Typologie des conflits

Typologie des conflits - est une tentative de classer les objets de la science conflictologie.Actuellement, il existe de nombreuses façons de structurer les conflits sur leurs motifs, mais les scientifiques ne sont pas parvenus à un consensus que les classifications des plus polyvalents et peuvent être utilisés dans tous les domaines.Dans les sciences sociales, la typologie et la classification est très difficile en raison de la complexité des composants, qui ont des nuances différentes et souvent interdépendants.Voilà pourquoi dans cet article nous allons examiner plusieurs options pour la typologie des conflits.

Typologie des conflits sur le nombre de participants

Donc, ici, il ya 4 types de conflits: intergroupe

1. .Il est un conflit qui surgit entre deux ou plusieurs groupes de personnes.Le nombre de participants est pas limitée.Un exemple frappant de conflits intergroupes - l'élite et les masses, ou nationalistes et cosmopolites.Ici, le groupe poursuivant des objectifs incompatibles, disposent d'un système de valeurs différent et mode de vie qui conduit à une contradiction.
2. conflit entre l'individu et le groupe.Elle se produit lorsque le comportement de l'individu dans le groupe ne respecte pas ses règles, ses intérêts, les valeurs et les besoins.
3. conflit entre personnalités.Dans ce cas, les gens sont membres d'un groupe, mais ils ont des vues opposées sur l'une de ces phénomènes ou processus importants.Aussi présenté ici, cette option relations lorsque deux personnes qui cherchent à atteindre l'objectif, à condition que peuvent atteindre les résultats souhaités seul d'entre eux.
4. Intrapersonnelle.Elle se produit lorsque l'identité d'une contradiction entre les intérêts qui sont tout aussi important pour elle.Des exemples de conflits personnels souvent vivement dépeints dans les romans psychologiques.

Typologie de la durée des conflits

1. court.Il ya une catégorie de conflits violents, qui ont lumineuse émotionnelle.Dans ce cas, les gens expriment leur affective de l'attitude négative, ce qui conduit parfois à des résultats tragiques.Où grande importance est pas tant une position radicale comme une manifestation de la nature des adversaires.
2. long.Ce type de conflit ainsi que la précédente, est une forte, mais leur différence est que ce type a une contradiction stable dans les positions des adversaires.
3. persistante.Ceci est un type mal défini est typique pour les situations dans lesquelles il ya peu entre les gens contradiction.Il se produit souvent lorsque l'un des individus est pas intéressé par une confrontation ouverte.Éphémère
4. .Ceci est l'une des formes les plus «réussis» de conflit, comme est souvent résolue opposants de réconciliation.

typologie des causes de conflits

• idéologiques.Il est fondé sur une contradiction dans les chiffres sur les installations gouvernementales, les valeurs collectives et les questions sociales.
• Economics.Ici, il ya le problème d'assurer qu'une personne (ou un groupe) est intéressé par un soutien financier pour aider l'autre.Famille
• et des ménages.Elle est causée par la discorde de la relation.Les causes de ces conflits peuvent être aussi petits problèmes de la vie quotidienne, et les différences idéologiques.
• socio-psychologique.Il sert la cause du conflit, en premier lieu, l'incompatibilité psychologique des personnalités qui pourraient être au courant des causes de l'aversion ou ne disposent pas des arguments pertinents.

Typologie des conflits sociaux

Pour cette typologie n'y a pas de classement sans ambiguïté, alors nous nous pencherons sur quelques-uns d'entre eux:

1. L. Coser identifie réaliste et irréaliste, la différence entre les deux est que l'ancien découlent de-Ce circonstances objectives et celui-ci affecte la sphère émotionnelle des groupes de personnes.
2. Rapoport distingue trois types de conflits sociaux: combat, des débats et des jeux.
3. Ces types de conflits, à son tour, divisé en antagonicheskie et de compromis constructive et destructive, et.

typologie des conflits politiques

cause de conflits politiques est toujours la volonté de puissance.La typologie de cette catégorie se compose de trois paramètres:

1. Scope.Ceux-ci peuvent avoir des conflits nationaux et internationaux.
2. type de système politique.Par exemple, un conflit des régimes totalitaires et démocratiques.
3. détails sur le sujet.Il peut y avoir un statut-rôle, les conflits d'intérêts et de valeurs.