sur le marché dépend du professionnalisme du personnel et la possibilité d'un travail d'équipe harmonieux.Cette tâche est effectuée teambuilding teambuilding - un système d'activités entreprises dans le but de l'unité collective et de développer l'esprit d'équipe.Performances
de la société dépend de la capacité des employés de travailler en étroite collaboration, en particulier dans des situations extrêmes, au cours impliquant toutes les mains, à la veille de la visite de l'inspection des impôts.Chers collègues, une idée vif, travaillent ensemble, chacun exerçant des fonctions spécifiques avec le soutien de ses collègues.
Teambuilding - une collection d'outils d'influence sur les employés, vise à unir les individus dans une équipe dans un mécanisme de travail en douceur.Ces outils comprennent:
- événements sportifs, présentant le caractère de la concurrence et visant à développer un esprit d'équipe;
- Les événements d'entreprise impliquant la communication informelle;
- forme psychologique de jeu de formation.
Il existe d'autres méthodes de construction d'équipe, mais chacun d'entre eux sont utilisés pour créer chaque employé se sentir mécanisme de particules importante.Teambuilding - une formation, avec lequel vous pouvez libérer le potentiel inexploité de chaque employé et de le renvoyer sur la bonne voie.Principaux objectifs
de la formation sont:
- établir un environnement informel et de découvrir les chefs cachés dans l'équipe;
- développer l'esprit d'équipe et le travail d'équipe des compétences;
- d'unité de l'équipe;
- atteindre confort psychologique.
meilleur endroit pour les compétitions et la formation est un parc ou en dehors du bureau.Team building d'entreprise peut contenir un psychologue à temps plein, ainsi que des spécialistes de l'agence organisant des événements.Sélection par artiste dépend de la forme de la formation, la bataille calme des esprits sous la forme d'un jeu d'entreprise peut être fait dans le bureau et dans le format des aventures de la concurrence exigent scripts et de matériel connexe.
Passant à l'agence offert aux clients des exemples de team building, figurant dans le catalogue.Les plus populaires sont les jeux d'équipe orienteering terrain: paintball, randonnée, course d'orientation dans une direction donnée, la course d'orientation sur les bicyclettes.
Lorsque organisation de la formation, il est important de se rappeler que l'esprit d'équipe - un accord volontaire qui ne permet pas la coercition.Forcer un esclave sous peine de participer à la formation est pas nécessaire, car rien, mais l'irritation, l'événement ne sera pas causer.
devez également prendre en compte les caractéristiques individuelles de chaque employé, et l'état émotionnel de l'humeur collective.Teambuilding effectivement appliqué dans les jeunes et les grands groupes, où beaucoup de gens ne connaissent pas.La faisabilité de teambuilding dans une petite équipe bien établie, où tout le monde se connaît, non.La participation de la tête dans un match ou une compétition contribue à perpétuer l'autorité parmi ses subordonnés et de l'établissement de relations informelles chaudes.
