L'essence de l'esprit d'entreprise - une volonté de travailler dur et de faire des erreurs

talent pour mener leur entreprise à la recherche d'un grand nombre dans les premières années difficiles de l'effondrement de l'Union soviétique.Brûlé beaucoup.Mythes que le propriétaire d'entreprise peut simplement venir et mettre l'argent dans sa poche, a été démystifié dans quelques années.Homme d'affaires - ce qui est un homme qui travaillent souvent sans repos, si nécessaire par l'entreprise.Et il exige habituellement ces victimes.Et les gens ont commencé à penser, ce qui est l'essence de l'esprit d'entreprise.Et ici, il est nécessaire de faire appel à des sources occidentales, que ce thème ont développé depuis longtemps.

essence de l'entreprise - à surmonter toutes sortes de difficultés dans le processus d'introduction des innovations et des tentatives de transformer les connaissances en quantité mesurable de biens économiques.Telle est la pratique de la mise en œuvre des connaissances théoriques.L'entrepreneur opère, le risque en premier lieu par leurs propres moyens.Alors que des affaires sérieuses, et nous pouvons parler de l'argent des investisseurs.L'essence de la petite entreprise est que l'individu prend pas très grands risques, mais le bénéfice est pas très grand.Il ya des exceptions, par exemple, la société est décrit dans le livre «retravailler» (Il se compose d'une dizaine de personnes et a une vente énorme).Mais en règle générale, les très hauts revenus - le sort des très grandes entreprises ou des associations.

L'essence de l'esprit d'entreprise est également associée à une qualité particulière - perspicacité financière.Cette capacité à se sentir intuitivement, dans quel domaine a les moyens, où les gens sont capables et désireux de dépenser de l'argent.Encore une fois, cela aide le sentiment loin de la zone où la crise prévu.Les gens sont enclins à surestimer leur qualité, donc de temps en temps il ya des événements inhabituels et souvent négatives (je recommande le livre "The Black Swan" sur le sujet).Néanmoins, la qualité de celui-ci - pas un fantôme, il est juste une sensibilité particulière à l'évolution de l'économie, observé quelques personnes.

Talent dans les affaires ne dépasse pas 7% des personnes.Les entrepreneurs sont beaucoup plus petits que les personnes qui peuvent être artistes, écrivains et même les gestionnaires.Le concept et l'essence de l'esprit d'entreprise est parfois considéré à tort que la capacité à prendre des risques.Mais il est aussi un gestionnaire responsable.Des études récentes mettent également en évidence une catégorie spéciale - les affaires internes.Cette activité réformiste au sein d'une grande entreprise et dur.Cela est, formellement, ce ne est pas le début d'une nouvelle entreprise, souvent associée à ce qu'est l'essence de l'entrepreneuriat.

Un entrepreneur-né qui se distingue par la possibilité de créer un système d'origine et la structure d'un projet d'entreprise en particulier, si un démarrage ou de la réforme des structures trop rigides au sein des organisations existantes.

d'affaires, ce qui crée un entrepreneur peut être de tailles différentes.Il peut être occupé par une seule personne, et que à temps partiel.Cependant, il peut être créé de nombreux emplois.En tout cas, tout projet - il est une manifestation de l'esprit d'entreprise invisible, dont l'importance dans le succès d'experts d'affaires modernes croire que la chose la plus importante.

de l'esprit d'entreprise associée à la capacité d'apprendre de ses erreurs (de préférence à l'étranger), et avec une tendance à ne pas abandonner dans les situations difficiles.Et chercher des occasions, même lorsque tous les moyens standards se sont avérées inefficaces.

Si nous parlons des qualités personnelles de l'esprit d'entreprise, il convient de mentionner que l'homme d'affaires prospère est capable de coexister pendant une longue période avec un sentiment de malaise et d'incertitude.Le plus de cette «patience», le revenu moyen est plus élevé.La motivation principale de la personne qui est capable de créer une entreprise de haut niveau - le désir d'être indépendant et réaliser les résultats planifiés.

Alors que les entreprises - pas pour les paresseux, mais pour les personnes désireuses de travailler et de faire des erreurs.