Principes de revenu du marché est significativement différente de l'administration.En termes simples, les gains dans une économie de marché, compris comme un moyen, exprimé en espèces ou en nature, à venir à la disposition de l'individu pour une période déterminée ou déterminable.
Basé sur cette approbation, peut être ouvert et les différences entre les façons de générer des revenus.Chef d'entre eux est le fait que le mécanisme du marché prend en compte non seulement le travail, mais aussi l'efficacité de la participation à la concurrence du marché.
considéré une telle situation dans laquelle le revenu ne vient pas seulement du travail, mais aussi sur les avantages concurrentiels et l'extraction du profit.Indirectement, ce facteur augmente considérablement la liste d'eux-mêmes et les revenus qui peut recevoir un ou l'autre sujet.
science moderne examine les principes et les mécanismes de génération de revenus sur la base des facteurs de production existants: travail, la terre, le capital, le talent entrepreneurial.Le travail apporte habituellement un revenu sous forme de salaires, le capital - en pourcentage, la terre - sous forme de loyer.
Lors de l'utilisation d'une approche fonctionnelle, la rémunération et sa taille dépend de l'utilisation efficace des facteurs de production eux-mêmes.
Pour évaluation générale de la nature, le niveau et la dynamique des revenus, méthodes de classification sont utilisés, ce qui, pour toutes leurs différences, isolé comme traditionnelle suivante: le revenu disponible, nominale et les revenus réels.
revenu disponible est généralement utilisé pour la consommation personnelle et représente le montant obtenu en soustrayant le montant de l'impôt sur le montant du revenu nominal total.
du revenu réel - est la quantité de biens et services d'un sujet particulier peut être acheté pour une période en fonction des prix de marché prévalant au marché de la consommation.
Enfin, le revenu nominal est généré à partir de tout l'argent reçu par quiconque pour toute la période de jeu.
plupart des revenus est l'origine du travail, et il n'y a pas beaucoup de différence entre le travail à la machine dans le gestionnaire ou d'un courtier d'usine ou d'une entreprise.Le problème est que la composante du travail à allouer générale est difficile, voire impossible, de sorte que ses paramètres sont souvent évaluative, conditionnelle.La raison en est que, dans certaines activités sur la valeur des facteurs imprévisibles à effet de revenu, quels sont les risques, la chance, la dynamique du marché et ainsi de suite.
Dans la plupart des cas, le revenu nominal est généré principalement par le salaire.Par exemple, dans certains pays, sa part dans le revenu national augmente à 75% de l'ensemble de sa valeur.
revenu nominal Comme distingué et les types réels, différentes et appropriées des salaires nominaux et réels:.Le premier d'entre eux est le montant total de l'argent qui est versée directement à l'employé pour son travail dans l'entreprise.Dans son plus grand juger traditionnellement le bien-être de la personne et de son potentiel.Dans le même temps, sa valeur ne peut pas dire avec certitude sur le niveau de la consommation.Pour tenir compte de cette est l'indice des salaires réels, qui est défini comme un certain ensemble de biens et services réels qui peuvent se permettre d'acheter l'homme dans le marché de la consommation, compte tenu de sa dynamique, les conditions du marché et la nature de l'état instantané.Cela établit une relation directement proportionnelle régulière des salaires réels de cette ampleur, qui est le revenu nominal, et son inversement proportionnelle au niveau des prix du marché des biens et services.
En outre, le montant du salaire est déterminé et ces facteurs «immatériels» tels que le niveau de professionnalisme, de la nature du travail lui-même, en termes de tension émotionnelle et psychologique, le degré de développement du potentiel d'innovation de l'entreprise et sa mise en œuvre dans tous les lieux de travail, à la fin - la qualité du travail.Par conséquent, le revenu nominal reflète dans les salaires des travailleurs est indirecte et la nature de la transaction.
