Petits groupes sociaux: les processus caractéristiques, classification et socio-psychologiques

petit groupe en psychologie sociale - l'objet principal de l'étude.Les scientifiques ont été assemblés un matériau théorique et expérimentale riche, qui a conduit à la généralisation de la base scientifique et méthodologique pour créer la discipline.Considérez la situation de base.Petit groupe social

est une association d'individus qui ont un contact personnel direct et se rapportent à des activités liées ou l'intimité émotionnelle.Ses membres sont conscients de lui appartenant et reconnu par les autres.

dans une communauté comprend généralement un petit nombre d'individus, et la composition est déterminée par les caractéristiques sociales (âge, sexe, l'éducation, l'origine ethnique, et ainsi de suite.) Et le numéro.Petit groupe social

a une structure différente, qui peut être déterminé par:

  • abord, les responsabilités de ses membres dans la joint-venture;
  • d'autre part, les rôles (l'action attendue) une personne pour qui fixe les droits spécifiques;
  • (Comportement règlements, exigences, souhaite socialement approuvés) troisièmement, les règles.Petit groupe social

peut être classé dans plusieurs façons.

Tout d'abord, selon la méthode de la formation sont alloués:

  • découlant formel pour l'exercice des fonctions spécifiques dans une organisation, et il ya un groupe de trois à quinze personnes;
  • informel, formé sur la base de la sympathie et l'intérêt mutuels, qui peut être de trois à dix personnes.

Deuxièmement, le degré de formation des relations interpersonnelles sont distingués:

  • petite différence groupe social, qui viennent de leur propre gré;
  • équipe
  • , formé par nécessité.

Troisièmement, les groupes suivants sont classés selon l'importance de chaque individu en eux:

  • tous demandé à tous les membres (ce qui est généralement une association formelle);
  • petit groupe référentielle sociale - est une condition ou une véritable communauté, avec laquelle chaque individu va se porter comme un modèle, et les valeurs d'évaluation, des opinions et des règles qui seront orientées comportement.

Ces communautés sociales ont des fonctions spécifiques:

  • réglementation et comparative.Cela implique qu'il est formé par la norme et les normes de comportement, et de l'évaluation environnementale et un individu spécifique.
  • Instrumental dû au fait que la nécessité pour les activités conjointes.
  • maintenir et fonction expressive associés à la fourniture des besoins émotionnels de chaque individu.

l'intérieur de petits groupes sociaux des différents processus, en raison de laquelle le groupe change de forme et de développement.

Le principal d'entre eux est la dynamique de groupe.Sous celle-ci est le processus de séparation ou de la cohésion du groupe, l'émergence d'un leadership formel et informel, la formation des règles et des règlements, le développement des associations informelles dans le secteur formel et dégoûts et aime.

En outre, non moins important est le processus d'établissement des règles d'un groupe existant, qui est, les règles en vigueur de comportement pour chaque individu séparément.Ces normes favorisent l'interaction de groupe efficace, et un petit groupe social est plus cohérente.En raison des règles existantes permettra d'augmenter la pression sur chaque individu.Par conséquent, le groupe leur utilisation peut causer à chacun de suivre les normes, soutenir l'intégration des membres du groupe.Troisième processus

est que dans une petite communauté sociale il ya une certaine hiérarchie.Fourni un leader qui peut être à la fois formelle, qui a été nommé officiel et officieux, qui a choisi le groupe lui-même.Les autres membres de la communauté doivent être clairement conscients de leurs rôles et responsabilités.