l'information et de la perception - juste auscultation des opinions des autres, vous avez une réaction de l'interlocuteur met le processus de communication dans une catégorie différente.
Certaines personnes ont de la difficulté à communiquer.Les raisons sont très différentes.Autisme, l'incapacité à exprimer leurs pensées, la timidité et la réticence de plomb sur le fait qu'une personne est fermé en lui-même, il est capable seulement de percevoir, mais apparemment, ne réagit pas à l'information.
Peu à peu, les gens qui, tout comme l'air nécessaire réponse interlocuteur, un homme commencent à contourner le parti.Et en vain!Très souvent à l'extérieur silencieux et détaché se cache un cœur sympathique douce, et à l'intérieur est constamment mené une œuvre spirituelle profonde.Et si quelqu'un sera capable de "parler" pour gagner cette nature, de transformer une perception ordinaire de la fraternité dans l'interaction, il est extrêmement chanceux.Meilleur conseiller et ami, peut-être, ne se trouvent pas dans le monde entier.Individus
sont plus susceptibles de survenir, en particulier chez les femmes, qui se créent des problèmes de communication à ses interlocuteurs qu'ils préfèrent ne kommukativnuyu côté dans la conversation.Ces gens, ils sont comme des coqs de bruyère sur tokovische.Couché personne informations nécessaires, absolument pas penser à se demander si il est quelqu'un d'autre que eux, ils imposent leur forme de communication, il est absolument pas intéressé à l'opinion de l'interlocuteur.Un tel «un jeu de porte" - qui est pas la communication que l'interaction!
ce que vous devez savoir une personne qui aspire à être une bonne entreprise a fixé un objectif de prouver quoi que ce soit ou en utilisant un appel à changer l'opinion de son "homologue"?
Malgré le fait que chacun d'entre nous pensent que quelque chose de vraiment se passait, et de parler quelque chose à nous apprendre pas la peine, il ya encore certaines règles de conversation.Il est essentiellement de garder la conversation - est une science!
première condition de se produire entre les deux du dialogue comme il est l'interaction, à la même et efficace - ce qui est la distribution correcte des positions des interlocuteurs.Autrement dit, dans chaque situation, on est le maître et l'autre - entraînée.Pendant la conversation devrait observer la "chaîne de commandement".Position de leader
a aussi sa division en «superviseur» et «ponimatelya."Dans le premier cas, la communication est basée sur le désir de contrôler la situation et le désir de dominer.Cette communication est pas toujours un esclave de plaisir, donc en gros les gens essaient aussi peu que possible de communiquer avec les gens - ". Superviseurs"
Dans le second cas, la position peut être considérée comme conduisant à la notion d'interlocuteurs base d'égalité.Il joue un rôle important conduisant le désir de faire sans conflit, à comprendre votre partenaire et parvenir à un accord mutuel et résultat satisfaisant des négociations.Il est avec des gens très agréable de communiquer, d'apprécier leur environnement, même indépendamment du fait que les résultats sont vraiment réel.Après contact avec les gens de cet entrepôt dans l'âme laisse une agréable sensation que l'autre personne se plonger dans le problème et a essayé de l'aider.
donc le postulat: si vous voulez que les gens parlent et que vous souhaitez entrer en contact avec vous, essayer de les comprendre, se tenir debout sur la position de l'égalité, même si à vous ou à faire une demande pour obtenir des conseils.
