Solution de gestion - un moyen d'atteindre l'objectif

Solution

gestion est un choix qui repose sur plusieurs facteurs en compte.Il est accepté si il existe plusieurs alternatives qui permettent une mesure plus ou moins aussi rapidement que possible afin de réduire la distance qui sépare l'organisation de l'objectif et du résultat souhaité.

Ainsi la base de la décision de gestion doit être une information objective et complète.Seulement dans ce cas, il peut correspondre à ses principaux paramètres: la validité, l'exhaustivité, la rapidité et de la légalité.La solution peut échouer si elle ne répond pas à ces critères.

gestionnaires

sont toujours confrontés à un choix, donc dirigeants expérimentés dans ces domaines est très important.La probabilité de faire une mauvaise décision, plus le plus de décisions dans son ensemble a dû prendre un gestionnaire, mais toujours pas de l'un est à l'abri du choix «désastreux».Solution

gestion: définition

Il ya une compréhension de la décision administrative dans laquelle il est définit avant tout comme un acte créatif, qui vise à résoudre les problèmes.Cependant, cette définition est défectueux parce qu'il ne tient pas compte de la relation entre le gestionnaire et l'employé, ainsi que le cadre temporel et spatial.

approprié d'utiliser une définition plus large, qui stipule que le DD est un acte unique, dans laquelle le sujet agit sur un objet, établissant un programme de travail nécessaire.Ces travaux visent à la réalisation de l'objectif, découlant des tâches assignées à l'objet et découlant de la situation réelle en ce moment.

optimisation des décisions de gestion

à la décision de la tête a été un succès, il doit être optimisé.Dans ce cas, le gestionnaire analyse les nombreux facteurs différents qui pourraient influer sur le résultat.L'essence de l'optimisation consiste à sélectionner un ou plusieurs critères, la solution la plus efficace.

Optimization - souvent un processus coûteux, il est donc conseillé d'utiliser uniquement les solutions qui sont directement liés aux objectifs stratégiques.

Il existe plusieurs méthodes d'optimisation: la modélisation

  • ;Analyse
  • ;Prévisions
  • .Simulation

est de tester l'idée dans une certaine situation.Ensuite, analyser les données et, sur cette base, faire une prévision.

Toutefois, comme la décision dépend de la personnalité et l'expérience du gestionnaire, il est possible de synthétiser pour optimiser certains gestionnaire des comportements de trouver un "terrain d'entente" et prendre la meilleure option.Il a des caractéristiques: solution

gestion - un équilibre.Il pour SD caractérisé en ayant une idée initiale.Gestionnaires en même temps de prendre une attitude critique à l'égard de ses actions.Solution

gestion - un coup de pouce. D'autre part, UR sans impulsion promesse de gestion du comportement pour être improductif.Après l'impulsion permet plus de détails pour évaluer la situation particulière à laquelle la décision applique.Solution

Management - est l'inertie. A l'équilibre et l'élan, la solution de gestion optimale doit avoir des caractéristiques et de l'inertie, mais si elle est à prévaloir dans le processus de sélection, il ya un risque de perdre l'originalité et l'éclat de l'idée.Solution

Management - est le risque.Risque inhérent gestionnaires de confiance en soi.Cette fonctionnalité lors de la sélection d'idées pour la mise en œuvre est très important, car il est impossible de mettre en œuvre sans risque de complètement nouvelles technologies et de rendre le produit original.Ainsi, les solutions livrées, de la part de risque, promet d'être ordinaire et inintéressant.

La combinaison de ces traits et l'analyse, la modélisation et la prévision, vous pouvez faire une solution de gestion réussie.