Traduit du grec «heuristiques» signifie littéralement «ouverte», «chercher."Il existe plusieurs méthodes heuristiques de résolution de problèmes et de trouver de nouvelles idées.Examinons quelques-uns d'entre eux.
mieux connu heuristique - une méthode d'essais et d'erreurs, qui est, qui sont nommés et diverses solutions envisagées (échantillons) de tout problème.Chaque variante est discuté en détail, analysé mentalement ou décidé dans la pratique.Si vous avez reconnu que cette option a échoué, il est déterminé erronée et a avancé une nouvelle idée.
Une autre méthode heuristique - une méthode de questions de contrôle est que vous utilisez une liste de questions comme celles-ci:
- Comment pouvez-vous simplifier le sujet, objet, ou processus?
- Que peut réorganiser ou tourner?
- Que peut faire un zoom avant, zoom?
ces questions peuvent être beaucoup.Mais d'une part cette liste doit être longue pour être plus susceptibles de trouver la bonne solution, mais de l'autre - il doit être court, pour trouver plus rapidement la réponse et non se perdre dans le grand nombre de questions.
Suivant heuristique - soi-disant "remue-méninges" ou "techniques de remue-méninges."Il se compose de ce qui suit.Pour résoudre un problème créé par un groupe de personnes de quelques-uns à plusieurs centaines de personnes.Je me suis passé "brainstorming" avec la participation d'environ 300 personnes.Dans la première phase généré toutes sortes de solutions au problème, y compris la plus insolite et même fantastique.La règle principale dans la première phase - l'interdiction de la critique et de créer une atmosphère propice à l'afflux de nouveaux, des idées originales.La deuxième étape - le critique et une analyse complète des suggestions, qui, naturellement, doivent être enregistrés dans la première étape.Après une analyse détaillée, clarifier les côtés positifs et négatifs de la solution de toutes les solutions de rechange, est généralement le nombre optimal, qui peut être mis en pratique.
autre de heuristique - Synectics (une traduction littérale de l'anglais - "la combinaison d'éléments hétérogènes").Cette méthode est une continuation et le développement de "remue-méninges" avec la seule différence étant qu'il ya habituellement un groupe de participants et la critique constante est possible à la première étape de mettre en avant des propositions pour relever les défis.On croit que les membres permanents du personnel leur apporte, ils cessent d'avoir peur de la critique et de travail plus productif.Méthode
heuristique formation caractérisé en ce que sa tâche principale - la création d'élèves, de former de nouveaux produits éducatifs: essais, divers objets d'artisanat, des œuvres d'art - peintures, chants, danses, des spectacles scolaires, divers quiz et concours., la concurrence, et d'autres
Ces formes d'emploi incluent: leçons heuristiques, jeux d'entreprise, une variété de projets créatifs, la formation, la recherche et la protection d'autrui.
méthode heuristique est utilisé dans la sphère de l'entreprise économique.Les organisations ont souvent besoin de développer des solutions de gestion pour les tâches créatives, inhabituelles créatives.Les pratiques de gestion de ces problèmes sont nombreux et ici vient à l'aide d'heuristiques.
méthodes heuristiquesla prise de décision est utilisé quand il est impossible de résoudre le problème de la méthode standard classique.Il existe de nombreuses techniques qui font partie de l'heuristique: une généralisation;spécification des objectifs;reformulation du problème inverse;la concentration des idées;Critique des solutions traditionnelles;le mouvement de l'arrière vers l'avant;restructurer le texte dans le modèle;l'utilisation de ces tâches;examen sous différents angles;L'utilisation des analogies, la création d'une nouvelle structure et d'autres.
