Dans la Fédération de Russie, tout citoyen est en mesure de défendre leurs droits par tous les moyens, qui ne sont pas contraires à la loi.Ils sont énumérés dans le Code du travail.
article 352 énumère les moyens suivants dans lesquels la protection peut être le droit du travail:
- auto-protection;
- la protection des droits du travail des syndicats des travailleurs;
- appel à la cour pour la protection;
- contrôle et la supervision de l'Etat afin de se conformer à la législation.
rôle important dans la protection des syndicats des travailleurs ont joué.Ces associations sont créées spécialement à cet effet.La protection des droits du travail des syndicats des travailleurs menées par l'observation du fait que les employeurs ne violent pas les lois du travail.
Il ya ces associations avec leurs organes (comités syndicaux), les inspections du travail et les employés de confiance sur la protection du travail.
syndicat autorisé qui sera ensuite examiner les questions de sécurité, est choisi en règle générale, à une assemblée générale de tous les employés de l'organisation.
Mais l'inspection du travail sont au niveau national, ainsi que régional et territorial.
Protéger les droits des travailleurs - le but principal de ces organisations comme les syndicats.Par conséquent, les pouvoirs des inspecteurs du travail de leur permettre de visiter librement les entreprises qui sont le travail des membres du syndicat (et leur forme de propriété n'a pas d'importance) pour vérifier si on observe par rapport aux normes de la législation du travail que vous répondez aux conditions des accords et traités signés précédemment.Inspecteurs
travail, dans l'intérêt de la protection des droits du travail des employés sont autorisés:
- pour contrôler le respect par les lois du travail de l'employeur;
- indépendamment d'examiner les conditions dans lesquelles les travailleurs sont employés, ainsi que les conditions pour assurer leur sécurité;
- participer à la procédure des accidents qui ont eu lieu dans le lieu de travail, et le prof.maladies;
- de recevoir des informations des gestionnaires sur quelles conditions ils mis en place dans l'organisation pour un travail à plein;
- le mandat des inspecteurs est de protéger les droits des travailleurs, en ce qui concerne les questions relatives à la production des dommages causés à leur santé;
- d'exiger des employeurs de suspendre les travaux si elles menacent la vie et la santé des employés;
- après la découverte de violations des lois du travail exigent de l'employeur pour les résoudre;
- vérifier si l'employeur respecte les obligations relatives à la protection et les conditions de travail prévues dans la convention collective ou le contrat;
- aller à la commission, en tant qu'experts indépendants, lors de l'inspection des moyens de production avant la mise en service;
- participer à la procédure de litiges qui sont reliés avec le fait que l'employeur a violé les règles et les conditions de travail prévues à la convention collective;
- participer à l'élaboration des actes juridiques et des lois qui incluent la mise en place du droit du travail;
- participer à l'élaboration des actes juridiques et subordonné à la loi relative à la sécurité au travail et la santé, ainsi que de les coordonner en conformité avec la manière déterminée par le Gouvernement de la Fédération de Russie;
- à la demande des autorités compétentes que ceux qui violent les lois du travail ou masquer survenus dans la production d'accidents sont portées à la justice.
mise en œuvre du mandat ci-dessus, l'inspection du travail travaillent en étroite collaboration avec les organismes gouvernementaux impliqués dans la surveillance et le contrôle sur le respect strict du droit du travail établi.
la responsabilité de chaque employeur à créer les conditions pour que les syndicats peuvent exister et fonctionner (y compris dans le domaine du travail humain).
