logiciels 1c salaires et 8 coups - spécialement conçu pour les diverses organisations budgétaires d'un programme qui passe leur automatisation complexe de la masse salariale et mettre en œuvre des politiques du personnel.Ce programme est largement utilisé dans de nombreuses parties de l'organisation, tels que la comptabilité, service du personnel.L'objectif principal du programme est d'aider à l'organisation du personnel dans le niveau le plus efficace.
Ce programme est une solution multifonctionnelle qui combine:
- un dossier de toutes les demandes présentées par la législation de la Fédération de Russie;
- les méthodes les plus modernes de la motivation du personnel et la gestion ultérieure;
- une vaste expérience dans les entreprises du monde réel.
solutions de fonction principale.Salaires
Solution 1c 8 - est un programme spécialement conçu qui est responsable d'un certain nombre de tâches, dont les principaux sont:
- gardent 1c de salaire;
- déduction des impôts et des cotisations de la masse salariale, dont le montant est fixé par la loi;
- le développement de la motivation financière des employés de l'organisation;
- automatisation du calcul des salaires;
- attirer de nouveaux employés dans l'organisation;
- enregistrement et d'analyse du personnel de l'entreprise;
- un mode automatique dans la zone de service du personnel;
- employés de compétence audits de l'organisation, la direction de leur formation, ainsi que la réalisation de l'évaluation.
Ce programme vous donne la possibilité de produire des documents dans un seul champ d'information pour plusieurs sociétés, y compris la propriété intellectuelle et des entités juridiques distinctes.Le programme est conçu de telle sorte que l'organisation peut maintenir deux comptabilité parallèle:
- réglementé;
- gestion.
comptabilité réglementé - une considération que chaque organisation est indépendante et la gestion - est le compte, qui est maintenue dans toute l'entreprise, comme un tout unique.
Influence 1C paie travailleurs organisation.
Cette décision de l'entreprise "1C" est conçu de telle manière que cela profite chaque individu au sein de l'organisation:
- employés de l'organisation reçoivent une garantie que à tout moment être en mesure d'obtenir toutes les informations nécessaires concernant leurs salaires, les congés, les contributions à la pensionFonds, etc.;
- l'organisation du personnel de service reçoit un programme qui aide à automatiser des tâches complexes qui prennent beaucoup de temps.Ces tâches comprennent: réalisation de l'enquête, la rédaction de rapports, etc;.
- structure de gouvernance de l'organisation est en mesure d'exercer un contrôle total sur tout ce qui se passe dans la société, ainsi que d'inspecter le personnel, de créer la direction des travaux futurs de la société, à traiter avec le système de contrôle, obtenir toutes les informations fiables nécessaires.Décision
"1C salaires et du personnel" est basé sur l'une des plateformes les plus modernes "1C Enterprise 8".Elle est caractérisée par l'évolutivité, la flexibilité, la capacité de changer les paramètres, la haute performance et l'ergonomie des solutions d'application différents.
Il existe deux versions de base du programme qui sont offerts aux utilisateurs:
- version de base - est une version analogique des profils qui sont créés pour un utilisateur unique;
- Version PROF.
est important de noter que le programme 2c paie a la capacité de fonctionner en conjonction avec la décision 1C 8, qui permet une conduite plus efficace l'organisation comptable.
