comme un objet d'étude est divisée en groupes.Ils sont en corrélation directe avec la structure de l'organisation elle-même.Le plus complexe l'organisation, plus complexe et son système.En conséquence systèmes simples isolés dont le comportement tout à fait prévisible, le nombre de parts de ces systèmes peuvent être différents.Les systèmes complexes absorbent informations de l'extérieur de l'entreprise et d'y réagir d'une certaine manière.Le comportement peut être prédit.Systèmes trop complexes, qui ont l'intelligence, de sorte que leur comportement, en raison de le grand nombre de solutions de rechange, presque prévisible.
Chaque organisation dispose d'un système de gestion spécifique, comme un objet d'étude.Contrôle spécifique enquête est effectuée uniquement sur la base du concept scientifique défini.Il convient de noter que le système de commande comme un objet d'étude est utilisé comme un moyen d'étudier certaines caractéristiques par rapport à un objet particulier de la gestion.Il favorise la compréhension des caractéristiques personnelles de l'objet à l'étude et le fonctionnement de l'ensemble de l'organisation comme un système.Système de gestion
comme un objet d'étude pour toute organisation - un système complexe formé pour la collecte, le traitement et l'analyse des informations pour obtenir le meilleur résultat final.
Cet objet est présent sous la forme d'assez difficile, parce que le système a beaucoup de définitions et de la difficulté réside dans la nécessité de choisir une langue unique est entièrement utilisé pour la formation d'un système de contrôle réel.
Ainsi, le système de commande comme un objet d'étude peut être caractérisé par un certain nombre de caractéristiques.Il se compose d'au moins deux éléments qui sont disposés hiérarchiquement, avec les éléments du système sont reliés entre eux par des liaisons amont et en aval;un système est indivisible, solidaire avec les contacts fixes avec l'environnement extérieur.Processus de recherche
applique à tous les secteurs de l'organisation.Devrait étudier les forces et les faiblesses de l'organisation, le processus de production et de commercialisation, des services de marketing, la situation financière, des affaires et de la culture.
Elle est basée sur cette classification des systèmes de gestion de la recherche.Enquête sur la gestion
- une méthode utilisée pour diagnostiquer les problèmes au sein de l'organisation.Cette méthode est basée sur une approche intégrée qui applique aux différents domaines fonctionnels de l'organisation: marketing, finance, production, personnel, la culture organisationnelle et de l'image de l'organisation, à savoir visant à l'environnement intérieur.
Cependant, la classification des systèmes de gestion de la recherche étend à l'analyse des facteurs environnementaux de la société.Il fournit une réponse rapide aux menaces et vous permet de développer des plans et stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise et de convertir les menaces potentielles en opportunités.
Classification des systèmes de gestion de la recherche plutôt multiformes et dépend de la nature de l'organisation et les objectifs à atteindre en raison de l'étude.
méthodes de systèmes de contrôle de la recherche empirique comprennent toutes les méthodes, les techniques, les méthodes de l'activité cognitive, de la consolidation et de la formulation de la connaissance est le contenu ou les pratiques de ses résultats.Méthodes
empirique des systèmes de gestion de la recherche, selon le LA Mikeshina peuvent être divisés en sous-groupes, qui incluent la recherche et les méthodes de l'isolement de l'objet empirique, telles que l'observation, l'expérimentation, de mesure et des méthodes de commande et de traitement de la connaissance empirique acquise, ce qui est.e.connaissances scientifiques, fait.
