Nom jour, qui est venu sur une journée de travail, toujours agréable à exciter et stimuler la célébration extraordinaire des employés de l'entreprise.Décider pour fêter un anniversaire avec des collègues, doivent faire face à leurs propres désirs et accueillante.Nom du jour - un jour férié de l'âme, et de tenir, il est nécessaire pour que cette journée mémorable, indépendamment de la personne au travail ou en vacances.
femmes
Pour comprendre la stratégie pour la célébration, devrait être subordonnée bien conscient partagé avec le héros des journées de travail de l'occasion.Si une équipe purement féminine composé de travailleurs de la troisième et de la plus belle des jeunes, vous avez besoin pour passer des vacances dans une atmosphère détendue qui est sûr d'affecter chaque personne corde romantique.Si l'équipe hétéroclite, décider comment fêter un anniversaire avec ses collègues, ne sera pas si facile.
grandes organisations introduisent un droit de veto sur toute célébration secrète dans le lieu de travail, de sorte que le jour sous le nom de jours sont les clés de trille calmes ou des outils.La meilleure option pour la gestion - une petite fête à l'heure du déjeuner.
Célébrez avec les employés
Comment fêter un anniversaire avec des collègues de travail supérieurs resté dans la bonne humeur, tout le monde sait.Menu table de fête est nécessaire pour se composent de friandises (ce que sont la fête d'anniversaire sans gâteau?) Et des ajouts de fruits: raisins, les oranges et les citrons.Thé et du champagne - est tout à fait tolérable outre à la cuisson.
fêter un anniversaire avec des collègues les plus faciles à jeune équipe en bonne santé.La vie énergique et n'a pas coincé des gens sont facile à vivre et pas peur de prendre l'initiative.Oh grande amitié ne annonce, mais des relations chaleureuses - un excellent terrain pour une célébration amusante.Comment célébrer un anniversaire avec des collègues au plus haut niveau?La règle principale fête - oublier la politique, la vie privée des problèmes omniprésents intrusives et nationales réussies ou non.Bosses et les unités supérieures "mécanisme de travail" tombent également de sujets à discuter avec les clients: un banquet de fête, mais les conséquences pourraient descendre.
Dans le style d'une mafia
jeune équipe peut être invité à noter le nom jour dans le style d'une mafia.Restaurants modernes perçoivent parfaitement célébration brûler activement et jeunes équipes, de sorte que les problèmes avec le nom-pas lieu.Décider de passer un anniversaire avec ses collègues, est de penser à l'avance le scénario et thèmes.Mafia - quête populaire récemment, des problèmes avec la connaissance des règles du jeu le personnel ne devrait pas être, mais encore doivent être sûrs.Toutes les règles et les tablettes fait une grande police, de sorte que vous peuvent fonctionner sur eux pendant la conduite.
options de jeu
pas être moins anniversaire de jeu organique avec des collègues.Le script de cette célébration est assez simple.Pour la participation active de tous les collègues est de demander à l'avance sur leurs jeux préférés.Options pour le plus grand nombre de fans à devenir favoris de la soirée.Parti jeu permettent secouer mentalement l'équipe, pour aider à réduire la charge de travail et le stress du bureau.Musique légère, des intérieurs complexes et les boissons gazeuses grande fête sur les jeunes employés et donner plus de confiance à chacun des participants.
domino
idée originale du festival sera un domino - comme tout le monde connaît le jeu à partir du moment de l'enfance soviétique confortable où les familles passent des heures à jouer avant le coucher.Conditions de plaisir collective si populaire savent tout, vous pouvez diversifier au moyen de prix ou des désirs - le perdant doit satisfaire chaque désir ou proférer une toasts inhabituelle.Supplément nuit jeu compétitions possibles et backgammon carte et, surtout, que tous prennent une part active et pas seulement asseoir avec un verre sur le côté.
note avec collègues anniversaire est utile: chaque employé ouvre avec un parti qui permet de reconsidérer leur attitude et le niveau de rugosité mineure.Pour le personnel était ouvert et le plus actif pendant les jeux ou la fête, est préparé à l'avance en annonçant son intention de célébrer.Ainsi, la majorité des compagnons de travail tranquillement fête d'anniversaire entrera en article détournement mois et ne sera pas gêné par des vacances tombé.
et que vous appelez le patron?
Notant anniversaire avec des collègues, beaucoup pensent à propos de la nécessité de la présence des supérieurs (groupe, département ou secteur).Ce problème est résolu en un tournemain: si le jour férié sera tenue dans le bureau, un guide approximatif est nécessaire d'être conscient de (suggestions tact seront suffisantes).Et dans le cas d'un déjeuner léger, suivi d'un buffet ailleurs supérieurs ne peuvent pas être inclus dans la liste des invités.Pas tous les chef (directeur) prend une part active à des rassemblements devant le bureau - la subordination fermement enraciné dans les masses depuis l'ère soviétique.
Si l'argent est pas très bavards ...
Comment fêter un anniversaire avec des collègues lorsque les finances ne permettent pas de variation importante de l'échelle, et le personnel juste rampé étrangement agréable?Dans ce cas, il est nécessaire d'agir sur le principe de l'école - des collations, des bonbons simples et thé seront résoudre le problème.Dans l'équipe soudée restera la communication principale et de l'atmosphère, et les vacances - une belle addition à cela.
lieux de divertissement
peut également fêter un anniversaire avec des collègues dans les établissements de divertissement - billard, bowling et adultes chevaux seront un excellent ajout à l'amusement.Loisir actif sympathiques, agréables conversations et facilité égayer toute fête.L'objectif principal est de créer un entourage d'anniversaire, de sorte que le volume de spiritueux est réduite - de l'accès à la suite de l'ouvrage ou le week-end de la famille ne doivent pas être éclipsés par le passé dans la soirée.
Cafés et restaurants
option élégante dans la célébration de la journée de la Saint Patron sera un voyage commun à la pizzeria, bar à sushi ou la confiserie (version féminine).Rassemblements similaires grande équipe de rallye parce intererchik confortable, la lumière musique de fond et une lueur chaude à une communication fructueuse et les loisirs.En outre, l'équipe de jeunes peut facilement passer une couple d'heures à un concours de karaoké où mastermstve vocale peut croître dans la mesure où des batailles passionnantes, et le gagnant doit effectuer la piste pour le toast d'anniversaire et annoncer dès le stade.
Comment célébrer?
nuance principale d'anniversaire d'amusement est la limite de temps clair - si la société dispose d'un jeunes mères ou les couples, ne devrait pas retarder le plaisir jusqu'à ce que les premiers coqs, mieux disperser dans le calme dans une décente tout le temps à vous soucier de confort de chacun des participants de la cérémonie.Fête d'anniversaire passé, pas de leadership est pas considérée comme une raison valable pour l'absence le lendemain.Tradition
Supprimer
Dans le cas où un anniversaire actif au travail ne sont pas inclus dans les plans à venir devraient envisager l'option de déchets négligente de plaisir.Si l'équipe a commencé la tradition de fer de célébrer les fêtes ensemble, et décoré simplement un jour de congé ce jour-là va provoquer une fissure dans une «famille de travail" belle harmonie est de discuter à l'avance avec des collègues la possibilité de verbale bureau de voeux sans accompagnement clinquant.
Si les employés ont apporté la tradition de donner toutes sortes de cadeaux d'anniversaire les «bons», est également de mettre tous les militants conscients de la réticence de la célébration.Donc, il n'y a pas un malaise explicite et tout sera simplifiée scénario - le dîner avec un gâteau et du thé.Beaucoup décident d'expliquer la réticence à célébrer le vieillissement ("un an de plus dans le trésor de l'expérience»), l'autre - la condition matérielle ("acheté un réfrigérateur - est maintenant un mois ne pas manger"), mais en fait nécessaire d'annoncer ouvertement la raison pour les festivités qui ne figurent pas dans les plans immédiats.Toutes les réunions d'entreprise sont conçus pour rassembler les travailleurs, pour diluer leurs journées de travail de gris avec des couleurs vives et des souvenirs agréables.
