L'agence de publicité ou de directeur de la publicité?

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agence de publicité ou de directeur de la publicité?

Dans les grandes entreprises, la question est pas la peine, les ministères de publicité et de marketing pour eux - sont nécessaires.

Et pour les petites entreprises?Temps propriétaire d'une petite entreprise à tous ne suffit pas, et le secrétaire d'une question aussi importante que l'organisation et la conduite de la campagne, n'a pas commis.

-il préférable de demander l'aide d'une agence de publicité ou d'embaucher son propre personnel?

deux solutions ont leurs avantages et inconvénients.Considérez-les.

Option 1. L'emploi de spécialiste du marketing.

Plus: employés

  • à travailler pour un tarif fixe.
  • Il peut charger le travail "à côté".Spécialiste
  • consacre toute la journée, ce qui peut permettre à davantage de tâches à résoudre.
  • Pensées annonceur régulière occupé par un seul projet, sans avoir à être distrait par d'autres projets.

Moins:

  • nouvel employé, il faudra non seulement les salaires et les cotisations sociales, et un espace de travail séparé, l'équipement de bureau et ainsi de suite D.
  • trouver expert réellement compétent avec une vaste expérience est pas si simple..Et si ils trouvent les questions qu'il sera, très probablement, ses qualifications ou auto-évaluation appropriée.
  • toutes les sociétés ont pas un besoin pour le soutien de la publicité constante.Dans ce cas, un employé ennuyer sera juste de recevoir un salaire.
  • assez grande partie du travail devra encore effectuer les organismes tiers ou pigistes.Il est créatif, conception, enregistrer les publicités, la publicité extérieure, l'impression de bannières, la production de souvenirs et ainsi de suite. D. En fait, l'annonceur régulier a un rôle de coordination.
  • du personnel des départements de marketing distribuer des ordres, et non sur la base des avantages d'un entrepreneur, et pour des raisons de leur propre bénéfice.

Option 2. Travailler avec l'agence de publicité.

Plus:

  • Grande expérience et les compétences des employés polyvalents.En règle générale, la présence de l'notations des agences, de la recherche, et ainsi de suite. E., permettant une affectation plus efficace du budget de publicité.
  • agence de publicité prend soin de toutes les approbations, Workflow, livraison de matériel de promotion, de contrôle de la bonne façon de la publicité, et ainsi de suite. D.
  • profonde connaissance du marché.Particulièrement vrai lorsque vous avez besoin de trouver un spécialiste rares, ramasser un souvenir inhabituel, de produire quoi que ce soit de toute urgence, et ainsi de suite. D.
  • Vous ne payez que pour le travail accompli.
  • Agence
  • ristournes entrepreneurs ne doivent pas et les amène donc une commission.

Moins:

  • travail intérimaire plus difficile à contrôler.
  • Dans le cas d'une grande agence de la commission du budget de la publicité peut être considérablement plus élevé employé des salaires.Façon

, beaucoup rejeter immédiatement la deuxième option, estimant que travailler avec une agence de publicité - est trop cher.Mais ce qui est plus du mythe que de la vérité.

En effet, une agence de publicité travaillant pour Free Will pas, ainsi que l'employé embauché.

Mais d'abord, la plupart des organismes impliqués dans la campagne de publicité, ont leur réduction de l'agence dans les médias, les opérateurs de la publicité extérieure, les fabricants de "publicité extérieure" et ainsi de suite. D. Le plus souvent, la commission, dont le client paie l'agence, est de 5 à15%.

Deuxièmement, l'Agence est non seulement de dépenser votre argent, il optimise votre budget de publicité et mène toute la campagne à une commune «dénominateur sémantique."A des campagnes publicitaires médiocres peuvent frapper non seulement le budget mais aussi l'image de la société.

Que choisir?

conseils universelle, comme toujours, non.

Si vos besoins en matière de publicité et monotone relativement stables au cours de l'année, il est logique de chercher un nouvel employé.

Eh bien, si vous faites la promotion activement 2-3 fois par an, ou de vos besoins sont variés et imprévisibles, vous devriez faire des amis avec une bonne agence de publicité.

Comment choisir une bonne agence?Tout nouveau, comme toujours: l'expérience de travail, recommandations, portefeuille, et du sens interne, bien sûr.Alphabétisation

et la publicité efficace pour vous!