théorie de l'échange social est un, une approche particulière scientifique basée sur le concept de sotsvzaimodeystviya, qui se réfère au processus suivant: chaque participant sera en mesure de bénéficier des résultats des actions de tous les participants au dialogue.
accent sera mis sur la perpétration de ces actes qui apportent des avantages significatifs.Il peut agir à la fois comme une récompense financière et immatériel.En outre, une partie des participants de ce processus, l'avantage de choisir le symbolique - un signe de respect et de prestige, et d'autres émotions positives.
la théorie de l'échange social met en évidence les caractéristiques de la motivation des personnes qui font des choses qui sont utiles à d'autres.Le fait que l'explication réside dans la présence d'attentes idée durable que leurs actions sont en réponse à recevoir un avantage considérable par rapport aux actions d'une autre personne.
Par conséquent, le concept de l'échange social soutient que la base de l'interaction inter-individuelle est nécessaire que les participants attendent la confirmation des attentes.En conséquence, fixe modèle de comportement, réflexe social qui relie dans l'esprit de chaque système individuel de certaines actions que le rapport de «stimulus - réponse".Modèle
pour les chercheurs qui adhèrent à ce concept était la théorie de l'échange social Homans, son fondateur, le sociologue américain de premier plan.
Dans son œuvre principale, il était en mesure d'identifier les dispositions et les lois suivantes qui expliquent le comportement d'un fait privé que tout le monde veut maintenir sa échange social.
Tout d'abord, le plus souvent une action humaine spécifique est récompensé, plus il ou elle a tendance à effectuer cette action.
Deuxièmement, si un stimulus a conduit à des actions concrètes qui récompensent, quand il a répété l'individu va essayer de répéter cette chaîne d'actions.
Troisièmement, le résultat le plus précieux des actions humaines aidera à assurer qu'il va essayer d'accomplir un acte visant à atteindre ce résultat.
Quatrièmement, le plus souvent dans le passé, l'individu a reçu une rémunération, moins important sera une répétition de celui-ci.
Cinquièmement, si le particulier n'a pas reçu la récompense attendue pour lui-même, puis il va chercher à montrer un comportement ostensiblement agressive, mais le résultat de celui-ci sera le plus précieux, à la rémunération qui est reçu.Toutefois, dès réception de la rémunération sverhozhidaemogo, les gens ont tendance à rendre les comportements démonstrativement fidèle, dont le résultat sera très attrayant.
la théorie de l'échange social prétend que parce que tous les individus chercheront à maintenir et à renouveler l'interaction bénéficier eux, et d'éviter les interactions négatives, qui va former une communication interpersonnelle stable, qui constituent la structure de l'échange.
Ils sont formés sur la base de directe (bilatérale), ou l'échange direct.En outre, la disponibilité des différentes options médiation ou d'échange généralisé.
plus en détail, il peut être considéré comme un exemple du processus d'apprentissage.Ainsi, il est avantageux pour les étudiants d'acquérir des connaissances et des compétences dans la salle de classe et l'enseignant obtient avantage en reconnaissance de son statut et de l'affirmation de soi.Ce - l'échange social direct.
Si nous parlons de l'échange indirect, il convient de noter que le travail pour lequel l'enseignant reçoit un salaire versé par les étudiants.Il n'a pas d'importance, nous parlons de financement du budget, ou de la formation sur une base contractuelle.
En général, la théorie de l'échange social couvre tout sans sphères d'interaction humaine d'exception.
