Faits
, des citations et des histoires qui montrent que workaholism est mortelle pour la vie et la carrière ...
1. plus sujettes à workaholism trois catégories de personnes.Tout d'abord, il est hauts dirigeants et propriétaires d'entreprises.Médecins, avocats, enseignants - La deuxième sont des professionnels hautement éduqués.D'autres encore - les gens de professions créatives: écrivains, musiciens, artistes.
2. Les caractéristiques de présents dans bourreau de travail moderne typique: amour de l'ordre, l'honnêteté, la patience, le travail, la persévérance, qui se transforme en l'entêtement, la peur de faire des erreurs, l'accumulation de stress, incapacité à se détendre, le repos, l'incapacité à exprimer ouvertement leurs émotions.
3. Pas tous les bourreaux de travail, en fait, ne sont pas.Il n'y bourreaux de travail imaginaires - ceux qui tentent de couvrir l'excès de zèle à l'incapacité de terminer la tâche.Ceux-ci sont généralement bien prendre racine dans les entreprises où la zone de responsabilité d'un seul employé ne soit pas clairement défini.
4. Une des conséquences les plus courantes de workaholism - l'hypertension artérielle.Il peut également inclure une tendance à l'embonpoint, la nicotine et l'abus d'alcool.
5. workaholism sous-jacent est une fausse croyance de l'homme que personne mieux que lui est capable de faire face avec le travail, ainsi que d'une tendance pathologique à sous-estimer la compétence des collègues.
6. Bourreau de travail tué littéralement l'employé de "McDonald" au Japon.41-year-old woman pendant plusieurs mois pour recycler 80 heures.L'enquête a conclu que la cause de la mort d'une femme japonaise est devenue une attraction malsaine au travail et lui a causé une fatigue intense.
7. Au Japon, il est un terme spécial "Karos" - il se réfère à la mort subite dans le lieu de travail en raison de la fatigue et de surmenage.Selon le ministère japonais du Travail, les victimes de cette maladie chaque année des centaines de personnes.
fonctionnaires
attribuent cela à des particularités de la mentalité.Dans les entreprises japonaises, les employés ne paient pas de supplément pour le recyclage, mais ils travaillent encore des heures supplémentaires sur un sentiment de patriotisme d'entreprise.8. victimes "Karos" - en règle générale, les hommes 30-40 ans qui ont pas de famille.Ils sont traités sur une base quotidienne, sans rien recevoir en retour.Livré à la détermination du point d'ébullition, le personnel ne résistent pas.Il ya une panne, parfois - accident vasculaire cérébral, et se termine mal du tout - la mort.
9. «Karos», a déclaré l'événement de l'assurance.Cependant, les compagnies d'assurance ne paient pas l'indemnisation des proches des victimes à la mort si il avait moins de 45 heures dans le mois de traitement.
10. Un autre phénomène est également apparu dans des bourreaux de travail japonais - "yaroyisatsu", c.-à-suicide sur la base du stress au travail.Des exemples de cette masse.
Donc, il ya quelques années de 30 ans employé de la société "Toyota Motors" se tire une balle dans le lieu de travail.Dans la note de suicide, le suicide et a écrit: "Dans ma mort emploi de blâme."
11. éclats de workaholism et le nombre de décès au travail sont de plus en plus fréquentes dans les périodes de crises économiques et financières.Les employés veulent démontrer leur loyauté envers l'employeur pour éviter ou au moins réduire le risque de licenciement.
12. fonctionnaires japonais ne peuvent pas se permettre de rentrer à la maison avant le boss.
13. A l'initiative des employés syndiqués japonais pour aider les bourreaux de travail, ainsi que leurs épouses et de mères mis en place une hotline où vous pouvez obtenir soutien et des conseils d'un psychologue.
14. employés de sociétés en Europe de ne pas utiliser la totalité de leur congé annuel.Ils travaillent dans l'été.Dans la plupart des pays de l'Union européenne mis en place la société soi-disant des bourreaux de travail anonymes, où les gens se rassemblent pour écouter les uns les autres et obtenir de l'aide des médecins, des psychologues et des entraîneurs d'affaires.
libellé de sondage lors des réunions sont très semblables à ceux que la souffrance extrême de dépendance à l'alcool, "nous reconnaissons que notre désir de travailler est pathologique, nous devrions jeter un regard lucide sur la vie passée et de tirer des conclusions" ou "Nous avons oublié de leurs proches, causant un préjudice irréparable.Maintenant, nous allons vous donner la chaleur et l'amour qui leur est dû ».
15. En Allemagne, il ya plus de 200 mille bourreaux de travail, Suisse - environ 115 mille.Bourreaux de travail de la Société en Suisse appelés «travailleurs fou."Il ya workaholism élevé au rang de la peste du XXIe siècle.
16. Selon les estimations de l'Union européenne, environ 7% des Européens souffrent de, 28% de stress "burn-in" sur le 5-7% susceptibles d'être déprimés chroniques expérience, et 33% souffrent de douleur chronique de la colonne vertébrale en raison du travail.
17. «1200 heures par année passée dans les écrits du paysan français du Moyen Age, qui correspond à la semaine de 23 heures (sauf les jours fériés)."Malcolm Gladwell, un journaliste canadien et sociologue
18. «Il est nécessaire de faire une pause pour le déjeuner - et vous vous va manger".Un dicton populaire dans la Silicon Valley bourreaux de travail
19. «Dans le passé, les gens ont travaillé dur, de sorte que gagner sa vie, ou parce qu'ils ont été forcés.Maintenant, il est devenu une mauvaise habitude. "George Watson, un mathématicien britannique
20. «Quand un homme dit qu'il est venu à la richesse grâce au travail acharné, lui demander:« Qui travaux "Don Marquis, humoriste américain
21. Maladie
workaholism abord appelé psychanalyste Sandor Ferenczien 1919.Il est de cette maladie il traitait ses patients qui sont tombés malades à la fin de la semaine de travail, puis récupéré fortement lundi matin.Ferenczi décrit d'abord la maladie de la maladie dimanche, et ensuite venu avec le terme «addiction au travail".
22. Psychologues distinguer quatre étapes de workaholism.Tout d'abord, la première, va généralement inaperçue et commence avec le fait qu'une personne est détenue au travail, pensez-y à votre rythme, la vie personnelle prend une banquette arrière.
deuxième étape - cruciale lorsque le travail devient une passion.La vie est complètement subordonné à l'œuvre, et le patient trouve beaucoup d'excuses.Il semble fatigue chronique, troubles du sommeil.La prochaine étape - chronique.
bourreau de travail prend volontairement sur de plus en plus de responsabilités, de devenir un perfectionniste, mais dans le temps tout ce qu'il ne peut pas.
continuer à développer la maladie.Quand est la dernière étape, la quatrième, la personne devient malade, à la fois physiquement et psychologiquement.Les baisses d'efficacité, l'homme presque brisés.
23. Bourreau de travail, selon un matérialiste française champs Lafarta, est rien, mais une manifestation de la peur de perdre leur emploi."La classe ouvrière du monde entier sont constamment penser à ce qu'il faut faire dans le service et comment le faire.
Mais la cause est pas l'amour du travail, et la peur d'être dans la rue, ne pas aimer son employeur.Cette caractéristique et les travailleurs ruiner en Europe et d'autres pays, ils sont devenus les otages de leur peur, et donc se permettre d'être exploités, mais toujours se considèrent héros, travaillant 16 heures par jour ".Ces mots Lafart écrit en 1883.Ministère de la Santé de
24. Corée a distribué un ordre de l'agence.Maintenant, à six heures du soir, dans tous les bâtiments du ministère de la force désactivé l'électricité, de sorte que les employés ne siègent pas en retard au bureau et sont rentrés chez eux.
Cette mesure a été adoptée après parmi les employés du ministère de cas de divorce, ainsi que diminution de la fertilité.Les fonctionnaires du ministère de la Santé pour améliorer les données démographiques de la Corée est pire que tous les autres représentants des ministères et départements.Moyenne
Sur par employé du ministère de la Santé de l'enfant a à 1,54 avec une moyenne de 1,84.
25. meilleur biathlète de tous les temps, le Norvégien Ole Einar Bjoerndalen ne passe pas tout son temps à l'exercice physique que le péché de ses concurrents en provenance de Russie, l'Allemagne et la Suède.Bjoerndalen préfère formation épuisante constante et analyse de la psychologie de la course de biathlon.
Voilà pourquoi, selon son entraîneur et lui-même, il gagne.Les membres de l'équipe de biathlon russe commenté ruine norvégienne sessions lui-nuit réticence: "Voilà ce que nous devons tuer pour obtenir en grande forme, pour ne pas perdre de la vitesse et de tirer.Borndalenu Et tout cela est pas nécessaire, il entraîne sa tête, il construit la course tout en vivant une vie normale ".
Elena Yevseyev
articles Source: trud.ru
